본문 바로가기

리디북스 접속이 원활하지 않습니다. 새로 고침(F5)해주세요.
계속해서 문제가 발생한다면 리디북스 접속 테스트를 통해 원인을 파악하고 대응 방법을 안내드리겠습니다.
테스트 페이지로 이동하기

RIDIBOOKS

리디북스 검색

최근 검색어

'검색어 저장 끄기'로 설정되어 있습니다.


리디북스 카테고리



HR Insight 2014년 11월호 (월간) 상세페이지

이 책의 시리즈

시리즈의 신간이 출간되면 설정하신 방법으로 알려드립니다.


책 소개

<HR Insight 2014년 11월호 (월간)> HRM과 HRD를 아우르는 인사관리 전문지



저자 소개

저자 - 중앙경제

목차

칼 럼
“Learning Again : Learning, Unlearning, Relearning”

특 집 | HR,기본을 묻다
우리 기업의 HR은 사랑 받고 있는가
과연 누가 인재인가?
떠나는 직원 잡아야 할까, 보내야 할까
적정인력 규모란 정의가 가능한 것인가?
조직설계 직무가 먼저? 아니면 사람이 먼저?
차등보상과 균등보상 무엇이 더 큰 성과 가져올까
역량은 태생적인가, 개발 가능한가
오너와 전문경영인 누가 더 CEO 역할 잘할까?
사람이 자리를 만드나, 자리가 사람을 만드나?
주인이 아닌 직원에게 주인의식을 가지게 할 수 있나
리더십은 길러지는 것인가, 타고 나는 것인가?

인사전략
노하우 보다 참신함이 성장 이끌 것

스페셜리포트
Research - ‘사람’‘교육’‘인문학’에 대하여

인력운영
임시방편 아닌 고유철학에 기반한 중장기 평가체계 구축
현대자동차 사내하도급 근로자 특별고용 합의와 인사노무관리②
인사초보 허 대리의 인사노무상식 익히기 3탄 “근로시간”

조직문화
부하직원 야단 잘 치는 방법
WET Design No, But이 아닌 Yes, And가 주는 변화

인재육성
교육 콘텐츠에 따른 성공적인 DC기법 유형 이해하기
포스코 신임 팀리더 온보딩 프로그램 운영사례
한라 리더십 파이프라인 재구축으로 미래인재 양성
당신의 HRD, 안녕하십니까!
야마토운수 택배 서비스의 개념을 바꾸다
실무에 유용한 HRD 서식

평가보상
HR이 체크할 글로벌 연금시장의 현황과 시사점

HR Plaza
Power People 이랑주 _ 한국VMD협동조합 이사장
Hot Program 중소기업 핵심직무 능력향상 과정
Travel 하루 동안 즐기는 Paris
HR Event 제8회 인적자원개발컨퍼런스
HR News
HR Announcements
Book
정기구독


리뷰

구매자 별점

0.0

점수비율

  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

0명이 평가함

리뷰 작성 영역

이 책을 평가해주세요!

내가 남긴 별점 0.0

별로예요

그저 그래요

보통이에요

좋아요

최고예요

별점 취소

구매자 표시 기준은 무엇인가요?

'구매자' 표시는 리디북스에서 유료도서 결제 후 다운로드 하시거나 리디셀렉트 도서를 다운로드하신 경우에만 표시됩니다.

무료 도서 (프로모션 등으로 무료로 전환된 도서 포함)
'구매자'로 표시되지 않습니다.
시리즈 도서 내 무료 도서
'구매자’로 표시되지 않습니다. 하지만 같은 시리즈의 유료 도서를 결제한 뒤 리뷰를 수정하거나 재등록하면 '구매자'로 표시됩니다.
영구 삭제
도서를 영구 삭제해도 ‘구매자’ 표시는 남아있습니다.
결제 취소
‘구매자’ 표시가 자동으로 사라집니다.

이 책과 함께 구매한 책


이 책과 함께 둘러본 책



본문 끝 최상단으로 돌아가기


spinner
모바일 버전