(주)조직리더십코칭원 대표. 경영자전문코치. 미국 텍사스주립대학교에서 인력관리로 석사학위를 받고 고려대학교에서 경영학 박사학위를 받았다. 현재 고려대학교 경영대학원과 노동대학원, 연세대학교 코칭아카데미 등에서 강의하고 있다.
1993년 국내 최초로 미국 인력관리고급전문가(SPHR) 자격을 취득하고, 2002년 하버드대학교의 Program On Negotiation, 미국 갤럽의 리더 육성 기관인 갤럽유니버시티에서 Great Manager Program 과정 등을 수료했다. 2002년 미국 갤럽이 수여하는 Great Leader Award를 수상하고 2011년 국제코치연맹(ICF)이 인증하는 경영자전문코치(PCC)가 되었다.
20여 년 동안 국내외 탄탄한 이론을 바탕으로 조직관리와 리더십을 연구하는 한편, 현장에서 리더들이 겪는 사람관리의 어려움을 다각도로 관찰하고 경험했다. KT 노사관리 전문위원을 역임하고 청와대, 고위공무원단, 포스코, LG전자, 두산그룹, 현대자동차그룹, 하나은행 등 국내 핵심기업과 정부기관에서 리더와 중역들을 대상으로 강의와 코칭을 하고 있다.
지난 10년간 100여 개 조직, 2만여 명의 리더가 그의 강의를 들었으며, 임원급 리더를 대상으로 한 일대일 코칭 경험도 1,500시간이 넘는다. 그동안 연구해온 조직관리와 리더십 이론을 우리나라 현실에 맞게 적용·발전시킨 콘텐츠는 현장의 리더들에게 10점 만점에 평균 9.5점의 높은 평가를 받으며 그 효과를 입증받았다.
《코칭대화의 심화역량》 외 다수의 기업 교육용 교재를 썼다. 논문으로 〈Win/Win 협상의 영향 요인에 관한 실증적 연구〉가 있으며, 번역서로 《CEO 건강경영》이 있다.
<리더는 어떻게 말하는가> 저자 소개
