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<HBR 하버드비즈니스리뷰 - 조직관리 세트> 글로벌 비즈니스 필독서 HBR의 조직관리 세트

하버드비즈니스리뷰는 전 세계적 비즈니스 리더들을 위한 독보적인 매체로 인정받고 있습니다. <HBR 하버드비즈니스리뷰 - 조직관리> 세트에서는 조직 관리에 있어 주요한 키워드를 중심으로 HBR의 아티클들의 큐레이션을 소개합니다.

1. HBR - 경력관리
조직 관련 첫번째 키워드는 모든 직장인들이 고민하는 경력관리입니다. 특히 조직원 개인의 입장에서 경력관리 시 고려해야 할 내용을 중심으로 경력관리를 위한 인사이트, 경력관리 실제 방안 등을 정리해 보았습니다.

2. HBR - 팀워크
조직 구성과 업무의 정의가 다변화함에 따라 한 직원이 다양한 업무를 수행하면서 내외부적으로 협업을 해야 하는 상황도 늘어나고 있습니다. 효과적인 협업을 위한 조직 구조와 프로세스에 대한 이해, 그리고 그 실천을 위한 노력이 그 어느 때보다도 중요한 과제로 대두되고 있습니다.

3. HBR - 조직심리
조직 심리를 이해하면 다양한 인간관계 및 의사결정 상황에 큰 도움을 받을 수 있습니다. 다양한 조직 내 의사결정 과정의 사례와 갈등 상황의 대처법을 소개하는 아티클을 담았습니다.

4. HBR - 조직구조
거의 모든 기업이 매년 조직 개편이라는 이름으로 조직 구조를 변경합니다. 어떻게 하면 가장 효과적으로 조직 구조를 바꿀 수 있을까요? 조직구조 정립, 개편, 운영 방식에 대한 다양한 이론과 고려 사항들을 소개합니다.

5. HBR - 인재개발
인재개발은 조직의 가장 핵심적인 동력이자 경쟁력입니다. 인재개발에 대한 기업 전체 관점의 다양한 전략과 산업별 사례를 살펴보고, 나아가 디지털화가 인재개발에 미치는 영향을 다뤘습니다.

6. HBR - 역량개발
최근 새로운 업무 관련 지식 및 기술이 빠른 속도로 등장하는 만큼 기업에서 필요로 하는 역량 또한 하루가 다르게 변화하고 있습니다. 이에 효과적으로 대응하기 위해 HBR에서 제안하는 역량 개발 전략과 조직원 관점에서 알아야 할 역량 개발 방법을 정리하였습니다.