본문 바로가기

리디북스 접속이 원활하지 않습니다. 새로 고침(F5)해주세요.
계속해서 문제가 발생한다면 리디북스 접속 테스트를 통해 원인을 파악하고 대응 방법을 안내드리겠습니다.
테스트 페이지로 이동하기

RIDIBOOKS

리디북스 검색

최근 검색어

'검색어 저장 끄기'로 설정되어 있습니다.


리디북스 카테고리



월간 HR Insight 2018년 6월호 (월간) 상세페이지

잡지 경영/재테크

월간 HR Insight 2018년 6월호 (월간)

대여 7일 1,500
구매종이책 정가15,000
전자책 정가4,500(70%)
판매가4,500
월간 HR Insight 2018년 6월호 (월간)

이 책의 시리즈

시리즈의 신간이 출간되면 설정하신 방법으로 알려드립니다.


책 소개

<월간 HR Insight 2018년 6월호 (월간)> HRM과 HRD를 아우르는 인사관리 전문지


저자 소개

저자 - 중앙경제

목차

칼럼_혁신기업들의 성과관리 목표관리에서 가치지향관리로

특집_성과관리 잘 하는 기업
특집1 국내외 기업 성과관리 이슈와 트렌드
특집2 성과주의 문화를 정착시키는 법
특집3 핵심인재와 저성과자의 성과관리, 어떻게 달라야 할까
특집4 성과면담 방법과 피드백 스킬
특집5-① 나이키 코리아_효과적인 성과관리 위해 매니저의 권한과 역할 강화
특집5-② 한국어도비시스템즈_체크인Check-in으로 성과관리의 효율성과 능동성 높이다
특집5-③ 한국 3M_보상과 직결된 성과평가 실현 방법
특집5-④ EY한영_LEAD, 과거 결과보단 미래지향적 성과관리

인사전략
직원의 행복을 고민하는 기업, 모방하기 힘든 조직문화가 경쟁력
스마트 워크는 일하는 습관의 변화부터 시작돼

인력운영
중국에서의 인력 현지화 정책, 왜 자꾸 실패할까
한국철도공사_비정규직 근로자 정규직 전환 위해‘ 직무급’ 기반 임금체계 수립
동남아시아 3개국 인사노무관리_베트남·인도네시아·필리핀 : 연소근로자 및 여성근로자 보호
개정 연차유급휴가의 이해와 휴가관리 방안

조직문화
리더의 도덕성이 조직을 좌우한다
적응적 조직문화, 심리적 안전지대에서 시작하라
조직 검진 리포트 _ 우리 회사 ‘윤리’ 수준은 ?

인재육성
서울아산병원_마이크로러닝·VR러닝·게이미피케이션 도입으로 교육의 몰입도를 높이다
차세대 콘텐츠를 활용한 교육, “재미와 몰입도, 두 마리 토끼 잡을 것”
2018 ATD 핵심내용과 시사점
HR의 낭만과 사업가 Entrepreneur 사이_코칭 리더십 이전에 채용Right Fit
세일즈의 설득력을 키워라
현장에서 느낀 교육 기법의 장단점_기업 교육의 실천사항 3편
<김병전 박사와 함께 하는 마음챙김> 상대방에게 어려운 말을 해야 할 때

HR Plaza
POWER PEOPLE_노인호 향기의 미술관 대표
HR EVENT_제8회 HR insight 세미나 - 근로시간 단축법 개정에 따른 HR 전략, “테크를 통한 일하는 방식 개선”
HR Community_주니어 인사담당자들을 위한 배움터, ‘HR 인공위성’
HR Refreresh_나만의 소확행, 꽃들에게 준 작은 마음이 큰 선물이 되어 나에게 온다
HR TRAVEL_수도권에서 즐기는 섬 트레킹! 장봉도 갯티길 4, 2코스
NEWS
BOOk
정기구독


리뷰

구매자 별점

0.0

점수비율

  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

0명이 평가함

리뷰 작성 영역

이 책을 평가해주세요!

내가 남긴 별점 0.0

별로예요

그저 그래요

보통이에요

좋아요

최고예요

별점 취소

구매자 표시 기준은 무엇인가요?

'구매자' 표시는 리디북스에서 유료도서 결제 후 다운로드 하시거나 리디셀렉트 도서를 다운로드하신 경우에만 표시됩니다.

무료 도서 (프로모션 등으로 무료로 전환된 도서 포함)
'구매자'로 표시되지 않습니다.
시리즈 도서 내 무료 도서
'구매자’로 표시되지 않습니다. 하지만 같은 시리즈의 유료 도서를 결제한 뒤 리뷰를 수정하거나 재등록하면 '구매자'로 표시됩니다.
영구 삭제
도서를 영구 삭제해도 ‘구매자’ 표시는 남아있습니다.
결제 취소
‘구매자’ 표시가 자동으로 사라집니다.

이 책과 함께 구매한 책


이 책과 함께 둘러본 책



본문 끝 최상단으로 돌아가기


spinner
모바일 버전