- 출간 정보
- 2014.10.01. 전자책, 종이책 동시 출간
- 파일 정보
- 4.1MB
- 275쪽
- ISBN
- 9788926866726
- ECN
- -
인사팀장이 쓴 채용노트 상세페이지
인사팀장이 쓴 채용노트작품 소개
<인사팀장이 쓴 채용노트> 지금도 취업에 고민하고 불안해하는 젊은이들을 위한 희망의 메시지
20여 년 동안 제조업, 해운선사, 항공사, 대학병원 등 다양한 업종의 기업현장에서 민감한 인사업무를 담당했던 인사전문가인 저자의 생생하고 깊이 있는 취업현장이야기. 이 책은 시중에 나와 있는 단순한 자기소개서 면접 작성, 취업정보 등을 다룬 서적과는 차별화된, 실제 구직자들에게 필요한 취업현장의 이야기를 담고 있다. 아프니까 청춘이고 젊었을 때 고생은 사서도 한다고 외치는 것이 아닌, 시대와 사회의 문제점을 먼저 지적하고 구조의 변화를 외치는 저자는 우리 사회의 전환점과 변화의 필요성을 밝히며 미래를 불안해하는 청춘들을 위로하고 있다.
기본적으로 이 책은 당장 취업을 눈앞에 둔 청년지원자와 입사예정인 예비 사회인들을 위해 쓰였지만, 지금도 학교와 아르바이트 현장에서 미래를 고민하고 있을 젊은 청춘들과 사랑하는 자녀의 향후 진로와 취업문제에 관해 걱정하는 많은 부모님들께도 일독을 권한다.
인사 실무자이자 취업 컨설턴트인 저자의 날카로운 취업시장 분석
취업이 하늘의 별따기와 같은 요즘, 기업과 직무에 따라 너무나 천차만별인 취업전형은 취업준비생들뿐만 아니라 채용을 담당하고 있는 실무자들에게도 어렵고 복잡한 일이 돼버렸다. 저자는 20여 년간 인사실무자로서 현업에서 종사하고 현재는 대학교 취업 컨설턴트로 취업에 고민하고 불안해하는 학생들을 만나고 있는데 본 책에는 이런 인사실무자로서 저자의 고민과 취업 컨설턴트로서 학생들에게 해주는 저자의 애정 어린 충고가 드러난다.
취업시장의 현실을 실무자의 관점에서 냉철하게 분석한 이 책은 지금 이 순간에도 도서관에서 자신의 미래를 위해 노력하고 있는 취업준비생들을 위해 우리 사회가 좀 더 정상적인 시스템 안에서 돌아가길 원하는 저자의 간절한 바람이 담겨 있다.
저자 프로필
저자 소개
이병권
❚약력
20여 년간 제조업, 해운선사, 항공사, 대학병원 등 다양한 업종의 기업현장에서 실무담당 및 인사팀장으로서 채용, 평가, 교육, 노무 등 복잡 다양하고 민감한 인사업무를 직접 수행하였다. 현재는 서울여자대학교에서 취업담당으로서 직접 학생들을 지도하면서 취업 관련 강의를 하고 있다.
트위터: @bkstar386
이메일: bkstar386@hanmail.net
• 국민대학교 영어영문학과 졸업
• 해태제과㈜ 인사부(대리)
• 동남아해운㈜ 그룹인사팀(과장)
• ㈜제주항공 인사팀장(차장)
• 차의과학대학교 분당차병원 인사과장
• 선진해운항공㈜ 경영혁신팀장 및 인사팀장(부장)
목차
프롤로그
PART 1. 취업대란, 그래도 답은 있다.
우리 사회가 직면한 취업문제
1) 현 채용시장의 특징
2) 채용시장의 사회적 비용
3) 취업문제 접근방법
4) 취업 관련 업종, 신뢰할 수 있을까?
취업준비생들의 불편한 현실
1) 한국에서 유달리 인기 있는 직업
2) 감정노동의 비애
3) 토익, 이젠 재평가되어야
4) 불필요한 자격증은 이제 그만
5) 해외연수 유감
6) 대학 취업경력개발센터 활용법
7) 최근 대학사회의 변화
채용시장의 불편한 현실
1) 기업이 바라는 인재상
2) 낙하산과 총대
3) 기업이 선호하는 인재유형
4) 불편한 화두 ‘학벌’
5) 기업 간 연봉 격차
6) 카르텔과 Over Qualification
7) 채용과정에서의 씁쓸한 기억
8) 스펙과 성과의 상관관계
한국기업의 채용 특징
1) 기업이 지원자를 파악하는 관점
2) 대기업을 선호하는 이유
3) 중소기업의 구조적 문제
4) 전문성으로 승부하라
5) 취업에서의 ‘궁합’
6) 인사부서의 역할
PART 2. 합격의 조건 - 서류에서 면접까지
서류전형과 필기전형
1) 입사지원서가 중요한 이유
2) 입사지원서 작성 노하우
3) 신뢰감을 주는 자기소개서
4) 서류전형 프로세스
5) 필기전형(직무적성검사)
면접전형
1) 면접이 중요한 이유
2) 면접에 임하는 자세와 태도
3) 성공적인 면접 노하우
4) 워스트 지원자, 워스트 회사
5) 센스 있는 면접복장
PART 3. 신입사원 성공전략
신입사원이 알아야 할 사항
1) 근로기준법과 취업규칙
2) 인턴제도의 명암
3) 연봉산정 방식
4) 조직도를 알면 회사가 보인다
5) 흔히 저지르기 쉬운 실수
6) 야근과 회식문화
경력개발계획
1) 입사할 때는 A-Player 직원, 퇴사할 때는 C-Player 직원
2) 적성에 맞는 부서
3) 커리어 관리
4) 직장에서 만나는 사이코패스
5) 성공적인 경력개발계획
6) 토익이 아닌 영어의 중요성
희망을 꿈꾸며
1) 프로와 아마추어의 차이
2) 최근 노동 현안에 대한 생각
3) 정부, 정치권, 대기업들이 나서야 하는 이유
에필로그
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