대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식
평범한 사람들이 만든 비범한 조직, 신한은행 이야기
| 소장 | 종이책 정가 | 12,000원 |
|---|---|---|
| 전자책 정가 | 30%8,400원 | |
| 판매가 | 8,400원 |
- 출간 정보
- 2005.07.04. 전자책 출간
- 파일 정보
- EPUB
- 2.5MB
- 약 12.3만 자
- ISBN
- -
- ECN
- -
대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식 상세페이지
대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식작품 소개
<대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식> 대한민국 최고의 열정조직 신한은행의 성공비밀을 밝힌다!
'고객만족도 1위 은행', '가장 예금하고 싶은 은행',
'전문가가 꼽는 가장 잠재력 있는 은행',
'대한민국에서 가장 훌륭한 일터'
신한은행은 어떻게 사람들을 사로잡았는가?
최근 금융권의 자기 변신 노력은 ‘바뀌지 않으면 죽는다’는 절박함 속에서 필수불가결한 과정으로 인식되고 있다. 그러나 한국 특유의 금융 환경으로 인해, 그간 은행권엔 ‘뛰어난 장군’은 있어도 ‘뛰어난 군대’는 드물다는 평가가 내려졌던 것도 사실. 전통적으로 최고의 인재가 몰리는 곳이었으면서도 오랫동안 정부의 입김 하에서 행정기관과도 같은 노릇을 해 와야 했던 은행은 대중들의 머릿속에 여전히 고루한 조직문화와 관료적인 조직구조를 가진 이미지로 남아 있다.
그러나 최근 외국계 거대 은행들이 속속 국내에 진출하면서 이른바 ‘뱅크 워(Bank War)'라고 지칭되는 은행권 무한경쟁의 상황 속에서 마치 진흙 속의 진주처럼 주목을 끌고 있는 은행이 있다. 올해로 창립 23주년을 맞이한 동시에 내년에는 조흥은행과의 합병 과정을 앞두고 있는 신한은행이 바로 그 주인공이다. 국내 경제지나 금융 애널리스트들은 한결같이 향후 5~10년 후에 국내 선도 은행이 될 주역으로 이 은행을 꼽고 있다. 무엇보다 국내의 4대 시중은행 일선 직원들은 지금 현재의 가장 강력한 경쟁은행으로 글로벌은행인 씨티은행을 꼽고 있지만, 향후 3년 이내에는 신한은행이 가장 위협적인 존재가 될 것으로 생각하는 것으로 조사됐다.(매일경제 2005년 6월 3일자)
국내 금융권에 일대돌풍을 일으키며 등장했지만 정작 조직의 문화와 경영전략, 인재관리 비법에 대해서는 베일에 가려졌던 신한은행. 그들의 저력이 과연 어디에서 출발했으며 무엇으로 인해 가능했던 것인지, 그 실마리를 알려주는 은행권 최초의 ’경영 보고서‘가 출간돼 궁금증을 풀어준다. 미국에서 경영학을 가르치는 교수이자 소장파 학자로 활동하고 있는 정동일 박사가 집필한 이 책은 ‘단 하나의 영업점으로 출발, 23년 만에 국내 리딩 뱅크로 부상한 한 기업의 땀과 눈물의 기록’으로, 한두 사람의 뛰어난 명장(名將)이 아니라 열정과 혁신 의지로 뭉친 한 집단이 어떻게 기록적인 성장과 전설을 만들어왔는지를 보여주는 생생한 전투담이기도 하다.
저자 프로필
저자 소개
저자 - 정동일
고려대학교를 졸업하고 뉴욕 주립대학교에서 경영학 박사학위를 받았으며, 리더십, 조직 혁신, 변화 관리와 조직 문화, 월드 클래스 조직과 같은 분야에 관심을 두고 연구 활동을 지속해오고 있다. 특히 변혁적 리더십 이론의 창시자인 버나드 베스(Bernard Bass)와 브루스 아볼리오(Bruce Avolio) 교수 등과 공동연구를 수행한 바 있다. 지난 10년간 세계적으로 인정받는 미국의 전문 학술지에 관련 논문을 수십여 편 발표하며 이 분야의 권위자로 떠오른 그는, 지난 1997년 샌디에이고 경영대학에서 부임 3년 만에 종신교수직을 부여받았고 이어 부임 6년 만에 정교수가 됨으로서 샌디에이고 경영대학 역사상 최단기간에 정교수가 되는 기록을 세웠다.
또한 한국인으로는 처음으로 2004년 미국 경영학회의(Academy of Management)에서 수여하는 올해의 유망한 학자상(Ascendant Scholar Award)을 수상했고 샌디에이고 주립대학교 경영대학이 수여하는 최우수 공로 교수상(Faculty Contribution Award)도 수상했다.
그는 미국과 한국의 대기업 CEO들을 대상으로 리더십과 협상, 월드 클래스 조직 등에 관한 강의와 워크숍을 진행해왔으며, 전통적으로 탁월한 조직 관리 실행 집단으로 이름난 미 육군과 해군 등에서도 리더십에 관한 프로젝트를 진행하며 강의를 맡고 있다.
2004년 테크놀로지가 조직 운영의 중추를 담당하는 현 경영환경에서 리더들의 역할을 재조명한 저서『The dream weavers: Strategy-focused leadership in technology-driven organizations』를 비롯해 30여 편의 논문을 발표했다.
목차
추천의 말 건강한 국부를 지켜내 온 건강한 은행
프롤로그 이상한 은행이 나타났다!
1부 대한민국 은행의 지각 변동
1장. 금융 시장에 새바람을 몰고 온 은행
2장. 23년의 신화, 신한의 도전과 성공 스토리
3장. 대한민국 리딩 뱅크로의 도약
2부 The Shinhan Bank Way - 신한의 7가지 성공 비밀
4장. 고객을 위한 일에 불가능이란 없다
5장. 강한 기업 문화가 강한 조직을 만든다
6장. 공정한 인사가 비범한 조직을 만든다
7장. 변용의 리더십으로 참여하고 이끈다
8장. 한 발 앞선 혁신만이 성장을 지속시킨다
9장. 윤리 경영과 투명 경영을 하는 기업만이 승자가 될 수 있다.
10장. 사회적 책임 경영을 통해 사회와 함께 발전한다
에필로그 전환기에 서서, 이젠 날아올라야 한다
저자 후기 알 수 없는 매력을 지닌 조직
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