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책 소개

<자소서 바이블>

독보적 취업 유튜버 면접왕 이형의 두번째 책! 자소서 바이블입니다.
최종면접 임원들을 교육한 대기업 인사총괄책임자(CHO)가 말하는 자소서 핵심 전략을 다루는 책입니다.
단순 채용팀, 단순 인사담당자가 아니라 인사총괄책임자(CHO)로, 자소서 항목이 만들어지는 배경까지 알기 때문에 솔루션에 접근하는 깊이가 다릅니다.
또한 자소서의 작성 원리, 본질적인 솔루션, 글의 구조, 단어 선택까지 사례와 함께 제공합니다.
뻔한 합격 자소서 해설지와는 차별화된 자소서의 모든 것이 담겨있습니다.
인문계는 물론 이공계도 따라할 수 있게 이공계가 주로 쓰는 경험에 대한 사례도 담겨 있습니다.


저자 소개

12년이라는 짧은 회사 생활이었지만, 최연소 그룹 인재개발팀 장, 법인 인사책임자, 대기업 인사총괄책임자를 역임하였다. 커리어 최고 정점에서 대한민국 청년들과 함께 하는데 인생의 한 때를 심기로 결정했다.
직무면접관, 임원 면접관으로 매년 수천명을 만나며 면접과 채용의 전문성을 쌓았고, 기업 인사전략가로서 일했다. 젊지만, 높은 위치에서 배울 수 있었고, 이를 통해 어른 세대의 지혜를 젊은 세대의 언어로 전할 수 있게 되었다.
미디어 컨텐츠와 시스템을 통해 취업 뿐 아니라, 삶의 의미와 성장에 도전하도록 만드는 일을 하고 있다.

前 ELAND 그룹 인사부문 총괄책임 / 채용기획
前 ELAND 그룹 인재개발팀장
前 ELAND 그룹 핵심가치 프로젝트 PM
前 ELAND WORLD (패션) 부문 인사팀장
前 ELAND 건설 부문 인사팀장
前 ELAND SNC (디자인) 인사팀장
前 ELAND PARK (호텔) 인사팀장
現 유튜브 ‘면접왕 이형’ 운영
現 NRD3 대표
現 ALIVE community 운영
現 다수의 대학 취업 특강 강사
現 TCC 청년 창업 멘토
現 CCC 동아리 비전 & 사명 강사
現 ALIVE Lounge & Study 운영
「면접 바이블」 저자

목차

Intro

Chapter 1 취업 마인드셋
1-1. 새마음 새생각 새전략
: 스킬은 관점에서, 관점은 태도에서 나온다!
1-2. 취업 우선순위
: 회사보다 직무가 우선이다!
1-3. 합격자 스토리텔링
#취준 멘탈 관리 #경험 쌓기

Chapter 2 자소서 작성 전략
2-1. 취업 포트폴리오
: 자소서를 제출할 기업을 선정하는 전략
2-2. 병렬전략
: 가장 빠르고 가장 효과적인 취업 기술
2-3. 자소서 10대문항
: 주요 기업 자소서 문항 패턴 분석
2-4. 합격자 스토리텔링
#필살기 5개 정리 #진정한 리팸

Chapter 3 성공경험, 직무관련경험, 팀워크경험 : 필살기 문항
3-1. 필살기란?
: 자소서와 면접을 한번에 해결할 무기
3-2. 역량구조도
: 역량 관점으로 경험을 엣지있게 바꾸는 법
3-3. 경험 고르기 : 경험 리스트업
: 뽑아서 쓸 수 있는 경험을 정리해라! / 너 자신을 알라!
: 경험 리스트업 작성 가이드
3-4. 경험 수치화 : 3C4P
: 3C4P 작성 가이드
3-5. 3C4P → 자소서
: 인문계 사례
- 고객의 니즈를 반영한 영업활동을 한 경험
- 정산방법을 개선하여 비용을 절감한 경험
- 시스템을 개선하여 No-Show 인원을 감축한 경험
- 병원 마케팅팀으로부터 제휴를 이끌어낸 경험
- 고객만족도를 기반으로 상사를 설득하여 기획을 이끌어간 경험
- 고객의 니즈를 파악하여 물건을 배치, 추천 판매한 경험
: 이공계 사례
- 공정과정에서 분석을 통해 불량률을 감소시킨 경험
- 3D 프린팅을 도입하여 설계 기간을 단축시킨 경험
- 실험과정에서 실험을 직접 설계하여 실험 목표를 달성한 경험
- 첫 안드로이드 앱 개발을 맡아 캡스톤 디자인대회 최우수상을 수상한 경험
3-6. 합격자 스토리텔링
#경험 만들기 #목표 달성

Chapter 4 지원 동기, 입사 후 포부
4-1. 현직자 인터뷰
: 회사가 좋아하는 지원동기의 열쇠
4-2. 지원동기
: 돈 벌기 위해서, 말고 무슨 동기가 있죠?
: 지원동기 합격 자소서
- 구체적인 키워드, 개인적인 스토리, 유사경험의 연결을 잘 한 사례
- 질문의 의도에 맞게 지원동기와 필살기를 잘 연결한 사례
: 워크샵 코칭 사례
- 현직자 인터뷰를 했으나, 지원동기와 잘 연결하지 못한 사례
- 회사에서 안 좋게 볼 수 있는 지원동기를 내세운 사례
4-3. 입사 후 포부
: 나의 비전? 성장계획? 핵심은 ‘직무에 대한 이해도’이다!
: 입사 후 포부 합격 자소서
- 너무 구체적으로 직무 경로를 한정하지 않으면서, 직무에 대한 이해도를 잘 어필한 사례
- 입사시 예상되는 직무 내용과 간단한 필살기를 잘 연결시킨 사례
: 워크샵 코칭 사례
- 직무 역량과 잘 매칭하였지만, 확인되지 않은 정보를 바탕으로 성장 경로를 제시한 사례
- 현직자 인터뷰의 내용을 입사 후 포부와 잘 연결시켰으나, 검증되지 않은 숫자로 비전을 제시한 사례
4-4. 합격자 스토리텔링
#현직자인터뷰추천 #취업준비 이렇게까지?

Chapter 5 성장 배경, 성격 장단점
5-1. 성격 관련 문항의 질문 의도
: 나의 성격, 가치관을 설명할 수 있는가? 나에 대해 얼마나 알고 있는가
5-2. 성장 과정
: 가치관이 뭐지…? 성장 배경을 적는 3가지 방법
: 성장 과정 합격 자소서
- 배경, 가치관, 에피소드가 잘 조화된 사례
: 성장 과정 첨삭 사례
- 소재는 적절하지만, 소제목과 글의 전개방식의 문제로 다른 의미로 해석될 왜곡될 위험이 있는 사례
5-3. 성격 장단점
: 내 성격을 솔직하게 이야기하면서 합격하는 법
: 성격 장단점 합격 자소서
- 장점과 단점이 상관관계가 있고, 단점을 인정하고 극복한 방안을 제시한 사례
: 성격 장단점 첨삭 사례
- 단점의 내용을 구체적으로 제시하지 않은 사례
5-4. 합격자 스토리텔링
#솔직함 #단점은 빠르게 인정

Chapter 6 자소서 셀프 첨삭
6-1. 비즈니스 레터 체크리스트
: 전문가가 아닌 사람이 전문가 수준의 글을 쓰도록 돕는 도구, 체크리스트
6-2. 질문에 대한 답을 하고 있는가?
: 전공능력을 묻는 질문에서, 도전이라는 키워드를 사용하여 질문의 의도와 벗어난 사례
6-3. 결론이 근거를 가지고 있는가?
: 수치화 된 결과물을 제시하여 근거가 잘 드러난 사례
6-4. 소제목 또는 첫 문장이 요약과 압축이 되어있는가?
: 요약, 압축의 과정에서 깊이 있게 들어가지 않아서, 차별화되지 않는 평범한 표현을 쓴 사례
6-5. 말하고자 하는 결론이 서두에 배치되었는가?
: 소제목과 첫 문장에서 수치화 된 결론을 잘 제시한 사례
6-6. 근거가 직무, 산업, 직장 중 한 가지와 연결되었는가?
: 지원하는 회사의 특성과 본인의 필살기를 잘 연결한 사례
: 직무역량과 본인의 필살기를 잘 연결한 사례
6-7. 한 개의 문단 또는 답변에서 한 개의 메세지로 답변했는가?
: 하나의 글에서 많은 이야기를 두서없이 작성한 사례
6-8. 문장을 최대한 짧게 구성했는가?
: 문장이 길고, 같은 단어를 반복하여 읽기 어려운 사례
6-9. 합격자 스토리텔링
#워크샵 #객관적인 피드백의 중요성

Outro
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