클레이턴 크리스텐슨 (Clayton Christensen)
하버드경영대학원 교수로 경영관리를 가르치고 있다. 파괴적 이노베이션 이론의 주창자이자 최고 권위자다. 기술 이노베이션, 신기술을 이용한 시장 개척의 문제점, 조직 역량의 진단과 개발에 초점을 맞춘 명강의로 유명하다. 《혁신기업의 딜레마》 등 파괴적 이노베이션 이론을 다룬 저서들이 베스트셀러가 되면서 세계적 경영사상가로 명성을 얻었다.
브리검영대학과 옥스퍼드대학에서 경제학을 전공했다. 하버드경영대학원에서 박사학위를 받고 1992년부터 같은 학교 교수로 재직 중이다. 보스턴컨설팅그룹에서 컨설턴트로 일했고, 매사추세츠공과대학 교수들과 함께 신소재 개발회사 CPS테크놀로지스를 세워 회장을 지냈으며, 제자들과 함께 컨설팅회사 이노사이트와 벤처캐피털회사 이노사이트벤처스 등을 세워 경영했다. 로널드 레이건 전 미국 대통령 재임 시절에 백악관 정책연구원으로 활동하기도 했다.
〈하버드비즈니스리뷰〉에서 가장 훌륭한 논문을 써낸 저자에게 수여하는 맥킨지상을 5회 수상했다. 경영학계의 오스카상이라 불리는〈싱커스 50〉이 선정한 세계 최고 경영사상가 50인에 2회 연속 이름을 올렸다. 국내에 그의 저서 중 《당신의 인생을 어떻게 평가할 것인가》를 위시해 《미래 기업의 조건》《성장과 혁신》《불확실성 경영》 등이 번역되어 호평을 받은 바 있다.
태디 홀(Taddy Hall)
시장조사기관 닐슨 산하 컨설팅회사 케임브리지그룹 혁신 고문이다. 닐슨의 획기적 이노베이션(Breakthrough Innovation) 프로젝트 리더로서 세계 유수 기업의 이노베이션 과정을 돕고 있다. 예일대학과 하버드경영대학원을 졸업했다.
캐런 딜론 (Karen Dillon)
〈하버드비즈니스리뷰〉 전 편집자이자 〈뉴욕타임스〉 베스트셀러인 《당신의 인생을 어떻게 평가할 것인가》 공저자다. 코넬대학과 노스웨스턴대학 메딜 언론대학원을 졸업했다.
데이비드 던컨 (David Duncan)
이노베이션 컨설팅회사 이노사이트의 선임 파트너다. 이노베이션 전략과 성장에 관해 기업 고위 임원들의 자문을 도와주고 있다. 듀크대학을 졸업하고 하버드대학에서 물리학 박사학위를 받았다.
옮긴이_ 이종인
고려대 영어영문학과를 졸업하고 한국 브리태니커 편집국장, 성균관대 전문번역가 양성과정 겸임교수를 역임했다. 옮긴 책으로 《숨결이 바람 될 때》《폰더 씨의 위대한 하루》《유쾌한 이노베이션》《코끼리와 벼룩》《불평 없이 살아보기》《뷰티풀 마인드》《신의 사람들》《중세의 가을》《촘스키, 사상의 향연》《군주론 이펙트》 등이 있고 지은 책으로 《살면서 마주한 고전》《번역은 글쓰기다》《지하철 헌화가》 등이 있다.
<일의 언어> 저자 소개
