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MBA출신 경영 컨설턴트가 말하는 공감경영 3 상세페이지

경영/경제 경영일반

MBA출신 경영 컨설턴트가 말하는 공감경영 3

제 3화 효율성과 다양성
판매가 무료
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MBA출신 경영 컨설턴트가 말하는 공감경영 3작품 소개

<MBA출신 경영 컨설턴트가 말하는 공감경영 3> 이 책은 필자가 MBA경험을 통해서 익힌 경영학 지식과, 직장생활을 통해서 체득하게 된 비즈니스 현장의 경험을 읽기 쉬운 컬럼으로 제공함으로써 20-30대 직장인들에게 필요한 인사이트를 주고자 한다.

이 책은 다음과 같은 문제의식에서 출발했다.
돈을 많이 버는 기업은 이기적인 집단일 뿐일까? 기업의 성과는 조직의 한 부분에서 열심히 일한 우리 모두의 노력이 만든 결실일까? 한국에서 직장인으로서 회사를 다닐 때 조직에 대해서 느끼는 외로움과 어색함은 어디에서 오는가? 스펙 전쟁을 통해서 바늘구멍을 뚫고 입사하는 우리들은 막상 회사에 입사하면 무엇을 느끼는가? 이전세대와는 어떤 부분에서 공감을 하지 못하는가? 무엇이 우리의 하루하루를 길고 짜증나게 하는가?

직장생활을 갓 시작했거나, 취업을 준비하는 2030대에게 ‘경영학이란 무엇인지’ ‘일이란 무엇인지’를 성찰할 수 있는 좋은 기회가 될 것이다.


이 책의 시리즈



저자 소개

저자 - 김태경
서울대 경영학과를 졸업하고 세계최대 소비재기업인 P&G(프록터앤갬블) 마케팅 본부에서 프링글스, 페브리즈, 오랄비 등의 브랜드 마케팅과 디지털 마케팅을 담당했다. 그 후, Top 5 MBA 중에 한 곳인 미국 시카고의 노스웨스턴 대학 Kellogg School of Management 에서 유학하였다. 유학자금은 KBS 퀴즈쇼 ‘1대100’에 출연하여 획득한 5천만원 상금과 퇴직금으로 마련했다. 현재 글로벌 3대 전략 컨설팅 회사인 베인앤드 컴퍼니에서 컨설턴트로 근무중이며, 논리적이고 분석적인 틀로 세상을 바라보는 mbablogger.net 를 운영중이다.

목차

#1. 효율성이 주는 느낌
#2. 효율성의 맹점
#3. 부분의 효율과 전체의 효율
#4. 효율성과 다양성은 트레이드 오프 관계인가?


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