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리더의 조건 상세페이지

자기계발 기획/창의/리더십 ,   자기계발 성공/삶의자세

리더의 조건

성공하는 리더가 중시여기는 리더십의 비전
소장종이책 정가12,500
전자책 정가36%8,000
판매가8,000

리더의 조건작품 소개

<리더의 조건> 1.성공하는 리더가 중시하는 것은?
성공한 리더들과 그렇지 못한 사람들은 어떤 점이 다를까?

『리더의 조건』은 중국에서 오랫동안 경영학과 고전을 연구한 김영진 교수가 사서삼경과 사기, 근사록, 채근담 등 중국 인문고전을 재해석한 교양서 겸 자기계발서다. 리더의 자세, 리더의 마음, 리더의 조건, 리더의 처세, 리더의 행동, 리더의 지혜 등 251가지 에피소드를 통해 리더가 꼭 갖춰야 할 덕목들을 우리에게 친숙한 이야기들로 쉽게 풀어냈다. 임태희 한국정책재단 이사장(전 청와대 대통령실장)은 이 책을 추천하며 이렇게 말했다. “『리더의 조건』은 사회 각계각층의 리더들이 지녀야 할 덕목들, 즉 신뢰력 · 소통력 · 포용력· 통찰력 · 단결력· 추진력 등을 이해하기 쉽게 잘 쓰여 진 책이다. 따라서 이 책에 수록된 고전의 에센스를 몸에 익히는 순간 독자 여러분은 이미 성공하는 리더의 대열에 들어선 것과 같다고 할 수 있다.”

2. 처세술과 대인관계, 용인술, 상대의 속마음까지 알려주는 리더십의 비전
『리더의 조건』은 세상을 사는 지혜와 시대를 관통하는 빛나는 금언들로 가득하다.

태산이 처음부터 태산이었던가. 태산은 그 흙을 조금도 헛되이 버리지 않았기에 그토록 웅장한 자태를 뽐낼 수 있는 것이다. 양쯔강은 어떻게 해서 중국의 최대 강을 이루었는가. 조그만 시냇물까지 다 받아들였기에 이토록 큰 강이 된 것이다.

리더가 갖춰야할 조건인 포용력과 관련한 한 대목이다. 이렇듯 이 책은 평생 곁에 두고 금과옥조로 삼을 만한 글들이 많다. 저자 김영진 교수가 중국인을 상대하는 기술을 가르치는 전문가답게 난해한 고전을 머리에 쏙쏙 들어오게 일목요연하게 잘 정리했기 때문이다. 그뿐만 아니라 중국을 공부하는 학생이나 일반인들을 위한 고사성어와 그 뜻풀이도 갈무리하였다.
“이 책을 읽으면 강자가 되는 길이 보인다. 이기는 방법이 보인다. 최소한 지지 않는 싸움을 할 자신감이 생겨난다. 이 책을 읽으면 어떠한 위기를 만나더라도 흔들리지 않을 것이다.” 이 책을 읽고 감탄했다는 기업인 박근희 부회장(삼성사회봉사단, 전 중국 삼성본사 사장)의 추천소감이다.


출판사 서평

3. 각계의 CEO와 리더들이 극찬하는 온고지신 인재론
평소 고전을 천작해온 CEO와 각계의 리더들은 이 책『리더의 조건』에 대해 이렇게 평했다.

▶ 독자 여러분의 인간관계를 개선시켜 줄 성공학 지침서. 류진(풍산그룹 대표이사 겸 회장)

▶ 5000년 전 사람들의 이야기가 작금의 시대 상황을 예언하는 것처럼 정곡을 콕 찌른다. 장영철(숭실대 초빙교수 ․ 전 한국자산관리공사 사장)

▶ 리더십의 핵심적 요소들을 잘 정리한 꽤 괜찮은 자기계발서이다.
이인실(통계청장)

▶고전 속 이야기를 현실에 대입시켜 응용할 수 있는 실천적인 지혜가 가득하다. 김용관(동양대학교 교수, 전 베이징 KBS 지국장)


저자 프로필

김영진

  • 국적 대한민국
  • 학력 중국 런민(人民)대학교 대학원 박사
    고려대학교 경영대학원 경영학 석사
    서울대학교 영문학 학사
  • 경력 신구대학교 비즈니스중국어과 교수
    숭실대학교 글로벌경영대학원 강사

2014.12.03. 업데이트 작가 프로필 수정 요청


저자 소개

지은이는 30년 가까이 삼성그룹에서 근무한 정통 비즈니스맨 출신 경영학자다. 서울대 영문학과를 졸업한 후 삼성물산에서 오래 근무했고, 그룹의 핵심부서인 삼성구조조정본부 기획·홍보팀에서 일했다. 베이징에 있는 삼성 중국본사 기획팀에서 중국의 경제, 기업 경영을 직접 체험한 후 2010년부터 신구대 비즈니스 중국어과 교수 겸 글로벌센터장으로 재임하고 있다. 고려대에서 경영학석사, 베이징 인민대에서 경영학 박사학위를 받은 그는 중국경제에 대한 풍부한 현장경험에다 탄탄한 이론까지 겸비한 몇 안 되는 중국 전문가로 꼽힌다.

목차

1 리더의 자세

리더의 창의성 19
인재의 조건 20
경초 리더십 21
제갈량 리더십 22
리더가 리더에게 23
대의를 이루려면 24
사소하지만 중요한 것 25
탄주지어 리더십 26
오만의 참 의미 27
중용의 리더십 28
인간의 한계 29
부하를 부리는 7가지 방법 30
거저 주어지는 것 31
친구의 조건 4 32
환경과 리더십 33
호사와 악활 34
인간의 마음 35
덩샤오핑 리더십 36
애민의 리더십 37
포용의 리더십 38
리더의 인재론 39
노마지기 40
유도자와 무도자 41
세상은 넓다 42
작은 일에 소홀히 하지 마라 43
방심하지 말 것 44
읍참마속 45
숨어 있는 재능을 개발하자 46
조자룡의 결단력 47
행동을 신중하게 48
자한의 처신 49
징기즈칸과 제왕학 50
유방과 항우 51
주인하기 나름 52
복구자비필고 53

2 리더의 조건

CEO의 책무 1 57
디테일 리더십 58
리더가 중시여기는 것 59
집리집병 60
공과 사 61
조빈의 리더십 62
성공하는 사람의 생각하는 법 63
미래를 예측하라 64
선발제인 리더십 65
능력의 크기에 따라 66
역사에서 배워라 67
조화 추구 리더십 68
섬길 사람의 됨됨이를 파악하라 69
후계자 교육 70
노·장·청 조화법 71
꿈을 향해 땀을 흘리자 72
마음을 비워라 73
잘 될 때 대비하라 74
동의가 필요해 75
힘 과시하시 마라 76
속내 드러내지 말 것 77
부화뇌동 하지 마라 78
어떻게 살 것인가 80
인재 판별법 81
역사의 순환 82
양자의 성공학 83
전조의 중요성 84
물고기 머리부터 썩는다 85
내 사람을 만들려면 86
삼십육계 리더십 87
소리장도의 계 88
상과 벌 직접 챙겨라 89
허원한 집요한 리더 90
군자의 처세훈 91
언행일치 리더십 92
좋은 환경이란 93
덕이냐 재능이냐 94
비밀은 없다 95
나무 심는 사람 96
격한 말 VS 온순한 말 97

3 리더의 마음

싫은 티를 내지 마라 101
땀의 의미 102
리더의 조건 3 103
참모 리더십 104
내 사람 만드는 법 105
준비된 리더십 106
객관적으로 바라보기 107
참모 고르는 법 108
소비의 미학 109
민심을 살펴라 110
천리 길도 첫걸음부터 111
2인자 철학 112
주도권을 잡아야 113
싸우지 않고 이기는 법 114
포용력과 유연함 115
인간의 속성 116
성공의 조건 117
인생의 주인이 되는 법 118
새로 사업하는 사람들에게 119
측근 관리법 120
위험 요인은 제거해야 121
비밀 흘리지 마라 122
비익조에게서 배워라 123
탐관오리 판별법 124
제왕의 처세론 126
뒷담화 하지마라 127
말보다는 실천을 128
여백의 아름다움 129
부의 균형과 조화 130
손자의 가르침 131
인간의 본능 132
상생의 리더십 133
개선자사독조 134
호설암 이야기 135
자존심을 챙겨 주는 법 136
말과 리더십 137
독심술과 리더십 138
결과를 예측하라 139
온고지신하라 140

4 리더의 처세

임금을 망하게 하는 법 7 143
침묵으로 말하라 144
리더의 요건 5 145
한마음이 돼야 146
겸허하고 겸손하게 147
리더들의 특징 3가지 148
양신이 더 좋다 149
인간의 마음 150
음덕이란 무엇인가 151
공자의 통찰력 152
작은 일에도 정성을 154
리더 모험을 택한 사람 155
인생과 기회 156
줄탁동시 리더십 157
리더의 처세 158
가족 관리 철저히 159
무위의 도 160
관대와 간소의 의미 161
색욕·출세욕·물욕 162
큰 부자와 작은 부자 163
화교의 성공전략 164
유비무환 165
공명을 벤치마킹하라 166
방과 원의 원리 167
황비의 내조 168
근본을 잊지 마라 169
지혜의 학교 170
즉각 시정하라 171
경청의 리더십 172
최선이 우선이다 173
해 보기나 했어 174
잡초만 뽑아라 176
세일즈의 금과옥조 177
서번트 리더십 178
은감불원 리더십 179
기쁨도 슬픔도 함께 180
적벽대전과 제갈량 181
보상심리 활용술 182
무비유환 183
상벌은 공평하게 184
카리스마 리더십 185

5 리더의 행동

리더의 조건 7 189
우주의 법칙 190
황제 리더십(풀고 조이는) 191
도전과 응전 192
리더십의 정수 194
첫 번째 처세훈 195
싸우지 않고 이기는 법 2 196
실패에서 배워라 197
군자의 마음 198
비양이란 무엇인가 199
CEO 수칙 1 200
행동으로 보여라 201
반대파도 내 사람으로 202
패전지장 유구무언 203
시간 기다리지 않는다 204
합종연횡 리더십 205
중용과 미덕 206
삼고초려 인재론 207
이병철 용인술 208
원칙과 반칙 209
항산과 항심 210
약속을 지켜라 211
포청천 리더십 213
단금지교 효과 214
공자·노자·계영배 215
삼십육계 리더십 2 216
작은 이익에 집착하지 마라 217
지자와 명자 218
물의 가르침 219
당 태종과 청 강희제 220
리더의 행동 222
크게 생각하라 223
언제나 처음처럼 224
안목 225
정면 돌파해야 226
호의 믿지 마라 227
훗날을 도모하라 228
멀리 보라 229
대인의 마음을 지녀라 230
인재 양성법 231
인간의 욕망 232

6 리더의 지혜

무용지용의 가치 235
패배하지 않는 리더십 236
관용의 리더십 237
진정한 강자 238
불치하문의 리더십 240
백아와 종자기 241
말 실수 하지마라 242
작은 일에도 집중하라 243
리더의 마음 244
정보와 리더십 245
날마다 새롭게 246
이기는 리더의 지혜 247
선택 248
대인의 지혜 249
가까운 사람에게 잘하자 250
소통의 리더십 251
웃는 리더 252
실패하는 이유 253
오뚝이 리더십 254
천리안 리더십 255
중국인의 처세술 256
불행을 행복으로 257
리더의 용인술 258
자만 VS 겸손 259
작은 힘을 얕보지 마라 260
나아감과 물러남의 때 261
모범을 보여야 262
역경을 순경으로 263
만인지상 리더십 264
관찰안을 지녀라 265
동우 리더십 266
원로의 지혜 267
상처의 흔적 268
벼랑 끝 전략을 구사하라 269


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