김선기 유앤에스에너지 상무
팀원의 성장을 핵심 가치로 생각하는 5년 차 리더다. 한국외대 경영대학원을 졸업하고 소프트웨어 개발과 2차전지 제조업에서 일하면서 B2B 해외 영업 및 사업개발 업무를 맡았다. Apple, Meta, LG전자, 삼성전자 등 국내외 빅테크 기업을 대상으로 프로젝트를 진행하며 회사 내부와 외부의 맥을 잇는 소통을 위해 노력하고 있다.
김소라 스페이스애드 이사
일본계 광고대행사 ‘덴츠미디어코리아’에서 미디어플래너 직무를 시작으로, 현재는 공간미디어 스타트업 ‘스페이스애드’에서 마케팅·영업·브랜딩·플래닝·제작 총 5개 부서를 총괄하고 있다. 국민대학교에서 리더십과 코칭 전공으로 석사 학위를 취득했고, KPC 코칭 자격을 보유하고 있다.
김진영 리더십 코치
리더십 베스트셀러 ‘위임의 기술’, ‘팀장으로 산다는 건’의 저자로, W.O.W 프로젝트에서 퍼실리테이터 역할을 맡았다. 기업 강의와 코칭을 수행하며, HRM 전공 박사 과정에 있다.
박대성 바른치킨 대표
SPC파리크라상에서 생산직, 판매직, 사무직 등의 직군을 거치면서 다양한 성향의 동료들과 교류했다. 요식업을 창업하면서 소비자와 직접 소통하는 경험도 했다. 이후 바른치킨에서 팀장, 본부장을 거쳐 현재 CEO 직을 맡으면서 서로 다른 자리와 역할, 상황에 따른 소통의 기술을 체득했다.
배희수 20년 차 서비스 기획자
지금은 없어진 ‘웹마스터’라는 직업을 시작으로 15년 넘게 서비스 기획자로 살고 있다. 남들보다 조금 늦게 배움의 즐거움에 눈을 떠 사이버대학교를 세 번째 다니고 있다. 경영·일본어를 공부했고, 현재 인재개발을 배우고 있다. 커뮤니케이션과 리더십을 항상 화두로 삼고 있다.
정지수 네이버 리더
인공지능 기술을 서비스에 적용하는 일을 하고 있다. 특히 추천 시스템과 생성형AI를 다룬다. 네이버에서 2022년부터 팀장을 맡아 2025년 기준으로 4년 차다. 네이버에 오기 전에는 카이스트 수리과학과에서 박사 학위를 받았고, 삼성SDS와 왓챠에서 일했다.
<통하는 팀장 소통의 기술> 저자 소개
