저자 : 이중학(경영학 박사)
‘어제보다 성장하려는 사람을 돕습니다’를 실천하기 위해 매일 공부하는 학생이자 직장인. 롯데인재개발원에서 DT인재육성팀장으로 근무했다. 현재는 국내기업 경영연구원에서 핵심인재 데이터 관련 업무를 하며, 동국대학교 경영대학 겸임교수로도 일하고 있다. 국내외 논문 10편 이상을 출판하고 『팀장매뉴얼』, 『지금, 상사가 부당한 일을 지시했습니까?』를 저술하고 번역한 바 있다.
저자 : Steven Kim(통계학 박사)
통계학자(統計學者). 한자 그대로 숫자(데이터)를 합치고 계산하는 방법을 공부하고 배우는 사람. 2015년부터 California State University, Monterey Bay에서 통계학 교수로 근무하고 있다. 학생들을 가르치며 학생들이 왜 통계학을 어려워하는지 배우고 있다. 더불어, 통계방법론을 연구하고 여러 분야의 연구자들과 협업을 통해 통계를 적용하고 있다.
감수 : 김성준
리더십과 조직문화 탐구자이자 현장 연구자. 롯데인재개발원에서는 리더 육성을, SK그룹 리더십개발센터에서는 리더 진단과 평가, 사람 데이터 분석을 담당했으며 현재는 국민대학교 경영대학 겸임교수로 일하고 있다. 주요 저서로는 『빅데이터, 인재를 말하다』, 『인재경영, 데이터 사이언스를 만나다』, 『대한민국 스타트업을 위한 조직문화 일구기 가이드북』, 『조직문화 통찰』이 있고, 국내외 학술지에 다수의 논문을 출판한 바 있다.
<데이터로 보는 인사이야기> 저자 소개
