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회사가 희망이다 상세페이지

자기계발 성공/삶의자세

회사가 희망이다

소장종이책 정가10,000
전자책 정가40%6,000
판매가6,000
회사가 희망이다 표지 이미지

회사가 희망이다작품 소개

<회사가 희망이다> 지금의 나를 만든 것은 바로 회사다

회사는 아직도 대부분의 사람들에게 ‘어쩔 수 없이 다니는 곳’이다. 회사희망 전도사를 자처하는 저자는 회사가 잘 되는 것이 곧 내가 잘 되는 길임을 역설하며 다른 곳에서 희망을 찾지 말고 제발 지금 몸담고 있는 회사에 올인하라고 충고한다. 현재 경영 컨설턴트로 일하고 있는 저자는 당당하게 말한다. “지금의 나를 만든 것은 바로 회사다”라고.

회사와 나와의 관계 정의, 상사경영, 커뮤니케이션, 자기계발. 이렇게 4개의 파트로 구성되어 있는 이 책은 직위고하를 막론하고 직장인이라면 누구나 고민하고 부딪히는 문제점들을 하나씩 짚어보며 그 해법을 제시한다. 우리는 이 책을 통해 회사와 유쾌하게 공생하는 법을 모색하고, 지금 회사에서 성공하는 법을 찾아볼 수 있을 것이다.


저자 프로필

한근태

  • 국적 대한민국
  • 출생 1956년
  • 학력 1999년 헬싱키대학교 대학원 경영학 석사
    1989년 애크런대학교 대학원 고분자공학 박사
    1981년 서울대학교 섬유공학과 학사
  • 경력 한스컨설팅 대표
    서울과학종합대학원 교수
    환경경영연구소 소장
    2001 년 한국리더십센터 소장
    1999 년 IBS 컨설팅 상무
    1997 년 대우자동차 이사
    1984년 럭키화학 중앙연구소 연구원

2014.11.03. 업데이트 작가 프로필 수정 요청


저자 소개

저자 - 한근태
한스컨설팅 대표(경영 컨설팅, CEO 코칭, 인력개발 자문), 서울과학종합대학원 교수. LG그룹, 하나은행, 국민은행 등 대기업에서 자문 및 교육을 병행하며, 변화를 갈망하는 CEO들의 멘토로 명성을 쌓고 있다. 삼성경제연구소 인터넷 사이트(SERICEO)의 「북리뷰」 칼럼과 ''머니 투데이'' 「사람과 경영」, 「성공이란……」 칼럼을 고정으로 연재하며 경영 칼럼니스트로도 활발한 활동을 하고 있다. 매주 2만여 명의 직장인들에게 보내는 「한스레터」는 성공과 행복의 두 마리 토끼를 잡는 비밀을 알려줘 독자들의 열렬한 지지를 얻고 있다.
저자는 1956년 서울에서 태어나 경복고와 서울대 섬유공학과를 졸업하고, 미국 애크론대학에서 고분자공학 박사학위를 받았다. 한국으로 돌아와 39세에 대우자동차 최연소 이사로 임명돼 화제가 되기도 했다.
그러나 40대 초반, 돌연 사직서를 제출하고 컨설턴트가 되기로 마음먹는다. 국내에서는 공학박사 출신의 경영 컨설턴트가 거의 전무했던 시절, 늦깎이 신참으로 IBS 컨설팅 그룹에 입사하여 20대 젊은이들과 3개월의 무보수 기간을 거치며 경영 컨설턴트 실무를 기초부터 탄탄히 다졌다. 현장에서 2년간 실무를 익힌 후...한스컨설팅 대표(경영 컨설팅, CEO 코칭, 인력개발 자문), 서울과학종합대학원 교수. LG그룹, 하나은행, 국민은행 등 대기업에서 자문 및 교육을 병행하며, 변화를 갈망하는 CEO들의 멘토로 명성을 쌓고 있다. 삼성경제연구소 인터넷 사이트(SERICEO)의 「북리뷰」 칼럼과 ''머니 투데이'' 「사람과 경영」, 「성공이란……」 칼럼을 고정으로 연재하며 경영 칼럼니스트로도 활발한 활동을 하고 있다. 매주 2만여 명의 직장인들에게 보내는 「한스레터」는 성공과 행복의 두 마리 토끼를 잡는 비밀을 알려줘 독자들의 열렬한 지지를 얻고 있다.
저자는 1956년 서울에서 태어나 경복고와 서울대 섬유공학과를 졸업하고, 미국 애크론대학에서 고분자공학 박사학위를 받았다. 한국으로 돌아와 39세에 대우자동차 최연소 이사로 임명돼 화제가 되기도 했다.
그러나 40대 초반, 돌연 사직서를 제출하고 컨설턴트가 되기로 마음먹는다. 국내에서는 공학박사 출신의 경영 컨설턴트가 거의 전무했던 시절, 늦깎이 신참으로 IBS 컨설팅 그룹에 입사하여 20대 젊은이들과 3개월의 무보수 기간을 거치며 경영 컨설턴트 실무를 기초부터 탄탄히 다졌다. 현장에서 2년간 실무를 익힌 후 전문가로 거듭나기 위해 다시 유학길에 올랐고, 핀란드 헬싱키대학에서 경영학 석사 학위를 받았다.
귀국 후 1999년부터 한국리더십센터(미국 프랭클린 회사의 한국 파트너) 소장을 역임하며 지금까지 수많은 기업을 상대로 리더십, 개인과 조직의 성공을 주제로 열정적인 강의를 펼치고 있다.
저서로는 『나를 위한 룰을 만들어라』, 『40대에 다시 쓰는 내 인생의 이력서』, 『회사가 희망이다』, 『잠들기 전 10분이 나의 내일을 결정한다』, 『경영의 최전선을 가다』, 『한국인, 성공의 조건』, 『청춘예찬』,『오픈 시크릿』,『중년예찬』등 다수가 있다.

목차

서문 | 다시, 회사가 희망이다

PART 1 | 회사와 나
지금 있는 곳에서 성공하라 | 직장에서 금맥을 발견하라 | 회사와 나의 관계를 정의하라 | 직장에 대한 환상을 버려라 | 생각의 거품을 몰아내라 | 일에서 느끼는 참행복 | 일이 즐거운 회사 | 탈진의 프로세스 | 평생직장은 없다

PART 2 | 나를 알리고 상대를 이해하라
마음 문을 열기 | What you say is what you get | 피드백의 기술 | 격려의 기술 | “회사생활 1주일 단축이야” | 좋은 인맥을 만들라 | 충고와 당의정 | 대화의 기술 (1) - 관심 갖기 | 대화의 기술 (2) - 질문하기 | 말 안하면서 대화하기 | 지시대신 질문을 | 공감대 형성의 중요성 | 태도가 전부다 (1) | 태도가 전부다 (2) | 사람의 마음 움직이기

PART 3 | 상사님, 우리 상사님
상사를 파악하라 | 상사를 관리하라 | 상사를 격려하라 | 신임을 얻은 후 얘기하라 | 역린지화 | 카리스마와 리더십 | 괴롭히는 상사가 좋은 상사 | 부하직원에게 화풀이하는 상사 | 팔로워십이 중요하다 (1) | 팔로워십이 중요하다 (2) | 너그러운 상사 | 상사가 중요한 이유 | 상사를 버릴 때 | 과도한 책임감의 결과

PART...서문 | 다시, 회사가 희망이다

PART 1 | 회사와 나
지금 있는 곳에서 성공하라 | 직장에서 금맥을 발견하라 | 회사와 나의 관계를 정의하라 | 직장에 대한 환상을 버려라 | 생각의 거품을 몰아내라 | 일에서 느끼는 참행복 | 일이 즐거운 회사 | 탈진의 프로세스 | 평생직장은 없다

PART 2 | 나를 알리고 상대를 이해하라
마음 문을 열기 | What you say is what you get | 피드백의 기술 | 격려의 기술 | “회사생활 1주일 단축이야” | 좋은 인맥을 만들라 | 충고와 당의정 | 대화의 기술 (1) - 관심 갖기 | 대화의 기술 (2) - 질문하기 | 말 안하면서 대화하기 | 지시대신 질문을 | 공감대 형성의 중요성 | 태도가 전부다 (1) | 태도가 전부다 (2) | 사람의 마음 움직이기

PART 3 | 상사님, 우리 상사님
상사를 파악하라 | 상사를 관리하라 | 상사를 격려하라 | 신임을 얻은 후 얘기하라 | 역린지화 | 카리스마와 리더십 | 괴롭히는 상사가 좋은 상사 | 부하직원에게 화풀이하는 상사 | 팔로워십이 중요하다 (1) | 팔로워십이 중요하다 (2) | 너그러운 상사 | 상사가 중요한 이유 | 상사를 버릴 때 | 과도한 책임감의 결과

PART 4 | 나를 경영하라
하이브리드형 인간 | 10분의 기적 | 시간 강박증 환자가 되라 | 바이러스를 피해라 | 초년고생은 사서라도 하라 | 측정 지표를 마련하라 | 새롭게 바라보기 | 몰입이 가져오는 에너지 (1) | 몰입이 가져오는 에너지 (2) | 간절히 원하라 | 집중의 힘 | 열심히 일한 당신 떠나라 | 좋은 책을 고르는 기준

맺음말 | 새로운 관계의 수립


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