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“진짜 문제는 그런 게 아니잖아!” a16z 공동창업자이자 실리콘밸리의 구루, 벤 호로위츠가 말하는 경영 전략의 모든 것 2021년 화제의 주인공 ‘클럽하우스’에 투자를 주도한 회사 앤드리슨호로위츠(a16z) 공동창업자이자, 휴렛패커드에 16억 달러라는 천문학적 금액으로 회사를 매각한 CEO가 있다. 바로 벤 호로위츠다. 성공한 창업가와 유명 투자자라는 화려한 모습이 부각되지만, 그 뒤에는 상상 못할 ‘피 땀 눈물’과 롤러코스터 같은 우여곡절이

《제로 투 원》은 성공한 창업자 피터 틸이 새로운 것을 창조하는 회사를 만들고, 미래의 흐름을 읽어 성공하는 법에 대해 말하는 책이다. 0에서 1이 되는 것은 ‘새로운 것을 창조하는 것’을 말한다. 뭔가 새로운 것을 만들면 세상은 0에서 1이 되며, 새로운 것을 창조하는 회사를 만들어야 성공할 수 있다. 성공한 기업과 사람들은 아무도 생각하지 못한 곳에서 새로운 가치를 찾아낸다. 기존의 모범 사례를 따라하고 점진적으로 발전해 봤자 세상은 1에서

‘맡기기’는 제대로만 하면 조직의 효율과 성과를 단숨에 폭발시킬 수 있는 가장 강력한 무기다. 하지만 실무자 시절에는 누구보다 성실하고 유능했던 사람이 관리자가 되어 일을 맡기지 못해 모든 짐을 혼자 떠안는 경우가 많다. 특별한 문제나 능력이 부족해서가 아니다. 일을 확실하고 안전하게 맡기는 구조와 원칙을 배우지 못했기 때문이다. 유니클로, 토요타, 캐논 등 글로벌 기업에서 연간 200회 이상 연수를 진행하며 꼴찌 팀을 1년 만에 전국 1위로

유튜브 1,100만 명이 시청한 〈돈의 속성〉 완결판 최상위 부자 김승호 회장이 직접 밝히는 돈에 통찰과 철학 맨손에서 종잣돈을 만들고 돈을 불리는 75가지 방법 이 책 『돈의 속성』은 3년 전 어느 극장 하나를 빌려 대중에게 강의했던 내용을 기반으로 집필됐다. 강연은 방송을 통해 전파되며 유튜브와 셀럽들에 의해 공유와 전파를 거듭했다. 그리고 이내 1,100만 명에게 전달되기에 이르렀다. 하지만 여러 사람을 통해 생산 및 재생산되는 과정에서

AI 시대의 진짜 격차는 써본 사람과 두려워하는 사람 사이에서 벌어집니다 좋은 질문을 던지는 능력이야말로 고도의 사고 능력이다. - 젠슨 황(엔비디아 CEO) "우리 아이, 코딩까지 가르쳐야 할까요?" "도구 잘 쓰는 신입 옆에서 마흔의 저는 뭘 배워야 하죠?" "우리 공장은, 제 일자리는 어떻게 되나요?" AI가 두려운 시대입니다. 그런데 정말 두려운 것은 AI 자체가 아닙니다. 나만 모른 채, 나만 쓰지 못한 채, 변화가 지나가면 돌이킬 수

‘이 기록은 원래 공개되지 않을 예정이었다’ 퍼블리 창업자가 10년간 써내려간 극사실주의 사업 노트 《실패를 통과하는 일》은 콘텐츠 스타트업 ‘퍼블리(PUBLY)’를 창업해 10년간 이끌었던 박소령 창업자가 가감 없이 쓴 사업 노트다. 이 책은 유니콘 기업의 성공담도, 드라마틱한 엑시트 스토리도 아니다. 대신 잘못된 선택과 그 선택이 불러온 결과, 그 한가운데서 버텨야 했던 결정적 장면을 솔직하게 기록했다. 책은 10년 여정에서의 10개의 결정

”이 책을 읽는 것은 궁극적인 가치 투자다!“ 버크셔 해서웨이의 전설 찰리 멍거가 남긴 유일한 책이자 마지막 책, 찰리 멍거 탄생 100주년, 국내 최초 공식 출간! 99세까지 현역으로 활동한 가치 투자 귀재의 투자와 인생에 관한 지혜와 통찰 현자들의 현자, 가치 투자의 귀재, 기업계의 거인… 워런 버핏과 함께 버크셔 해서웨이를 시가총액 1조 달러(2024년 9월 기준)가 넘는 지주회사로 성장시킨 찰리 멍거를 수식하는 말이다. 찰리 멍거는 워런

인간성을 굳이 포기하지 않고도 모두가 선망하는 좋은 팀장이 되는 방법! 8년 동안 구글에서 직원 700명을 관리하고, 애플대학교로 건너가 관리자 교육과정을 개발한 킴 스콧이 실리콘밸리의 새로운 리더들 사이에서 널리 퍼지고 있는 새로운 소통 방식을 모두 정리한 『실리콘밸리의 팀장들』. 보통의 직장인은 경력을 쌓아가며 자연스레 직급을 얻거나, 또는 회사 규정에 따라 시험까지 보면서 승진을 한다. 그러나 승진과 동시에 생각지 못한 문제를 마주하고 당

이 시대 가장 위대한 투자자 레이 달리오의 첫 저서 비밀로 남기려던 경영철학이 전 세계 베스트셀러가 되다 전 세계 베스트셀러 레이 달리오의《원칙》 한국 출간! 출간 직후 전 세계적인 베스트셀러가 된 레이 달리오의 《원칙》이 올 6월 한국에서도 출간된다. 레이 달리오는 브리지워터 어소시에이츠 창립자로 ‘헤지펀드의 대부'라 불리며, 세계 0.001% 안에 드는 부의 거인이다. 레이 달리오는 1975년 방 두 개짜리 아파트에서 브리지워터 어소시에이츠

수백억 원을 투자한 AI가 왜 같은 실수를 반복할까? 왜 기업은 데이터를 더 모을수록 오히려 결정이 느려질까? 온톨로지는 데이터를 연결하는 기술이 아니라, 기업의 상식과 판단 기준을 구조로 고정하는 방법이다. 사람이 바뀌어도, 시장이 흔들려도, 의사결정의 기준이 유지되도록 만드는 판단의 운영체제다. AI와 데이터에 천문학적인 자본을 쏟아붓고도 경영진의 의사결정은 조금도 쉬워지지 않았다. 수많은 대시보드와 정교한 예측 모델이 실시간으로 돌아가지만

※ 정서적 연봉이란? ‘일할 맛’을 만드는 업무 환경, 인간관계, 성장 기회 등 조직 문화에 화폐 가치를 매긴 것 ★ 『시대예보』 송길영 작가, 서울대 경영대 강성춘 교수, 블라인드 문성욱 대표 강력 추천 ★ 보상 전문가 서울대학교 경영학과 신재용 교수 X 블라인드 800만 직장인 데이터 국내 최초, 조직 문화에 값을 매기다 일 잘하는 직원을 잡으려면 감정 급여를 챙겨라! 이직률은 낮고 소속감은 높은 출근이 즐거운 회사의 비밀 ◎ 도서 소개 사