노동자 자주관리: 새로운 일의 패러다임 - 자율성, 협력, 민주주의, 조직관리, 노동운동, 경제적 평등, 권리, 공동체, 참여, 혁신, 자율조직, 사회적 책임, 지속가능성, 생산성, 노동자 권리, 리더십, 경영 모델, 의사결정,