앤드루 소벨 (Andrew Sobel)
비즈니스 관계 형성법과 고객 충성도에 관한 연구로 유명한 비즈니스 전략가로 30년 동안 경영진을 위한 컨설턴트이자 코치로 활동했다. 그의 고객은 시티그룹(Citigroup), 제록스(Xerox), 코그니전트(Cognizant), 부즈앨런해밀턴(Booz Allen Hamilton) 등 명망 높은 기업들이다. 미들버리 대학을 졸업하고 다트머스 터크 경영대학원에서 MBA를 취득했으며 <하버드 비즈니스 리뷰>, <뉴욕타임스>, <비즈니스위크>에 기고하고 있다. 《메이킹 레인》, 《올포원(All for One)》등을 썼다.
제럴드 파나스 (Jerold Panas)
비영리단체를 위한 기금모금 및 거버넌스 분야에서 만큼은 워렌 버핏과 비견되는 인물이다. 미국의 주요 대학과 박물관, 의료 센터등의 비영리단체를 고객으로 하는 기업인 제럴드 파나스, 린지 앤드 파트너스(Jerold Panas, Linzy & Partners)의 최고 파트너이자 CEO이다. 베스트셀러《애스킹(Asking)》과《메가 기프트(Mega Gifts)》를 비롯해 13권의 책을 집필했으며 자선활동에 대한 교육을 제공하는 자선기부협회(Institute for Charitable Giving)의 창립자 겸 회장을 맡고 있다.
안진환
경제경영 분야에서 활발하게 활동하고 있는 전문 번역가로 1963년 서울에서 태어나 연세대학교를 졸업했다. 명지대학교와 성균관대학교에 출강했으며, 2012년 현재 번역 에이전시 인트랜스와 번역아카데미 트랜스쿨의 대표이다. 《영어 실무 번역》, 《Cool 영작문》등을 집필했고, 역서로는 《스티브 잡스》, 《원클릭》, 《온워드》, 《스위치》, 《넛지》, 《The One Page Proposal》, 《포지셔닝》, 《괴짜경제학》, 《피라니아 이야기》, 《전쟁의 기술》(공역) 외 다수가 있다.
<질문이 답을 바꾼다> 저자 소개
