공기업 취업 핵심전략

머리말

Part 1 공기업에 대한 오해와 진실

1. 선택의 역설에 빠진 우리
- 선택의 역설을 유발하는 취업 구조
- Why Not 공기업
2. ‘신의 직장’ 공기업, 저도 갈 곳이 있나요?
- 불황에 오히려 채용 규모를 늘린다
- 사기업에 비해 지원 제한이 적다
- 구직자의 적성과 특성을 살려줄 분야는 공기업이 더 다양하다
3. 나의 재능에 맞는 공기업, 있다? 없다?
- 업무 수행 능력으로 알아보는 공기업 취업 준비생 유형
- A TYPE : 경영/경제/법학과 출신의 금융권 취업 준비생
- B TYPE : 빅뱅이론을 좋아하는 꿈 많은 공학도
- C TYPE : 백문불여일견의 산전수전 공중전 다 겪은 필드형 인재
- D TYPE : 신림과 노량진 출신의 고시 준비생
- E TYPE : 인문학적 소양이 뛰어난 제2외국어 능통자
4. 꿈의 공기업 취업, 이런 것도 생각해본 적 있나요?
5. 한국은행·KBS가 공기업이 아니라면?
- 공기업이라고 다 같은 것은 아니다
- 공기업의 분류 체계와 특징
6. 공기업 취업 준비생들의 FAQ
- 공기업에 합격하려면 어느 정도의 스펙을 갖춰야 하나요?
- 직장생활 경험이 있으면 유리한가요?
- 공기업 지원 시 나이 제한은 없나요?
- 공무원이 공기업 재직자보다 더 조건이 좋나요?
- 공기업 지원 시 석사 학위를 경력 등으로 우대해주나요?
- 고시, 공무원시험 준비 경험을 밝히는 것이 좋은가요?
- 공기업은 망하지 않나요?
- 공기업은 채용 공고 시기가 불분명하고, 비정규직 형태의 채용이 많은데 어떡하죠?
- 가고 싶은 곳은 공고가 안 났는데 다른 곳이 먼저 뜨면 어떡하죠?
- 분야별로 모집하는 공기업, 비전공자는 어떻게 준비해야 하나요?
- 공기업의 인재상은 사기업의 인재상과 어떻게 다른가요?
- 특별히 하고 싶은 일이 없는 사람은 어떻게 경력관리를 해야 하나요?
+인터뷰 : 스펙으로 승부하는 세상? 그럴수록 정공법으로 승부하자(한국은행)
+인터뷰 : 바늘구멍 통과하기 같은 공기업 취업, 전문 자격증으로 극복할 수 있다(한국가스공사)
+인터뷰 : 나이 좀 많다고 포기한다? 무조건 도전 또 재도전!(한국산업은행)
+인터뷰 : 생각지도 못했던 공기업을 새로운 기회로 적극 활용하자(한국철도시설공단)

Part 2 미리 가본 공기업

1. 2 in 1 공기업과 사기업의 특징을 함께 갖춘 (공)기업
2. 매킨지·골드만삭스 부럽지 않은 공기업
3. 중동에서 번쩍 아프리카에서 번쩍, 홍길동보다 바쁘게 해외를 오가는 공기업
4. 우리 그냥 민영화 안 하면 안 되나요?
5. 대학원 진학이냐, 취업이냐? 그것이 문제일 때 더욱 빛나는 공공기관
6. ‘사’ 자 돌림 전문가들이 특히 좋아하는 공공기관
7. 문화예술의 꿈을 펼칠 수 있는 고품격 스타일의 공공기관
8. 반기문 UN사무총장 같은 국제기구 재직자가 될 수 있는 공공기관
9. 새로운 시대적 화두에 부응하는 신개념 금융 공기업이 뜬다
10. 애플 디자이너도 탐낼 만한 디자인 관련 공공기관
+인터뷰 : 평생 경력 개발이 고민이다? 그 출발점은 공기업이다(한국자산관리공사)
+인터뷰 : 국가 공기업과 차별화되는 지자체 공기업이 매력적인 취업 기회가 될 수 있다(경기도시공사)
+인터뷰 : 일단 취업만 하면 인생 끝? 경력 고민의 해답은 공기업에 있다(한국예탁결제원)

Part 3 공기업 채용 프로세스별 ‘촌철살인 합격 비기’

1. 공기업 채용의 시작 : 채용 담당자와 통하는 자기소개서를 작성하라
- 서류 전형 이후 진행될 채용 전형을 염두에 두고 작성하라
- 회사는 미래의 CEO가 될 후보를 뽑는 것이 아니라, 지금 당장 실무를 담당할 사람을 뽑는다는 사실에 주목하라
- 내가 하고 싶은 말이 아닌, 상대가 듣고 싶은 말로 바꿔 작성하라
- 나에 대한 선입견을 깨는 자기소개서를 작성하라
- 자기소개서 10계명
2. 공기업 채용의 전개 : 필기고사는 자신과의 싸움이다
- 공기업은 왜 필기고사를 보는가?
- 필기시험은 어떻게 준비해야 하는가?
- 필기고사 유형 1 : 전공 선택과목 + 논술
- 필기고사 유형 2 : 전공 선택과목 + 인적성검사
- 필기고사 유형 3 : 전공 상식 평가(전공 지식 + 시사 상식)
- 필기고사 유형 4 : 직무역량평가
3. 공기업 채용의 절정 : 합격의 결말로 향하는 마지막 관문, 면접
- NCS면접과 이전 면접과의 차이
- 인성 및 임원면접의 진실과 팁
- 아이스 브레이킹형 인성면접
- 기본형 인성 및 임원면접
- 직무 지식 및 시사 상식 면접의 진실과 팁
- 공통 시사 상식형 면접
- 직군별 전공 지식형 면접-사무직
- 직군별 전공 지식형 면접-기술직
- 합숙 및 체육 활동 면접의 진실과 팁
- 프레젠테이션 및 토론 면접의 진실과 팁
- 최종 합격을 위한 ‘면접 10계명’
4. 취업 스터디에 대한 오해와 진실, 그리고 현명한 활용법
- 취업 단계별 맞춤 스터디
- 취업 스터디의 승리 공식은 따로 있다
- 성공하는 스터디 vs. 실패하는 스터디
- 취업 스터디 권장 커리큘럼
+인터뷰 : 공기업 재직자가 새로운 공기업으로 이직하지 말라는 법은 없다(대한지적공사)
+인터뷰 : 지방 근무는 공기업만의 특성이 아니다! 사명감을 갖고 입사를 준비하자(대한주택금융공사)