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행복한 직원이 성과도 좋다 상세페이지

행복한 직원이 성과도 좋다

같은 직장, 다르게 성공하는 법

  • 관심 1
소장
종이책 정가
13,000원
전자책 정가
40%↓
7,800원
판매가
7,800원
출간 정보
  • 2009.06.25 전자책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 10.2만 자
  • 3.0MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9788960609068
ECN
-
행복한 직원이 성과도 좋다

작품 정보

<추천평>

하루의 3분의 2를 보내는 직장에서 행복하지 않다면 즐거운 인생을 기대하기 어렵다. 이 책의 저자는 진정한 성공은 높은 연봉이나 빠른 승진이 아니라 행복하게 일하는 것이라고 조언한다. 이 책에 담겨 있는 행복 바이러스가 가진 놀라운 효과에 대한 설명과, 행복한 인재로 살아갈 수 있는 비법은 행복한 직장생활을 꿈꾸는 사람들에게 새로운 삶의 방향을 제시해줄 것이다.
- 박동건 (고려대학교 심리학과 교수)

대부분의 직장인들은 자신이 회사에 필요한 인재라고 생각하지만, 정작 직장생활에는 만족하지 못하고 있다. 이 책은 검증된 연구자료와 설문조사 결과, 행복한 인재 육성에 성공한 기업의 사례 등을 통해 ‘행복한 인재’가 기업에 미치는 효과에 대해 상세하게 설명했다. 비전이 살아 숨 쉬는 행복한 일터를 만들기 위해 직원과 리더가 함께 가야 할 길에 안내자 역할을 해줄 지침서다.
- 노용해 ((주)서브원 Facility Management Division 상무)

직장인들이 꿈꾸는 행복한 인재가 되는 방법을 제시하는 책이다. 특히 행복한 인재의 파급 효과, 행복한 직장생활을 위해 직장인 스스로가 취할 수 있는 방안, 행복한 인재들이 원하는 일터를 만들기 위해 리더들이 주목해야 할 포인트 등 행복한 직장생활의 필수조건을 조목조목 짚어주고 있어 매우 유용하다. 직장에서 성공하고자 하는 개인이나 지속적으로 높은 성장을 꿈꾸는 조직의 리더에게 일독을 권한다.
- 천성현 (A.T. Kearney 인사조직컨설팅 담당 이사)

경제가 어려울수록 사람들은 내면의 소리에 귀를 기울인다. 최근 ‘행복’이라는 키워드가 세간의 주목을 받는 이유도 이 때문이다. 이 책에는 행복하게 일하며 직장에서 성공할 수 있는 노하우가 담겨 있다. 세계적인 경제 위기, 점점 심해지는 고용 불안 등으로 많은 직장인들이 삶의 이정표를 잃고 방황하는 이때, 이 책을 통해 진정 행복한 삶이 무엇인지 발견할 수 있을 것이다.
- 문권모 (동아일보 기자)




최고의 성과를 올리는 비밀은 ‘행복’에 있다!
경제가 어려울수록 사람들은 내면의 소리에 귀를 기울인다. 최근 ‘행복’이라는 키워드가 세간의 주목을 받는 이유도 이 때문이다. 이 책에는 행복하게 일하며 직장에서 성공할 수 있는 노하우가 담겨 있다. 그간 조직에서 일어나는 다양한 현상들을 심리학 관점에서 분석해 기업 경영에서의 시사점을 찾아온 저자는 직장생활에 있어 성공보다 훨씬 더 중요하고 본질적인 것이 행복임을 강조한다. 즉 진정한 성공은 높은 연봉이나 빠른 승진이 아니라 행복하게 일하는 데 있다는 것이다.
저자는 검증된 연구자료와 설문조사 결과, 행복한 인재 육성에 성공한 기업 사례 등을 통해 ‘행복한 인재’가 기업에 미치는 긍정적 효과에 대해 상세하게 설명하고 있다. 뿐만 아니라 이 책에는 행복한 인재가 퍼뜨리는 행복 바이러스의 효과, 행복한 직장생활을 위해 직장인 스스로가 취할 수 있는 방안, 행복한 인재들이 원하는 일터를 만들기 위해 리더들이 주목해야 할 포인트 등 행복 주식회사를 만들기 위한 구체적인 노하우가 담겨 있다. 많은 직장인들이 삶의 이정표를 잃고 방황하는 요즘, 이 책을 통해 진정 행복한 삶이 무엇인지 발견할 수 있을 것이다.

행복 바이러스가 기업의 성과를 결정한다!
이 책은 총 3장으로 구성되어 있다. 먼저 1장에서는 우리 주변의 ‘행복한 인재’들이 들려주는 행복이 가진 힘에 대해 이야기한다. 또한 실증적인 조사와 분석을 통해 이 시대를 살고 있는 보편적인 대한민국 직장인들이 느끼고 있는 직장생활의 애환을 그려보고, 이들을 웃고 울게 만드는 원인들에 대해 살펴봤다.
2장에서는 행복한 직장생활을 위해 직장인 스스로가 취할 수 있는 여러 가지 방안을 짚어봤다. 인간은 누구나 자기가 생각하고 노력하는 것만큼 행복하다고 한다. 직장생활에서 비전을 가꿔나가고 일하는 방식을 바꾸며, 원만한 대인관계를 형성해 행복한 인재가 되기를 꿈꾸는 직장인들이 참고할 만한 내용들을 다루었다.
3장에서는 행복한 인재가 모인 신바람 나는 일터를 만들기 위해 CEO와 리더들이 주목해야 할 포인트들을 짚어봤다. 직원들의 행복이 곧 조직의 성과로 연결된다는 것을 강조하며, 직원들을 미소 짓게 만들고 조직에 행복 에너지가 넘치게 만들기 위해 리더들이 알아야 할 행복한 일터를 만드는 노하우를 알려준다.

작가

조범상
국적
대한민국
학력
고려대학교 대학원 조직심리학 석사
고려대학교 심리학과 학사
경력
LG경제연구원 인사조직연구실 책임연구원
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  • 행복한 직원이 성과도 좋다 (조범상)

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