【 저/역자 소개 】
지은이 오노 유코
일본대학 대학원 예술학 연구과 석사과정 수료. 메이지대학 서비스창신연구소 객원연구원. 기획 컨설팅 개발회사에서 사업개발을 경험한 후 2006년 주식회사 츠쿠루히토를 창업했다. 문제해결력을 인정받아 제품, 서비스, 사업, 업무 프로세스의 개선과 신규 사업개발의 현장에서 활약했다. 매출 20억~7조7000억 원 규모의 조직, 업종을 가리지 않고 창업 이래 600건이 넘는 프로젝트에 참여했다. 10년간 총 3만명의 회의를 촉진시키고 현상타개와 문제해결 현장을 경험했다. 조직 내 커뮤니케이션을 통해 가치를 만들어내는 일에 뛰어나다. 자신이 관여하는 프로젝트 개발 현장에서 사용하고 있는 오리지널 방법인 ‘고객 시점 88가지 질문’, ‘브랜드 구축을 위한 8단계’, ‘대화 환경을 만드는 기반인 5가지 대전제’ 등은 새로운 가치를 만들어내는 회의와 미팅에서 활발히 활용되고 있다. 수많은 회의 경험으로 ‘프레임워크 38’을 기본으로 한 회의 활성화의 노하우를 개발했다. 2013년 ‘데키루’ 주식회사를 설립하고, 커뮤니케이션 디자인과 촉진 기술, 회의 활성화 방법을 전파하고 있다. 일본 학교 교육의 변혁과 지방창생(인구감소에 대응하는 지방자치단체 개발사업)에도 관여하는 등 커뮤니케이션 디자인 활동을 하고 있다.
옮긴이 이승정
대학에서는 일어일문학을 전공했다. 졸업 후 12년간 국내 대기업과 외국계 IT 기업에 근무하며 다양한 조직문화를 경험했다. 2016년 가을, 갑작스럽게 휴식과 오사카행을 결심한 후 이 책을 만났는데, 그동안 수없이 거듭했던 결과가 나지 않는 회의에 대한 통찰과 함께 다양한 퍼실리테이션 아이디어를 얻을 수 있었다. 현재는 미국계 IT 기업에 근무 중이며, 직장인 전문가들로 구성된 일본어 번역가 그룹 ‘홍다나本棚’에서 번역 활동을 겸하고 있다.
<회의의 고수 <부록>> 저자 소개
