본문 바로가기

리디 접속이 원활하지 않습니다.
강제 새로 고침(Ctrl + F5)이나 브라우저 캐시 삭제를 진행해주세요.
계속해서 문제가 발생한다면 리디 접속 테스트를 통해 원인을 파악하고 대응 방법을 안내드리겠습니다.
테스트 페이지로 이동하기

현장리더십 상세페이지

현장리더십

  • 관심 0
소장
종이책 정가
12,000원
전자책 정가
30%↓
8,400원
판매가
8,400원
출간 정보
  • 2021.01.19 전자책 출간
  • 2013.02.15 종이책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • PDF
  • 193 쪽
  • 2.4MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9788958535461
ECN
-
현장리더십

작품 정보

오늘날 리더십 패러다임은 지식기반사회의 도래에 따라 더 복잡해지고 다원화되면서 끝없이 진화하고 있다. 앞선 사람들은 이러한 사회적 가치와 이해관계자의 요구에 부응하기 위해 나날이 초선을 다해 노력하고 있다.
사회가 빠르게 변화함에 따라 리더들을 바라보는 복잡성과 난해함도 함께 커지고 있으며, 어쩌면 이는 당연한 것이다. 어떤 사람이 리더가 되기 위해서는 이젠 자신을 떠나 더욱 더 질 높은 전문성과 다양한 분야의 경험과 장인정신을 요구받고 있다.
단순한 이론보다는 그것을 바탕으로 한 새로운 관점의 공감과 감성, 창의성에 더해진 열정과 집념, 그리고 시행착오를 기꺼이 받아들일 수 있는 용기와 노력이 필요한 것이다. 그런 노력들이 국민이나 사회, 그리고 고객의 눈높이에 맞춰 일상생활이나 일선 업무 현장에 잘 접목될 수 있다면 얼마나 좋겠는가?
그렇게 함으로써 리더십의 세계와 그와 관련된 미래의 이야기들을 새로운 차원으로 끌어 올릴 수 있을 것이다. 목숨 걸고 노력하면 안 되는 것이 없는 ‘불멸의 정신’으로부터 진정한 자세로 자신을 깨우치게 하는 ‘작지만 유의미한 변화’노력들이 벅찬 미래를 가져올 수 있다.
이 책을 통해 작지만 큰 의미있는 이야기들을 담아 보려고 노력하였다.
새로운 시대의 리더십 관점과 가치, 리더십 이론으로서 기존의 특성이나 행동 연구, 변혁적·윤리적 리더십, 서번트의 개념들을 일단 정리하였다. 그리고 그러한 바탕 위에서 리더십의 실제 역량 개발과 관련한 배드 리더십과 굿 리더십의 비교, 조직시민행동과의 관련성, 공공 관리자의 역할, 기업가 정신 등을 리뷰하여 보았다. 마지막으로, 이것들을 구체화시켜 실제! 적용 시리즈로서 소통과 인간관계, 갈등해결 방안, 휴먼네트워크의 중요성 등에 대해 간단하지만 실용적으로 정리하여 보았다.
오늘날 우리는, 작지만 그것이 더 큰 감동을 주는 빅 스몰, 그레이트 스몰의 시대를 살아가고 있다. 올바른 시대정신을 바탕으로 정의로운 사회를 만들고, 직장에서 가정에서 따뜻한 관계형성을 하며, 타인과 자신이 비로소 하나 되어 상생의 커뮤니티를 만들어가야 하는 때인 것이다.
이제는 우리 모두의 지혜와 힘이 필요한 시대이다. 우리 모두가 불신, 불만, 불평의 3불 시대를 끝내고 가사, 찬사, 봉사하는 따뜻한 미래사회를 만들어 가는 데 노력을 아끼지 않아야 할 것이다.

2013년 2월 저자들의 아우성

작가 소개

■ 황 인 표

경영학 박사(영국 요크대)로서, 영국 버밍엄대 박사후 과정을 거쳐, 한국과학기술연구원(KIST), 미 와튼스툴 및 캘리포니아주립대 연구 및 객원교수, 광주여자대학교 교수로 근무하였다. 미 연방관리자연수원(FEI) 고위과정을 수료하였으며, 현재 중앙공무원교육원 교수로 재직하고 있다.

■ 주 형 근

경영학 박사로서, 현재 한성대학교 지식서비스컨설팅대학원 교수로 재직하고 있다.

리뷰

0.0

구매자 별점
0명 평가

이 작품을 평가해 주세요!

건전한 리뷰 정착 및 양질의 리뷰를 위해 아래 해당하는 리뷰는 비공개 조치될 수 있음을 안내드립니다.
  1. 타인에게 불쾌감을 주는 욕설
  2. 비속어나 타인을 비방하는 내용
  3. 특정 종교, 민족, 계층을 비방하는 내용
  4. 해당 작품의 줄거리나 리디 서비스 이용과 관련이 없는 내용
  5. 의미를 알 수 없는 내용
  6. 광고 및 반복적인 글을 게시하여 서비스 품질을 떨어트리는 내용
  7. 저작권상 문제의 소지가 있는 내용
  8. 다른 리뷰에 대한 반박이나 논쟁을 유발하는 내용
* 결말을 예상할 수 있는 리뷰는 자제하여 주시기 바랍니다.
이 외에도 건전한 리뷰 문화 형성을 위한 운영 목적과 취지에 맞지 않는 내용은 담당자에 의해 리뷰가 비공개 처리가 될 수 있습니다.
아직 등록된 리뷰가 없습니다.
첫 번째 리뷰를 남겨주세요!
'구매자' 표시는 유료 작품 결제 후 다운로드하거나 리디셀렉트 작품을 다운로드 한 경우에만 표시됩니다.
무료 작품 (프로모션 등으로 무료로 전환된 작품 포함)
'구매자'로 표시되지 않습니다.
시리즈 내 무료 작품
'구매자'로 표시되지 않습니다. 하지만 같은 시리즈의 유료 작품을 결제한 뒤 리뷰를 수정하거나 재등록하면 '구매자'로 표시됩니다.
영구 삭제
작품을 영구 삭제해도 '구매자' 표시는 남아있습니다.
결제 취소
'구매자' 표시가 자동으로 사라집니다.

기획/창의/리더십 베스트더보기

  • 바쁜 뇌를 회복하라 (로미 무슈타크 박사, 진정성)
  • 일의 99%는 피드백이다 (더글러스 스톤, 쉴라 힌)
  • 말랑말랑한 머리를 만들기 위한 사고 훈련 (호소야 이사오, 요시타케 신스케)
  • 창조적 행위 (릭 루빈, 정지현)
  • 클리어 씽킹 (셰인 패리시, 최호영)
  • 나는 4시간만 일한다 (티모시 페리스, 윤동준)
  • 아이디어와 생각 정리를 위한 다빈치 노트 (최지은, 김명철)
  • 하버드 피드백의 기술 (더글러스 스톤, 쉴라 힌)
  • 요점 정리의 기술 (박경수)
  • 코파일럿으로 인스타툰 만들기 (진한보라색 jinhanbora)
  • 업무시간을 반으로 줄이는 챗GPT 글쓰기 (정태일)
  • 남성향 웹소설 작법서 (권성열)
  • 페이머스 : 왜 그들만 유명할까 (카스 R. 선스타인, 박세연)
  • 경력직 이직을 위한 빠르고 완벽한 면접준비 (쪼비)
  • AI 시대 생존 전략 (세가 쳉, 홍민경)
  • 유체이탈의 비밀 (영적 성장 연구회)
  • 성과로 말하는 사람들 (안데르스 에릭손, 제임스 클리어)
  • 이토록 간결한 글쓰기 (토드 로저스, 제시카 래스키-핑크)
  • 수평적 사고 (폴 슬론, 이영래)
  • 네 안에 잠든 거인을 깨워라 (안소니 로빈스, 홍석윤)

본문 끝 최상단으로 돌아가기

spinner
앱으로 연결해서 다운로드하시겠습니까?
닫기 버튼
대여한 작품은 다운로드 시점부터 대여가 시작됩니다.
앱으로 연결해서 보시겠습니까?
닫기 버튼
앱이 설치되어 있지 않으면 앱 다운로드로 자동 연결됩니다.
모바일 버전