토머스 디에리(Thomas D’eri)
라이징 타이드The Rising Tide Car Wash의 COO이자 장애인 고용을 통한 사회변화를 추구하는 활동가. 포용적인 고용 모델을 통해 장애인을 고용하고 그들의 잠재력을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고 있다. 포브스가 선정한 30세 이하 사회적 기업가 30인에 이름을 올렸다.
자폐 스펙트럼을 가진 동생 앤드루의 일자리를 고민하다가 아버지 존 디에리John D’eri와 함께 세차장 라이징 타이드를 창업했다. 자폐 스펙트럼을 가진 직원의 능숙한 업무 수행을 위해 평균을 지향하는 보편적인 업무 시스템을 버리고, 조직원 개개인의 어려움을 파악해 시스템을 개선했다. 그 결과, 전 직원의 80퍼센트가 자폐 스펙트럼을 가진 이들로 구성된 연매출 180억 원의 사회적 기업으로 발돋움했다. 라이징 타이드는 포브스, NBC, CBS 등 미국 언론의 찬사를 받으며 새로운 비즈니스 모델로 급부상했다. 《당신의 비즈니스를 변화시킬 이야기》에서는 라이즈 타이드의 성공 신화를 바탕으로 개인의 가능성을 끌어내 현실화시키는 새로운 조직 문화의 패러다임을 이야기한다.
번역 박슬라
연세대학교에서 영문학과 심리학을 전공했으며, 현재 전문 번역가로 활동 중이다. 옮긴 책으로는 《스틱!》 《페이크》 《넘버스 스틱!》 《초거대 위협》 《사고 싶어지는 것들의 비밀》 《결정적 기회를 만드는 힘》 등이 있다
<당신의 비즈니스를 변화시킬 이야기> 저자 소개
