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좋은 인맥을 넘어 위대한 인맥으로 상세페이지

책 소개

<좋은 인맥을 넘어 위대한 인맥으로> 한 때 나는 수천명의 조합원을 이끄는 노동조합 위원장이였다. 한때 나는 사업체를 운영하는 대표이사였다. 한때 나는 시민단체의 간부였다. 한때 나는 정치적 야심을 가지고 지방자치 선거에 뛰어들던 초보 정치인이였다. 한때 나는 1만명이상의 회원이 가입한 온라인 커뮤니티의 주인이였다. 그리고 지금 나는 휴먼네크워크연구소 소장이다. 다음카페 "푸른고래를 찾아서" 카페지기다. 꿈과 힘을 찾아서 아직도 나는 헤엄치고 있다.
지난 세월동안 참으로 많은 사람을 만났고 많은 사람과 헤어졌다. 우정과 배신, 호의와 적의, 인간관계에서 발생하는 모든 단맛과 쓴맛을 맛보았다 .그리고 깨달았다. 함께 꾸는 꿈만이 진정한 꿈이요, 함께 꾸는 꿈만이 힘을 가질 수 있다는 것을. 언제나 가장 중요한 것은 결국 사람이였다.
이 책은 다음과 같은 목적으로 쓰여졌다
첫째, 이 책은 내가 살아온 삶에 대한 반성을 목적으로 쓰여졌다. 살아보니 성공이 다 성공이 아니요,행복이 다 행복이 아니였다. 내 자신이 먼저 인간이 되지 않으면 좋은 인맥은 절대로 얻어지지 않으며, 열 사람의 친구를 만드는 것보다 한 사람의 적을 만들지 않는 것이 더욱 중요했다.무엇보다 중요한 것은 열심히 배우고, 함께 협력하며, 서로 사랑하는 것이다. 열심히 배워라! 함께 협력하라! 그리고 사랑하라!
둘째, 인맥관리는 행복관리라는 점을 말하고자 쓰여졌다. 인맥은 사람이 살아가며 여러 가지 인연으로 맺는 인간관계를 말한다. 인맥관리란 인간관계가 올바로 형성,유지되도록 관리하는 것이며 그 자체로 이미 행복이다. 인맥관리는 노력과 어려움이 요구되나 기쁨과 즐거움이 주어지는 일이다.인맥관리는 행복관리다.
셋째, 인맥관리는 가장 소중한 사람부터 관리해야 한다는 점을 말하고자 쓰여졌다. 인맥관리는 인간관계 관리이며 가장 소중한 사람부터 관리해야 한다. 부모, 형제, 자녀, 친구, 직장 사람들이 바로 그런 관계들이다. 여기서부터 진심어린 관심과 이해, 경청과 배려, 칭찬과 미소가 실천되어야 하며 여기서부터 서로를 믿고 아끼며, 책임과 역할을 다하려는 노력이 기울여져야 한다. 이러한 일들은 우리 인생에서 가장 중요하고 가치있는 일들이다.
넷째, 인맥관리의 실천적인 방안들을 제시하기 위해 쓰여졌다. 많은 사람들이 좋은 인맥을 만들고 싶어하나 방법을 알지 못해 어려움을 겪고 있다. 이 책은 인맥관리 현황을 분석하고, 목표와 계획을 수립하며, 새로운 만남을 만들고, 인간관계를 발전시키는 방법들을 알려주기 위해 쓰여졌다.


저자 프로필

양광모

  • 국적 대한민국
  • 학력 경희대학교 국문학 학사
  • 경력 (주)블루웨일 대표
    한국기업교육협회 회장
    휴먼네트워크연구소(HNI) 소장
    행성연구소(HSI) 소장
  • 수상 2010년 한국 HRD명강사 대상
    2007년 한국기업교육협회,SK텔레콤 노동조합위원장, 한경닷컴 올해의 칼럼니스트상
  • 링크 공식 사이트블로그

2014.11.07. 업데이트 작가 프로필 수정 요청


저자 소개

저자 - 양광모(푸른고래)
경희대 국문학과를 졸업하고, SK텔레콤노동조합위원장, 도서출판 <목비> 대표, (주)블루웨일 대표, 한국기업교육협회장을 역임하였다. 현재는 휴먼네트워크연구소장, 행성연구소장, 청경장학회 회장, 머니투데이 칼럼니스트로서 인간관계에 대한 글쓰기와 청와대,외교통상부,삼성,현대,대우,코오롱,동원,KT,GS,서울대, 연세대, 경희대 등의 정부기관, 대기업, 대학에 강의를 하고 있다. SBS일요스페셜, KBS9시뉴스, MBC경제매거진, 국군방송 명사특강, KBS라디오 시사플러스, MBN 소비자컨서트 등의 언론방송에 출연하였으며 현재 EBS 라디오 성공시대에 고정패널로 활동 중이다. 다음카페 <푸른고래를 찾아서> 카페지기로 다양한 사람들의 만남을 이끌고 있으며 인터넷 세상에서는 푸른고래라는 닉네임으로 더 많이 알려져 있다. 저서로는 <인간관계 맥을 짚어라>,<당신만의 인맥>,<100장의 명함이 100명의 인맥을 만든다>,<소통>,<남이 나를 PR하게 하라>,<마음을 여는 일곱 가지 주문>,<귀한 인맥 만들기>,<인간관계 불변의 법칙>,<기대감>, <트위터,페이스북으로 만드는 신 인맥지도>, <굿바이 갈등>,<인생을 바꾸는 위대한 질문>외에 <사람이 재산이다>,<인간관계 숨겨진 법칙> 등의 강의씨디롬이 있다.
[email protected]
http://twitter.com/blu62
http://www.facebook.com/azus39
http://cafe.daum.net/edupower

목차

제1장 사람이 운명이다.
-내 인생에 출연해 주세요 -인생에서 꼭 필요한 5가지 “끈” -인맥은 인삼이다 -인맥은 노후연금이다 -인맥은 즐거움의 보상이다 -나뿐인맥,너뿐인맥 -좋은 인맥을 넘어 위대한 일맥으로! -휴대폰에 몇 명 저장돼 있습니까? -성공해서 행복한 것이 아니라 행복하면 성공한다 -하고 싶은 일에는 방법이 보이고, 하기 싫은 일에는 변명이 보인다 -인맥관리 10계명
제2장 인맥관리의 이해
-좋은 인맥의 5가지 요소 -인맥관리 8대 항목 -당신의 인맥관리 유형은? -21번 만나야 인맥 된다 -1,000명 만나면 14명 인맥 된다 -약하게 ,다양하게, 많이 구축하라
제3장 새로운 사람을 만나고 관계를 유지하는 법
-당신의 명함집에는 누가 사는가? -고래를 잡으려면 바다로 가라 -751의 법칙을 기억하라 -누구를 만나야 하나? -어디서 만나야 하나? -명함 보기를 금같이 하라 -명함을 교환하지 말고 마음을 교환하라 -팔로우 업(Follow-up) 5단계 -처음 만난 사람과 관계를 유지하는 법
제4장 사람들을 내 편으로 만드는 법
-인간관계는 이렇게 발전된다 -첫인상은 어떻게 형성되나? -반갑게 만나라 -호감어린 눈빛으로 바라보라. -처음 만난 사람을 칭찬하는 법 -기분좋은 만남을 만들어라 -사람들이 좋아하는 7가지 짱 -헤어질 때 다시 만나고 싶은 사람이 되라 -기대감을 형성하는 6가지 요소 -기대감을 형성하는 10가지 방법 -자기소개 잘하는 법 -통하는 사람이 되라 -몇점 받았게요? -공감을 형성하는 대화법 -질문으로 공감하라 -친밀감을 형성하는 법 -말로 호감을 표현하라 -스킨십으로 친밀감을 전달하라 -받으려고 하지 말고 먼저 기부(寄附)하라 -망가지면 좋아한다 -인간관계를 가깝게 하는 7가지 요소 -신뢰감이란 무엇인가? -신뢰감을 형성하는 5가지 방법 -신뢰는 설득이다
제5장 좋은 인맥을 만드는 법
-좋은 인맥을 만드는 5가지 요소 -좋은 인맥을 만드는 만드는 7가지 ‘ㅍ’ -따뜻한 사람이 되라 -먼저 관심을 가져라 -당신에게 관심 있습니다 -Give & Thank you -배려할 때는 역치를 고려하라 -기똥찬 인맥을 만드는 방법 -좋은 인맥을 만들지 못하는 다섯 가지 이유 -해 봤어?


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