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파괴하고 변화하고 창조하라! 내일이 두려운 사람을 위한 10가지 전략

  • 관심 0
소장
종이책 정가
17,000원
전자책 정가
30%↓
11,900원
판매가
11,900원
출간 정보
  • 2016.01.08 전자책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 20.3만 자
  • 5.5MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9788954639279
ECN
-
파변창

작품 정보

파괴하고 변화하고 창조하라
작은 변화가 인생과 회사를 성공으로 이끈다!


“변화는 당신이 원하든 원하지 않든 일어난다.
변화에 끌려가거나 치이기보다 변화를 주도하라.
기회는 잡을 때 비로소 당신의 것이 된다. 이제 변화를 일으켜라.”

지금 당장 변화의 두려움을 떨쳐라
이 책은 하루가 다르게 급변하는 세상에서 어떻게 판단하고 행동해야 개인과 기업이 성공할 수 있는지, 세계적인 기업전략가이자 컨설턴트인 스콧 스타인버그가 쓴 새로운 성공지침서이다. 오늘날 비즈니스 환경과 문화 전반의 변화가 점점 빨라지고 있다는 것은 누구나 인정하지만, 자신이나 기업은 이 변화에 발맞추기보다는 현상 유지에 집착한 나머지 경쟁에서 밀려나고 실패하는 경우가 많다. 보통의 직장인들은 더이상 성공하기 어렵다고 느끼거나 생계를 유지하기 위해 안감힘을 쓰며 현재의 자리를 붙들고 싶어한다. 어느 회사보다 앞서 디지털카메라를 개발했지만 이를 무시하고 과거의 시장지배력을 지키기에만 혈안이 돼 급격한 쇠락의 길을 걸었던 코닥처럼 변화에 적응하지 못하고 사라진 회사들도 무수히 많다.
변화를 받아들이지 못하는 근본적인 이유는 무엇일까? 실패할까 하는 두려움, 주변과의 대립이나 혹은 상사의 거절, 그리고 변화 자체에 대한 두려움이 우리를 변화할 수 없도록 발목을 잡는 것이다. 이에 저자는 변화를 과감하게 수용하고 기회를 포착할 용기를 가져 급변하는 환경에 적응하는 것이 불확실한 시대에 개인과 기업이 지속적으로 성공하기 위한 유일한 방법이라고 주장한다. 그리고 저자가 발견한 성공한 사람들이 공통적으로 따르는 10가지 전략을 제시한다. 시장조사 전문회사의 최고경영자이자 인기강연자로 기업의 구체적인 사례는 물론, 각계각층의 인물들과의 인터뷰를 통해 풍부한 사례를 흥미롭게 보여준다.

성공하는 사람들을 위한 10가지 전략
저자가 제시하는 지속적으로 성공한 사람들의 열 가지 전략은 다음과 같다.
1. 용감하라. 2. 두려움과 친하라. 3. 걱정과 의심을 자각의 계기로 삼아라. 4. 실패를 성공으로 전환시켜라. 5. 임기응변에 능숙하라. 6. 승부를 걸어라. 7. 끊임없이 실험하라. 8. 싸움의 우선순위를 정하라. 9. 꿋꿋하게 계속해서 앞으로 나아가라. 10. 변화하는 상황에 늘 적절하게 대응하라.
저자가 무엇보다 강조하는 것은 ‘용기’이다. 쓰면 쓸수록 커지고 변화하고 혁신하도록 돕는 것 또한 용기라고 말한다. 현실 상황을 외면하게 만드는 걱정과 두려움의 원천을 극복하는 것은 끊임없이 변화하는 세계에서 자신의 삶과 회사의 미래 경쟁력을 갖추기 위한 필수적인 전략이다. 변화의 다른 말인 혁신과 파괴는 소수의 선택된 사람에게만 있는 천부적 재능도 아니고 일류 기업의 영역이나 기업의 환경이 만드는 것도 아니다. 누구나 날마다 수행할 수 있고 인생이나 경력, 사업 등 모든 측면에서 아주 단순하고 신속한 전략이다.

생각을 바꾸면 미래가 바뀐다
우리가 일상적으로 대면하는 두려움은 막연한 감정이나 상상보다는 매우 구체적이고 현실적이다. 특히 익숙하지 않거나 잘 모르는 일들을 만나면 자연스럽게 걱정으로 이어지고 부정적인 인식을 하게 된다. 또한 이 과정들이 반복되어 일상화되면 변화에 둔감해질 수밖에 없다. 이 책은 예측할 수 없는 환경에 맞닥뜨렸다 해도 그저 생각을 바꾸는 것만으로도, 기존의 전략이나 상품 배치를 아주 조금 조정하는 것만으로도 뜻밖의 결과를 낳을 수 있다는 것을 무수한 사례들로 보여준다.
이 책이 가진 미덕은 일상에서 일어나는 다양하고 새로운 일들을 실용적으로 사고하고 행동할 수 있도록 각 장마다 ‘행동 지침’을 제시했다는 점이다. 변화는 원하든 원하지 않든 자연스럽게 일어난다. 변화에 끌려다닐 것인지, 변화를 주도할 것인지, 이 책은 지금부터 당신과 조직에 변화를 일으키라고 주장한다.

작가

스콧 스타인버그Scott Steinberg
경력
테크새비글로벌TechSavvy Global 최고경영자
작가 프로필 수정 요청
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  • 파변창 (스콧 스타인버그, 김병순)

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