수퍼리치 유대인작품 소개

<수퍼리치 유대인> 구글의 세르게이, 스타벅스의 하워드 슐츠, 페이스북 마크 주커버그
뉴욕 시장 마이클 블룸버그, 헤지 펀드의 대부 조지 소로스는 모두 유대인
성공하고 싶다면, 수퍼리치 유대인에게 배워라
<미국 유대 인구 연구>에 따르면 미국에 사는 유대인은 3%밖에 되지 않지만, 90%가 중산층이고, 43%가 월평균 소득이 1만6,000달러를 넘는다고 한다.
세계 비즈니스 역사에 길이 남을 인물 중에는 유대인이 많다. 월 스트리트를 주름 잡았던 존 피어폰트 모건, 세계 금융업계에 막강한 영향력을 행사했던 로스차일드 가문 등이 대표적이다.
미국 경제지 <포브스>에 따르면 10억 달러 이상의 재산을 가진 부자 1,645명 가운데 유대인은 268명인 것으로 조사됐다. 오라클의 최고경영자 래리 엘리슨, 페이스북 창업자 마크 주커버그가 모두 유대인이다. 세계적인 금융회사들도 유대인의 영향력 아래 있다. 종합금융회사 골드만삭스, JP모건 체이스, 씨티그룹과 신용평가사 S&P, 무디스 모두 1대 주주가 유대인이다. 미국 중앙은행인 연방준비제도의 전 연준 의장인 앨런 그린스펀과 벤 버냉키 모두 유대인이다. 언론계에서도 유대인의 영향력은 막강하다. 영화 배급 및 제작사 20세기폭스와 워너브러더스, 파라마운트 등은 유대인이 설립한 회사다.
수천 년 동안 세계를 떠돌면서 학살과 핍박을 당한 민족, 인구도 적고 가진 자원도 없는 그들이 어떻게 세계 경제와 문화를 이끌게 되었을까?
이 책은 수퍼리치 유대인 중 각 분야에서 20명을 선정하고 이들의 개인사를 들여다보았다. 그들의 삶 속에 성공 인자가 숨어 있기 때문이다. 수퍼리치가 된 이들의 선택과 인생을 대하는 태도로 독자는 성공에 한 발자국 다가가게 된다. 또한, 수퍼리치 유대인들의 기부와 나눔 등 사회를 위한 자본의 환원을 보면서 우리에게도 돈만 많은 수퍼리치가 아니라 의미를 더해 삶을 풍요롭게 하는 수퍼리치가 많아지기를 기대한다.

출판사 서평

금융 가문 로스차일드로부터 시작해 페이스북의 마크 주커버그까지
그들의 어떻게 거대한 부를 이루게 되었을까?
유대인은 한때 홀로코스트의 희생자였지만 지적인 분야에서, 사업에서, 영적인 분야에서 그들이 끼친 영향은 아주 남다르다. 이 책은 수퍼리치 유대인을 다루고 있다. 한 마디로 부유한 유대인을 다룬다. 돈이 많아서 수퍼리치가 된 사람도 있지만 아이디어 하나로, 열정으로 지독한 가난과 핍박을 극복한 인물도 많다. 역경을 기꺼이 이겨낸 사람들의 얘기가 있어 관심이 더 크다. 그들의 삶이 모범이 되기도 한다. 수퍼리치 유대인들에게는 어떤 특성이 있을까? 이 책은 수퍼리치 개인의 삶에 주목했다.
수많은 수퍼리치 유대인 가운데 누구를 살펴보아야 할까? 금융, IT, 컴퓨터, 패션, 미용, 미디어, 영화 등 그들이 속한 영역에 경계선이 없을 정도로 다양하다. 될 수 있는 대로 다양한 분야에서 20명을 골랐다. 금융 가문 로스차일드로부터 시작해서 매킨토시의 아버지 레스킨까지다. 그사이에 젊은 주커버그도 있고, 구글 창업자도 있고, 블룸버그와 스필버그도 있다. 그 사람들 가운데 일부는 고인이 되기도 했지만, 상당수는 지금도 뛰고 있다. 수퍼리치 유대인들이 어떤 삶을 살았고, 어떤 의지를 갖추고 살았는가를 알 수 있는 책이다.

저자 프로필

양창삼

국적 대한민국
학력 총신대학교 대학원 목회학 석사
연세대학교 대학원 경영학 박사
펜실베이니아대학교 대학원
웨스턴일리노이대학교 대학원 경영학 석사
서울대학교 대학원 경영학 석사
서울대학교 정치학 학사
경력 한양대학교 ERICA캠퍼스 경상대학 경영학부 명예교수
한양대학교 산업경영대학원 원장
연변과학기술대학교 상경대학 학장

2014.12.31. 업데이트 작가 프로필 수정 요청

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저자 소개

저자 양창삼은 서울대학교에서 정치학과 경영학을 공부하고, 미국 웨스턴일리노이대학에서 MBA를 했다. 연세대학교에서 조직행동으로 경영학 박사학위를 받았다. 한양대학교 경상대학 경영학부 교수로 한양대학교에서 최우수 교수상을 받기도 했다. 총신대학교에서 신학 과정을 밟고 목사가 되었다. 현재는 한양대학교 경상대학 경영학부 명예교수, 연변과학기술대학교 상경학부 교수다.
여러 기관과 기업에서 경영의 변화, 인간관계 및 리더십과 관련한 특강을 해오고 있다. 《유대인의 성공 비즈니스》, 《스타트업 마인드》, 《CEO를 위한 핫트렌드》, 《조직행동》, 《조직혁신과 경영혁신》, 《경영환경의 변화와 조직의 혁신전략》, 《디지털 조직과 디지털 경영》, 《일일일사一日一思》 등 경영 혁신과 전략에 관한 여러 권의 책을 냈다.

1. 금융 가문 로스차일드가 -열정으로 도전하라
2. 구글의 세르게이 브린과 래리 페이지 -세상의 정보를 유용하게 하라
3. 페이스북을 만든 마크 주커버그 -아무도 하지 않은 일에 도전하라
4. 스타벅스의 하워드 슐처 -커피가 아니라 문화를 팔아라
5. 에스티 로더의 상속자 로널드 로더 -사익보다 공익의 지평을 넓혀라
6. 뉴욕 시장 마이클 블룸버그 -자신의 능력을 사회 혁신에 사용하라
7. 인텔의 공동창업자 앤드루 그로브 -현재에 안주하지 말고 변화에 주목하라
8. 마이클 델- 자기만족은 우리의 적이다
9. <뉴욕타임스>의 아서 설즈버거 -가치 있는 뉴스로 승부하라
10. 가장 현대적인 디자이너 캘빈 클라인 -우리가 파는 것은 하나의 이미지다
11. 미국 패션계의 대부 랄프 로렌 -내가 디자인하는 것은 옷이 아니라 꿈이다
12. 스티브 발머 -내가 아이폰을 사용하지 말라는 데는 이유가 있다
13. 워너 브러더스 -상상을 현실로 만들라
14. 국제금융시장을 주도하는 골드만 삭스 - ‘나’ 하나가 아니라 ‘우리’로 견고하게 뭉치라
15. 미술 컬렉터 페기 구겐하임 -나는 예술에 중독되었다
16. 연방준비제도이사회 의장 앨런 그린스펀 -그는 미국경제의 록스타였다
17. 헤지 펀드의 대부 조지 소로스 -오류투성이의 불확실성 시대를 꿰뚫어보라
18. 영화 감독 스티븐 스필버그 -당신의 상상력을 가져오라
19. 오라클의 래리 엘리슨 -자신 있게 행동하라! 비록 그렇지 않다고 하더라도
20. 매킨토시를 만든 레스킨 -인간 지향적 인터페이스를 꿈꾸다

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