저 : 모튼 한센 (Morten Hansen)
세계에서 가장 영향력 있는 경영 사상가(‘싱커스50Thinkers50’ 선정) 중 한 명. 스탠퍼드 경영대학원에서 풀브라이트Fulbright 장학생으로 박사학위를 받았고, 하버드 경영대학원과 프랑스 인시아드INSEAD에서 교수를 역임했다. 보스턴컨설팅그룹의 경영 컨설턴트로서 기업 자문과 리더십 강연을 하는 등 경영학의 성과를 현실과 접목시키기 위한 활동을 해왔다. 현재 UC 버클리의 경영학 교수로 재임 중이며, 애플에서 운영하는 애플대학교의 교수진으로도 활약하고 있다.
세계적인 경영 컨설턴트인 짐 콜린스와 함께 쓴 『위대한 기업의 선택』에서 기업의 혁신적 성과를 해명한 저자는 ‘기업에서 일하는 개인의 성과는 어떻게 향상될 수 있는가?’를 주제로 새로운 연구에 착수한다. 5년간 직장인 5,000명을 조사해 밝힌 개인의 성공 법칙을 담은 이 책은 많은 직장인에게 용기와 영감을 주었으며, 2018년 「월스트리트 저널」 「워싱턴포스트」 등 유수의 언론사에서 최고의 비즈니스 책으로 선정되었다. 저서로 『위대한 기업의 선택』(공저)과 『협업』이 있다. 현재 미국 샌프란시스코에서 아내, 두 딸과 살고 있으며, 전 세계의 수많은 기업과 개인이 훌륭한 성과를 내도록 돕고 있다.
역 : 이지연
서울대학교 철학과를 졸업 후 삼성전자 기획팀, 마케팅팀에서 일했다. 현재 전문 번역가로 활동 중이다. 옮긴 책으로는 『위험한 과학책』『인간 본성의 법칙』『제로 투 원』『만들어진 진실』『카피 공부』『파괴적 혁신』『기하급수 시대가 온다』『빅데이터가 만드는 세상』『리더는 마지막에 먹는다』『인문학 이펙트』『토킹 투 크레이지』『빈곤을 착취하다』『우주에 관한 거의 모든 것』『평온』『매달리지 않는 삶의 즐거움』『다크 사이드』 『포제션』 등이 있다.
<아웃퍼포머> 저자 소개