- 출간 정보
- 2021.09.06. 전자책 출간
- 2019.09.06. 종이책 출간
- 파일 정보
- EPUB
- 11.7MB
- 약 9.1만 자
- ISBN
- 9791196458744
너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다 상세페이지
작품 소개
<너는 생각보다 자소서를 잘 쓴다>
달은 차는데도, 자소서는 채워지질 않고…
텅 빈 화면만 몇 시간 째 보고 있나요?
썼다 지웠다를 밤새 반복하고 있나요?
애써 완정한 자소서를 전부 지웠나요?
자소서 때문에 밤새 잠 못 이루고 있나요?
이 책이 자소서를 짧은 시간에 쉽게 쓸 수 있도록 도와줄 것이다. 읽고 따라하기만 하면 된다. 더 이상 자소서 때문에 애태우며 밤새우지 않았으면 한다. 자소서는 짧은 시간에 툭 써 버리고, 남은 시간은 더 중요한 일에 쓰자.
출판사 서평
“나는 단언한다.”
이 책을 다 읽는다고 해서 서류 전형에서의 드라마틱한 합격률 상승은 없다. 하지만 이 책에서 제시하는 길을 걷는 것이 ‘최종 합격을 위한 가장 현명한 선택’인 것은 확실하다. 이 책은 경험을 미리 정리해 두고 나에게 맞는 직무를 정해 빨리 그리고 많은 기업의 자소서를 쓰는 것을 목표로 한다.
“자소서를 쓰면서 밤새워 본 적이 있는가?”
이 책을 통해 자소서 고민으로 잠 못 드는 취준생들의 부담을 덜어주려고 한다. 더는 자소서 때문에 애태우며 밤새우지 않았으면 한다. 자소서는 짧은 시간에 툭 써버리고 더 현명하게 시간을 사용하시길 바란다. 자소서를 쓰는 방법은 정말 다양하다. 이 책은 그 중에서도 가장 쉽고 빠르게 쓰는 방법에 집중했다. 직무를 분석하고, 경험을 분해하고, 경험에 역량이 잘 보이도록 강조를 하면 자소서 작성의 모든 것이 마무리된다.
“취업은 승자와 패자가 나뉘는 전쟁이 아니다.”
취업은 스스로가 한 단계, 두 단계 성장해가는 성장기이다. 이 책 속의 소중한 내용이 여러분의 취업 준비라는 외로운 길에 작은 등불이 되길 바란다.
저자 소개
인싸담당자 제이콥
'취준은 즐겁게 자소서는 쉽게'라는 컨셉으로 이 책을 만들었습니다. 취업의 시작은 자신만의 강점 찾기에서 시작된다는 믿음으로 모든 취준생이 스스로의 강점을 찾고, 이에 맞는 직무를 찾을 수 있도록 도와주는 중입니다. 대기업 인재개발팀과 채용 팀장을 뒤로하고 취업콘텐츠 전문기업 D3 컴퍼니를 설립했습니다.
D3 컴퍼니에서는 취준생들이 많은 돈을 들이지 않고도 취업할 수 있도록 오디오직무교육 플랫폼 "OZIC"과 유튜브 '인싸담당자'채널을 운영 중입니다. 단순히 눈앞에 닥친 취업 문제를 해결하는 것을 넘어 모든 대학생과 취준생들이 자신만의 커리어를 그릴 수 있도록 돕는 것이 목표입니다.
목차
Intro
Chapter1. 우리가 아는 자소서는 자소서가 아니다
자소서라는 서로다른 생각
우리는 속고 있다
자소서 평가 방법
자소서 쓰기 전 마인드 셋
Chapter2. 자소서를 위한 핵심 도구
경험 분해
역량사전
직무분석
Chapter3. 자소서 가독성 높이기
자소서 작성 흐름
자소서 단락 구성
자소서 작성 핵심 포인트
Chapter4. 기본문항 4대장
Part1. 지원동기
인사담당자가 보는 지원동기의 의미
지원동기를 가장 쉽게 쓰는 3가지 방법
[템플릿] 유사 경험이 없는 경우 작성 방법1
유사 경험이 없는 경우 작성 방법2
유사 경험이 있는 경우 작성 방법
읽어두면 문장 만들기 쉬운 지원동기 문장 예시
Part2. 성장과정
인사담당자가 보는 성장과정의 의미
성장과정을 가장 쉽게 쓰는 2가지 방법
[템플릿] 역량 중심 성장과정 작성 방법
가치관 중심 성장과정 작성 방법
Part3. 성격의 장단점
인사담당자가 보는 성격의 장단점의 의미
성격의 장단점을 가장 쉽게 쓰는 방법
[템플릿] 성격의 장단점 작성 방법
Part4. 입사 후 포부
인사담당자가 보는 입사 후 포부의 의미
입사 후 포부에 쓰지 말아야 하는 내용
입사 후 포부에 꼭 들어가야 하는 내용
입사 후 포부에 가장 쉽게 쓰는 2가지 방법
[템플릿] CDP를 모르는 경우 작성방법
CDP를 아는 경우 작성방법
읽어두면 문장 만들기 쉬운 입사 후 포부 문장 예시
Chapter5. 성과지향성
인사담당자가 보는 성과 지향성의 의미
성과지향성 해당 역량 정의
Part1. 목표달성능력
목표달성능력을 가장 쉽게 쓰는 2가지 방법
[템플릿] 목표달성능력이 잘 드러나는 작성 방법
Part2. 도전경험
도전경험을 가장 쉽게 쓰는 2가지 방법
[템플릿] 도전경험 작성방법
없는 도전경험 작성방법
Part3. 실패 / 극복 경험
실패 / 극복 경험을 가장 쉽게 쓰는 방법
[템플릿] 실패 / 극복 경험 작성 방법
Chapter6. 논리적 사고력
논리적 사고력 핵심 개념
인사담당자가 보는 논리적 사고력의 의미
논리적 사고력 해당 역량 정의
Part1. 문제해결력
문제해결력을 가장 쉽게 쓰는 2가지 방법
문제해결력이 잘 드러나는 작성 방법
[템플릿] 문제해결력이 잘 드러나는 작성방법
Chapter7. 조직경험
인사담당자가 보는 조직경험의 의미
조직경험 해당 역량 정의
Part1. 리더십
리더십 경험을 가장 쉽게 쓰는 방법
[템플릿] 리더십 경험 작성 방법
Part2. 주도성 / 적극성
주도성 / 적극성 경험을 가장 쉽게 쓰는 방법
[템플릿] 주도성 / 적극성 경험 작성 방법
Part3. 팀워크
팀워크 경험을 가장 쉽게 쓰는 방법
[템플릿] 팀워크 경험 작성 방법
Chapter8. 타인소통
인사담당자가 보는 타인소통의 의미
타인소통 해당 역량 정의
Part1. 커뮤니케이션
커뮤니케이션 경험을 가장 쉽게 쓰는 방법
[템플릿] 커뮤니케이션 경험 작성 방법
Part2. 설득력
설득력 경험을 가장 쉽게 쓰는 방법
설득력 사례찾기
[템플릿] 설득력 경험 작성 방법
Chapter9. 그 외 역량
Part1. 직업윤리
직업윤리 문항을 가장 쉽게 쓰는 3가지 방법
[템플릿] 직업윤리 경험 작성 방법
별첨
이 역량을 쓰지마라
자소서 체크리스트
Outro
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