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채용담당자가 공개하는 AI면접 합격 기술 상세페이지

진로/교육/교재 교재/수험서

채용담당자가 공개하는 AI면접 합격 기술

국내 최초로 밝히는 AI면접의 모든 것

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채용담당자가 공개하는 AI면접 합격 기술

책 소개

<채용담당자가 공개하는 AI면접 합격 기술>

취업면접과 관련하여 채용담당자자인 저자가 겪었던 경험과 면접기술, 다양한 채용을 진행하면서 얻은 합격 노하우 등을 바탕으로, 최종합격을 위해 거쳐가야 할 또 하나의 관문이 된 AI면접에 대한 모든 것을 공개하고 있다.


출판사 서평

본서는 취업면접과 관련하여 채용담당자자인 저자가 겪었던 경험과 면접기술, 다양한 채용을 진행하면서 얻은 합격 노하우 등을 바탕으로, 최종합격을 위해 거쳐가야 할 또 하나의 관문이 된 AI면접에 대한 모든 것을 공개하고자 한다.

출판사 서평

‘AI면접, 그것이 알고 싶다!’
채용담당자가 공개하는 AI면접 합격 기술!

영화나 소설 속에서나 듣던 AI(Artificial Intelligence])라는 말이 언제부턴가 뉴스나 시사프로그램에 심심치 않게 등장하더니, 이제는 우리의 생활 속에서 자연스럽게 활용되고 있다. 그리고 항상 사람과 사람 사이에서만 이루어진다고 생각했던 면접의 자리에까지 AI가 활용되기 시작하여 가뜩이나 어려운 취업에 또 하나의 관문으로 자리 잡아 가고 있다.

도대체 AI면접은 무엇이며, 어떻게 진행되는지 등 많은 궁금증이 생겨날 때. 이 도서를 건네고 싶다. 채용담당자로서 여러 면접을 겪어보면서 얻은 면접 기술들과 정보, 노하우 등을 바탕으로 AI면접의 구성, 제시되는 질문, 답변의 TIP 등 AI면접에 대한 모든 것을 속속들이 밝혀준다.


목차

ㆍ프롤로그 AI면접에 대한 올바른 접근

ㆍPART 1 AI면접이란 무엇인가?
01 AI중심의 취업시장 변화
02 기업 채용에서 AI의 활용
03 AI면접의 구성
04 AI면접 대비, 이렇게까지 하면 완벽하다!
05 AI면접에 대한 궁금증(Q&A)

ㆍPART 2 핵심면접질문 공략하기
기본 필수질문
Q 자기소개를 해보시오.
Q 지원동기가 무엇인가?
Q 본인의 장단점을 이야기해 보시오.

상황 제시형 질문
8가지 유형 소개, 유형별 답변 Tool
유형 1 개인일정 vs 회사업무
유형 2 사내 의견 불일치
유형 3 부정·내규위반
유형 4 완곡한 거절
유형 5 주변인 설득
유형 6 곤란한 상황
유형 7 권리 주장
유형 8 상대방에 대한 배려

심층 구조화 질문(개인 맞춤형 질문)
합격 답변을 만들어주는 3가지 답변기법
STAR-F 답변기법, LRM 답변기법, SP 답변기법
Q 업무를 진행할 때, 협력은 중요한가?
Q 어떤 일을 할 때 결과가 과정보다 더 중요하다고 생각하는가?
Q 경쟁이 필요하다고 생각하는가?
Q 업무를 수행하는 과정에 있어 계획수립 단계가 중요하다고 생각하는가?
Q 우리가 살고 있는 사회는 살만한 곳이라고 생각하는가?
Q 당신보다 역량이 부족한 동료직원과 함께 일하는 것이 괜찮은가?
Q 당신은 규칙적으로 생활하는 편인가?
Q 사소한 규칙은 어겨도 된다고 생각하는가?
Q 성향과 업무스타일이 당신과 정반대인 사람과 함께 일할 수 있는가?
Q 스스로를 감정기복이 있는 편이라고 생각하는가?
Q 힘든 업무를 하면서 높은 연봉을 받는 것보다 연봉은 낮지만 편한 업무를 선호하는가?

빈출 질문
Q 지원한 직무에서 구체적으로 어떤 업무를 맡고 싶은가?
Q 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 일을 하고 싶은가?
Q 인간관계에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는가?
Q 감명 깊게 읽은 책이 있는가?
Q 지원한 직무와 다른 직무에 배치된다면 어떻게 하겠는가?
Q 업무 도중에 자녀가 많이 아프다는 연락을 받으면 어떻게 하겠는가?
Q 싫어하는 사람과 같이 일을 하게 된다면 어떻게 하겠는가?
Q 팀 사람들이 여유 있게 일하면서 야근을 한다면 어떻게 하겠는가?
Q 팀장이 개인적인 일을 계속해서 시킨다면 어떻게 하겠는가?
Q 입사 후 잔심부름만 하게 된다면 어떻게 하겠는가?

ㆍPART 3 게임·유형별 공략방법
01 도형 옮기기
02 동전 비교
03 무게 비교
04 N번째 이전 도형 맞추기
05 분류코드 일치 여부 판단
06 카드 조합 패턴 파악
07 표정을 통한 감정 판단

ㆍPART 4 인성검사 모의연습

ㆍ에필로그


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