민윤기
스타북스
CEO/리더십
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미술과 애견행보 등 더욱 풍성해진 증보판 일본에서도 라이선스로 출간된 유일한 책!! 세상은 그가 생각하고 예상한 대로 움직였다 초일류를 목표로 한 몰입과 혁신의 경영철학 회장에 취임하고 10조에서 400조로 끌어올린 비결은 무엇인가? 삼성의 모든 것은 이건희의 말이 씨가 되고 열매가 되었다. 이건희 회장의 3주기와 신경영 선포 30주년을 맞아 그동안 코로나19 확산 등으로 오너일가와 사장단 일부만 추도식에 참석하는 형태로 진행했으나 올해는 학술
소장 9,900원(10%)11,000원
김규철
경이로움
훌륭한 코치, 센스 있는 기획자, 좋은 어른이 모든 역할을 맡을 수 있는 단 하나의 직책, 팀장 성과와 리더십 모두를 놓치지 않는 유능한 팀장은 팀의 역량부터 분위기까지 한 번에 읽어낸다! 애플 창업자 스티브 잡스는 최고의 리더를 ‘관리자’가 아닌 ‘뛰어난 전문가’라고 표현했다. 하나의 팀을 책임져야 하는 팀장은 단순히 팀원과 업무를 관리하는 데 그치지 않고, 팀 자체의 수준을 높일 수 있는 전문가여야 한다. 즉 팀의 성과, 역량, 문화까지 다
소장 11,900원
신수정
앳워크
4.8(8)
페이스북의 현자, 직장인들의 멘토로 불리며 많은 사람에게 선한영향력을 행사해온 신수정 부사장이 들려주는 48장의 리더십 코칭. 직장생활을 시작해서 경력이 쌓이면 리더가 되는 순간이 온다. 그러나 리더가 되면 구성원으로 지낼 때와는 다른 자질이 필요하다. 팀원으로서 유능했지만 리더로서 역량을 발휘하지 못해 고민하는 이들이 많다. 리더의 역할이 어려운 이유는 제대로 리더십 교육을 받은 적이 없기 때문이다. 더구나 요즘과 같이 경제, 사회 환경이 급
소장 14,400원
밥 프록터 외 1명
윌북
성공/삶의자세
5.0(8)
◆ 자기계발 구루 밥 프록터 인생 법칙 최종판 ◇ 부의 가르침을 담은 수백 권을 대통합한 한 권의 책! ◆ 부의 마인드셋, 끌어당김의 법칙 연구와 사례 총망라 ◇ 수백 년간 이어져온 오래된 부의 진실 “그동안 밥 프록터의 모든 글을 읽어왔다. 이 책을 보고 나서 확신했다. 이 책이야말로 그가 전하고자 하는 가장 진정한 가르침을 담은 책이라고.” _아마존 리뷰 중에서 전 세계를 강타한 베스트셀러 『시크릿』의 주인공, ‘끌어당김의 법칙’을 실제로
소장 13,900원
유경철 외 1명
천그루숲
4.0(3)
리더는 제대로 된 역할을 통해 원하는 성과를 내야 한다. 구성원들의 희생이 담보된 성과는 진정한 성과가 아니다. 리더와 구성원이 협력해 진정한 성과를 내는 것, 이것이 진짜 리더십이다. 환경의 변화는 조직이 따라잡기 힘들고, 조직의 변화는 직원이 따라잡기 힘들며, 직원의 변화는 리더가 따라잡기 힘들다는 말이 있다. 조직의 선두에서 가장 트렌드에 민감하고 변화에 빠르게 대처해야 하는 리더가 가장 뒤처지는 상황을 말하는 것이다. 그렇다면 그 어느
대여 6,000원
소장 10,710원
닐 도쉬 외 1명
생각지도
경영일반
4.5(2)
“리더십과 조직관리 분야 도서 가운데 완결판 같은 책!” 독자들에게 이미 진가를 인정받은 스테디셀러, 개정판 출간 지난 5년 동안 입소문만으로 꾸준히 사랑받은 책이 있다. 400쪽 넘는 경영서다. 그런데 독자들이 한결같이 쓴 리뷰는 “재밌다”라는 것. 이번에 개정판으로 출간된 《무엇이 성과를 이끄는가》는 조직이나 기업이 높은 성과를 내기 위해서는 어디에 초점을 두어야 하는지를 가장 명쾌하게 설명한 책이다. 성과와 떼려야 뗄 수 없는 조직이나 기
소장 14,000원
라즐로 복 외 1명
알에이치코리아(RHK)
1.0(1)
“구글이 정답은 아니다. 그러나 구글은 정답을 가지고 있다!” 직원복지, 경영, 문화 등 거대 기업의 메가급 비책을 과감하게 공개한 책! 테슬라, 핀터레스트, 우버 등 혁신적인 기업문화를 자랑하는 기업 뒤에는 어김없이 구글의 원리가 있었다! 테슬라에 입사를 하면 각종 입사 안내문과 함께 [안티 핸드북 핸드북]이라는 책자를 준다고 한다. 책자에는 테슬라의 기업문화가 아주 간단하고 유쾌하게 정리돼 있는데, 그중 주목할 만한 키워드는 신뢰, 소통,
소장 25,600원
데이비드 브라운
한국경제신문
‘비즈니스 승부사’ X ‘손자병법의 전술’의 콜라보! 화제의 인기 팟캐스트 〈비즈니스 워〉를 통해 역사상 최고의 기업에게서 배우는 불변의 비즈니스 승리 코드 비즈니스는 곧 생존을 위한 투쟁이다. 기업의 리더들은 전쟁에서와 마찬가지로 비즈니스에서도 상반되는 결과를 좇아 자신들의 의지를 겨룬다. 그들은 승리를 위해 전략을 고안하고 자원을 동원한다. 아주 사소한 세부사항에 의해 성공이 좌우될 수 있고, 단 한 번의 전술적 실수가 실패의 원인이 될 수
소장 16,000원
권오현
쌤앤파커스
4.5(107)
‘초격차 기업’을 향한 또 한 번의 진화 리더의 질문에 권오현이 직접 답하다! ‘초격차 기업’을 향해 도전하는 기업 경영자와 조직의 리더들이 가장 궁금해하는 문제들에 대한 삼성전자 권오현 회장의 해법! 『초격차: 리더의 질문』. 2018년작 《초격차》 이후, 리더들의 실질적 고민과 현실적 질문에 답하기 위해 삼성전자 권오현 회장이 2년간의 침묵을 깨고 다시 돌아왔다. 《초격차 : 리더의 질문》에서는 ‘리더’, ‘혁신’, ‘문화’ 3개 장, 리더
소장 12,600원
스벤 칼손 외 1명
비즈니스북스
4.6(11)
“스포티파이는 어떻게 애플, 아마존을 꺾고 오디오 플랫폼의 승자가 되었나?” 이용자 3억 명, 시가 총액 60조 원, 전세계 92개국 진출! 작은 스타트업에서 글로벌 1위 브랜드가 된 스포티파이의 성공 전략, 국내 최초 공개! “기업의 성공 공식이 바뀌고 있다!” ―조용민(구글 커스터머 솔루션 매니저) 큐레이션 혁명으로 전 세계 92개국, 3억 명이 매일 접속하는 플랫폼이 되기까지! 잡스가 미친 듯이 견제했고 구글이 인수를 욕심냈던 스포티파이의
패티 맥코드
4.3(6)
넷플릭스를 최고 콘텐츠 기업으로 성장시킨 자유와 책임의 문화 2009년, 「넷플릭스의 자유와 책임의 문화 가이드」라는 제목의 125쪽짜리 PPT 자료가 온라인에 공개됐다. 넷플릭스의 CEO 리드 헤이스팅스가 공개한 ‘내부 문서’였다. 넷플릭스가 어떻게 일하는지, 어떤 사람들이 일하는지, 무엇을 중요하게 여기는지가 정리돼 있었다. 이 문서는 처음 공개된 이후 1,800만 명이 봤으며, ‘넷플릭스 컬처 데크’라는 이름으로 널리 알려졌다. 그리고 현
소장 13,440원