조직의 재발견
한국경제대안 시리즈 2 - 한국 자본주의와 기업이 빠진 조직의 덫
| 소장 | 종이책 정가 | 15,000원 |
|---|---|---|
| 전자책 정가 | 20%12,000원 | |
| 판매가 | 12,000원 |
- 출간 정보
- 2013.08.23. 전자책 출간
- 2013.08.01. 종이책 출간
- 파일 정보
- EPUB
- 14.0MB
- 약 19.5만 자
- ISBN
- 9788957691595
- ECN
- -
조직의 재발견 상세페이지
조직의 재발견작품 소개
<조직의 재발견> 한국 기업조직이 빠져 있는 가장 큰 함정은 무엇일까?
조직론이 제시하는 위기 극복을 위한 5가지 키워드!
한국 대기업이 부딪히고 있는 최근의 위기들을 조직론이라는 이론틀을 통해 정리한 책. [한국경제대안 시리즈] 의 제2권으로 2007년 8월에 출간되었던 『샌드위치 위기론은 허구다』의 전면개정판이다. 한국경제대안 시리즈의 첫째권 『88만원 세대』이 국민경제라는 구조 안에서 90~95%의 한국 이십대가 어떻게 불행해지는가에 대해 다루었다면, 이 책에서는 거기서 살아남은 5~10% 정도에 속하는 이들의 삶이 어떠할 것인가에 대해 답한다.
이 책은 한국 기업을 조직론이라는 새로운 눈으로 분석함으로써, 이십대 가운데 대기업 입사에 성공한 5%의 승자들이 어떻게 '조직의 덫'에 걸려 질식하게 되는지를 냉철하게 그려낸다. 한국 기업은 현재, 뿌리 깊은 위기를 겪고 있다며 이를 해결하기 위해서는 '최소한의 이성과 합리성'이 필요하다고 조언한다. 저자는 조직론이라는 관점에서, 한국 기업이 위기를 타파하기 위해 극복해내야 할 키워드 5가지를 제시한다.
가장 먼저 캐비아 자본주의의 문제를 해결해야 한다. 캐비아란 쉽게 말해 경제행위를 하는 개인들이 기대하는 경제 수준인데, 이 문제가 해결되야 하는 이유로 바로 조직 구성원의 노동 숙련도 및 창조능력의 문제와도 직결되기 때문이다. 또한, 귀공자 자본주의의 함정에서 빠져나와야 하며, 여성들과 일하는 법을 배우고, 토호들의 짝패 자본주의를 타파하고, 대기업이 중소기업과 일하는 법을 배우라고 충고한다.
저자 프로필
저자 소개
서울에서 태어나 프랑스 파리에서 경제학을 공부했다. 인생의 4분의 1을 독일ㆍ프랑스ㆍ영국ㆍ스위스 에서 지냈고, 유엔 기후변화협약의 정책분과 의장과 기술이전분과 이사를 마지막으로 국제협상과 공직에서 은퇴했다. 그 시절에 만들어낸 작품 가운데 가장 유명한 것은 이한동 총리 때의 「기후변화협약 2차 종합대책」이다. 이후 ‘명랑주의’를 삶의 신조로 택하고 나서 비로소 인생의 행복을 찾았다. 현재 성공회대학교에서 강의하고 있고, (주)한국서부발전의 사외이사로 활동하고 있으며, 늘 자신을 ‘C급 경제학자’라고 소개한다.
지은 책으로 『아픈 아이들의 세대』『음식국부론』『한미FTA 폭주를 멈춰라』『88만원 세대』『명랑이 너희를 자유케 하리라』『촌놈들의 제국주의』『직선들의 대한민국』『괴물의 탄생』이 있다.
목차
개정판을 내며
여는글_K-Firm은 존재할 수 있는가?
1장 절이 싫으면 중이 떠나라
＊1992년 이전에 경제학자들이 생각한 기업
＊윌리엄슨의 이분법 체계와 신제도학파의 위계론
＊일본형 기업과 일본 자본주의
＊최근 조직론 연구들의 특징
＊좌파 경제학과 조직론
＊개인과 조직의 비대칭성
＊더 복잡해지는 조직:주식회사에서 주주자본주의로
＊조직 내부의 경쟁 1:공식 조직간의 경쟁
＊조직 내부의 경쟁 2:비공식 조직간의 경쟁
＊극복될 수 없는 종류의 위기:절이 싫으면 중이 떠나라
2장 돈 장사와 사람 장사
＊창업을 위한 사회적 자산
＊생산의 화석화와 한국 기업의 위기
＊조직 내부의 의사결정과 외부 사회와의 관계
＊조직의 세 가지 유형:군대형,교회형,가족형
＊군대형 조직과 가족형 조직의 결합
＊한국 조직에 닥친 첫번째 위기:왜 열심히 일하는가?
＊한국 조직에 닥친 두번째 위기:기억상실증에 빠진 실무조직
＊한국 조직에 닥친 세번째 위기:빨간펜형 야전사령관들
＊돈 장사와 사람 장사:좋은 조직이 간직한 비밀
＊보론1:도표로 보는 한국의 대표적 조직유형
＊보론2:조직론으로 본 민주노동당과 진보신당의 분당
3장 위기의 한국 조직들
＊경마장 가는 길의 위기:삼성전자와 현대자동차
＊상층부와 하층부의 단절:노트북과 데스크톱의 따로 놀기
＊대량생산 체제와 다양성의 위기:대형 교회
＊과잉 경쟁과 인력 재생산의 실패:건설업계
＊순환형 시스템과 숙련도의 위기:중앙공무원의 아마추어리즘
＊즐거운 노동과 괴로운 노동:포스트 포디즘 시대의 감성경영과 감정노동
＊사회적 신뢰의 위기:외국계 기업들곽 대형 유통업체의 경우
＊경제적 약자와 일하는 법:조폭과 불법다단계와 사채업
＊보론3:삼성그룹의 위기와 ‘정상 기업’
4장 한국 기업에 던지는 조직론의 질문 Top5
＊슈퍼보드 초대장
＊노동 숙련도를 높이는 법:‘캐비아 자본주의’
＊이십대와 일하는 법:‘귀공자 자본주의’
＊여성과 일하는 법:마초들의 ‘주자육림 자본주의’
＊지역과 친하게 지내는 법:토호들의 ‘짝패 자본주의’
＊중소기업과 일하는 법:‘조폭 자본주의’
＊한국형 국민기업 모델은 가능한가
닫는글_숨은 조직 찾기
리뷰
구매자 별점
4.0 점
점수비율
- 5
- 4
- 3
- 2
- 1
1명이 평가함
리뷰 작성 영역
내가 남긴 별점 0.0
별로예요
그저 그래요
보통이에요
좋아요
최고예요
'구매자' 표시는 리디에서 유료도서 결제 후 다운로드 하시거나 리디셀렉트 도서를 다운로드하신 경우에만 표시됩니다.
- 무료 도서 (프로모션 등으로 무료로 전환된 도서 포함)
- '구매자'로 표시되지 않습니다.
- 시리즈 도서 내 무료 도서
- '구매자’로 표시되지 않습니다. 하지만 같은 시리즈의 유료 도서를 결제한 뒤 리뷰를 수정하거나 재등록하면 '구매자'로 표시됩니다.
- 영구 삭제
- 도서를 영구 삭제해도 ‘구매자’ 표시는 남아있습니다.
- 결제 취소
- ‘구매자’ 표시가 자동으로 사라집니다.
리뷰 및 사용자 신고하기
댓글 및 사용자 신고하기
사용자 차단
사용자 차단 해제
한국경제 대안 시리즈
이 책과 함께 구매한 책
이 책과 함께 둘러본 책
성인 인증 안내
성인 재인증 안내
성인 인증 안내
성인 재인증 안내
청소년보호법에 따라 성인 인증은 1년간
유효하며, 기간이 만료되어 재인증이 필요합니다.
성인 인증 후에 이용해 주세요.
해당 작품은 성인 인증 후 보실 수 있습니다.
성인 인증 후에 이용해 주세요.
청소년보호법에 따라 성인 인증은 1년간
유효하며, 기간이 만료되어 재인증이 필요합니다.
성인 인증 후에 이용해 주세요.
해당 작품은 성인 인증 후 선물하실 수 있습니다.
성인 인증 후에 이용해 주세요.
본문 끝 최상단으로 돌아가기
