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직장인을 위한 행복 멘토링, 언행심사 상세페이지

직장인을 위한 행복 멘토링, 언행심사작품 소개

<직장인을 위한 행복 멘토링, 언행심사> 경쟁이 치열한 시대에 직장인으로서 살아남기 위해서 갖추어야 할 역량은 무엇일까요?
꼭 필요한 덕목은 무엇일까요?

‘7가지 습관’이 중요한가요?
‘30대 또는 40대에 꼭 해야 하는 것’이 정말 있을까요?
필요한 덕목과 역량을 알려주는 자기계발서 또는 에세이는 많습니다.

하지만, 결국 트릭보다는 본질에 있다는 것을 알게 됩니다.
직장생활을 하면서 때로는 암흑과 같은 흑역사의 기간과
긴 터널을 빠져나오는 큰 기쁨의 시간을 지내면서 느낀 것은 크게 4가지로 압축됨을 알게 되었습니다.

“언.행.심.사”, 더 이상 추가할 항목이 없이 사람이 살아가는 동안 할 수 있는 모든 것입니다.
사자성어는 아니지만, 한자도 역순으로 해석해야 이해되는 경우가 많습니다.
즉, “사.심,행,언”, 생각하고 마음을 먹고 행동으로 옮기고 말을 하는 것!
우리가 살아가면서 하는 모든 것들입니다
.
내면과 외면의 모습이며, 밸런싱을 유지하며 고른 역량을 갖추어야 합니다.

직장생활을 하면서 느낀 메모들을 사, 심, 행, 언의 관점에서 간추리고 엮어 보았습니다.
생활 메모를 통해 삶의 지혜를 깨닫고 있으며, 직장의 한 구성원으로 충실히 살고 있습니다.

독자분들에게도 부족하지만 같은 깨달음을 얻길 바랍니다.


저자 프로필


저자 소개

이봉우


정보관리기술사, IT 공학석사
1988년 삼성그룹 공채로 삼성전자에서 근무를 시작하였고, 현재 삼성SDS에서 컨설턴트로 근무하고 있다. 삼성 입사 이후, 선배들의 진심 어린 조언에 따라 주경야독으로 기술사와 석사학위를 취득했다. 2008년 기술사 취득 이후 재능기부 차원으로 IT 대학생 대상으로 멘토링을 하면서 현실적 어려움을 현장에서 느꼈으며 이상과 현실 속에서 꿈과 비전을 향해 가는 청년들에게 가시적인 방향성과 실제를 보여주는 Life 멘토로서 미래와 사람을 고민하는 기술사가 되고자 노력 중이다.
저서로는 《IT대학생을 위한 착한 멘토링》, 《젊음은 축복》, 《너니까 가능한거야》, 《기획은 누구나 할 수 있다》, 《그때도 알았더라면》 등이 있다.

목차

프롤로그

제1장 생각하기
  [생각] 1. 여유를 갖자
  [생각] 2. 새터민
  [생각] 3. 눈에 보기 좋은 것
  [생각] 4. 상사의 잔소리
  [생각] 5. 미워하지 말자
  [생각] 6. 자료가 어디 있는데……
  [생각] 7. 작은 소리도 들어라
  [생각] 8. 한계를 아는가?
  [생각] 9. 평준화
  [생각] 10. 어설픔이 고통이다
  [생각] 11. 업무에도 실험실은 있다
  [생각] 12. 3일만 기다리자

제2장 마음 쓰기
  [마음] 1. 백수 과로사
  [마음] 2. 문과 잡는 이과
  [마음] 3. 물이 있는 구름
  [마음] 4. 자원봉사
  [마음] 5. 경쟁자가 있으면 더 좋다
  [마음] 6. Call and Check
  [마음] 7. PT는 절제가 필요한 듯
  [마음] 8. 천혜향은 귤을 경계한다
  [마음] 9. 전기차로 기존 판세를 뒤엎는다
  [마음] 10. 좁은 길
  [마음] 11. 앞으로 몇 년……
  [마음] 12. 스스로 이겨내야 한다
  [마음] 13. 적극적일 걸 그랬어

제3장 생활하기
  [생활] 1. 때로는 충돌하며……
  [생활] 2. 찌라시 경영
  [생활] 3. 조직 개편
  [생활] 4. 팀 빌딩
  [생활] 5. 땅이 어두워야 하늘의 별이 보인다
  [생활] 6. 이인삼각
  [생활] 7. 시대적 조류를 타라
  [생활] 8. 위닝샷
  [생활] 9. 자율출퇴근제도
  [생활] 10. 8-8제
  [생활] 11. 직장에도 재수 생활이 있다
  [생활] 12. 함께 견디고 버티면
  [생활] 13. 차근차근 이야기하기

제4장 소통하기
  [소통] 1. 목소리가 큰 사람이 최고인가?
  [소통] 2. 왜 논점을 흐리는가?
  [소통] 3. 용어 / 정보수준 정렬
  [소통] 4. 무조건 반사는 무의미
  [소통] 5. 보고받는 사람의 입장을 고려하자
  [소통] 6. 피드백의 힘
  [소통] 7. 토론을 즐겨라
  [소통] 8. 회의 시에는 명확히
  [소통] 9. 의견이 충돌 날 때
  [소통] 10. 명시적 커뮤니케이션
  [소통] 11. 명확한 근거
  [소통] 12. 객관적인 근거를 준비하라
  [소통] 13. 주간보고는 살아 움직여야 한다
  [소통] 14. 프로세스가 중요

에필로그
[부록] 말말 (직장에서 듣던 말들)


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