본문 바로가기

리디 접속이 원활하지 않습니다.
강제 새로 고침(Ctrl + F5)이나 브라우저 캐시 삭제를 진행해주세요.
계속해서 문제가 발생한다면 리디 접속 테스트를 통해 원인을 파악하고 대응 방법을 안내드리겠습니다.
테스트 페이지로 이동하기

HR Insight 2016년 1월호 (월간) 상세페이지

잡지 경영/재테크

HR Insight 2016년 1월호 (월간)

월간 에이치알인사이트 2016년 1월호
대여권당 7일 1,500
소장종이책 정가15,000
전자책 정가70%4,500
판매가4,500
HR Insight 2016년 1월호 (월간) 표지 이미지

이 책의 키워드



HR Insight 2016년 1월호 (월간)작품 소개

<HR Insight 2016년 1월호 (월간)> HRM과 HRD를 아우르는 인사관리 전문지


이 책의 시리즈

시리즈의 신간이 출간되면 설정하신 방법으로 알려드립니다.



목차

목차

칼 럼
2016 HR의 첫 발에 주목하라

특 집
2016 채용시장을 전망하다
모두를 만족시키는 임금인상이란
조직 개편, 효율성 강화가 생명이다
2016 M&A 전망과 HR 과제
뉴 노멀 시대의 핵심역량 _ 조직 민첩성·스태미너
Global HR 체질 개선을 위한 핵심 체크리스트
소셜과 빅데이터로 모던 HR을 실현하라
2016 HRD 과제 _ 기업가 정신·경영 민첩성·리더십 확보

인사전략
직원이 행복한 회사, 회사의 제일 고객은‘ 직원’

인력운영
2016년 노동법 이슈 및 노사관계 전망
성공하는 임원이 되는 10가지 방법
변화에 선제대응 하는 인력계획을 수립하라
60세 정년연장, 중장년 인력의 마음을 잡아라

인재육성
새로운 시각을 가져야 할 HRD의 자세
가치 기반 HR이 조직문화를 만든다
서비스 아이덴티티 구축 방법 및 관리

평가보상
직무중심 보상체계가 필요한 이유
저성과자 인사평가 및 법률적 이슈

조직문화
생각을 바꾸면 일家양득! _ 성심당·에어코리아·롯데리아
착한 사람 콤플렉스에 빠진 리더는 골칫덩이다
합병 이후 조직문화 통합을 위한 3가지 전략
LS네트웍스 _ 조직문화 구축의 핵심은‘ 소통’
한국가스안전공사 _ 신뢰와 소통에 기반한 상생 노사관계

HR Plaza
POWER PEOPLE _ 김달진 한국미술정보센터 관장
HR PROGRAM _ 2016 해외컨퍼런스 미리 보기
HR News
Book
정기구독


리뷰

구매자 별점

0.0

점수비율
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

0명이 평가함

리뷰 작성 영역

이 책을 평가해주세요!

내가 남긴 별점 0.0

별로예요

그저 그래요

보통이에요

좋아요

최고예요

별점 취소

구매자 표시 기준은 무엇인가요?

'구매자' 표시는 리디에서 유료도서 결제 후 다운로드 하시거나 리디셀렉트 도서를 다운로드하신 경우에만 표시됩니다.

무료 도서 (프로모션 등으로 무료로 전환된 도서 포함)
'구매자'로 표시되지 않습니다.
시리즈 도서 내 무료 도서
'구매자’로 표시되지 않습니다. 하지만 같은 시리즈의 유료 도서를 결제한 뒤 리뷰를 수정하거나 재등록하면 '구매자'로 표시됩니다.
영구 삭제
도서를 영구 삭제해도 ‘구매자’ 표시는 남아있습니다.
결제 취소
‘구매자’ 표시가 자동으로 사라집니다.

이 책과 함께 구매한 책


이 책과 함께 둘러본 책



본문 끝 최상단으로 돌아가기

spinner
모바일 버전