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꼴지로 입사해도 일등으로 임원되기 상세페이지

꼴지로 입사해도 일등으로 임원되기

리더십 역량의 효과적인 개발 가이드

  • 관심 0
더로드 출판
소장
종이책 정가
15,000원
전자책 정가
40%↓
9,000원
판매가
9,000원
소장
출간 정보
  • 2016.03.04 전자책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 미지원
파일 정보
  • PDF
  • 244 쪽
  • 6.1MB
지원 환경
  • 앱
  • 웹
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791195570256
UCI
-
꼴지로 입사해도 일등으로 임원되기

작품 정보

“자기에게 맞는 역량개발 방법을 찾아야 성공할 수 있다”

‘꼴지로 입사해도 일등으로 임원되기’는 역량에 대하여 정확히 이해하고 효과적인 개발방법을 이해하면서 실행할 수 있도록 초점을 맞춘 책이다.
저자는 수많은 고위공무원과 대기업임원들을 역량평가하고 피드백과 코칭을 하면서 얻은 현장 경험을 바탕으로 일반 직장인들이 쉽고 명확하게 역량을 이해하고 개발할 수 있도록 방향을 제시하고 있다.

역량을 성공의 핵심요인으로 정의하면서 능력, 인성, 지식, 환경과 무엇이 어떻게 다른지를 설명하였다. 또한 역량을 인지(Thinking), 실행(Working), 관계(Relating)의 3개 영역으로 구분하고 이를 또 다시 거시능력과 미시능력, 계획능력과 추진능력, 이해능력과 관리능력으로 구분하여 역량의 특징을 설명하고 각 영역의 효과적인 개발방법을 구분하여 제시하고 있다.
직업과 직군의 특성에 따라서 임원들은 어떤 역량이 더 높고 낮은지를 사례를 통하여 설명하였고, 개발이 상대적으로 쉬운 역량과 어려운 역량을 이론과 사례를 제시하면서 독자의 이해를 돕고 있다.

사회 모든 분야에서 역량이 강조되고 역량평가와 면접이 강화되는 상황에서, 한 살이라도 더 젊을 때 자기인식을 정확히 하고 적절한 목표를 수립하여 자기에게 맞는 역량개발방법을 찾아서 효과적으로 개발할 것을 강조하고 있다.

작가

신원철
출생
1962년
학력
경희대학교 행정학 석사
경희대학교 정치외교학과
경력
인사혁신처 역량평가위원
헤이컨설팅 부사장
국회의원 보좌관
대통력직 인수위원회
고위공무원 역량평가위원
코치협회 프로그램 인증심사위원
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  • 꼴지로 입사해도 일등으로 임원되기 (신원철)

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