대기업과 스타트업을 모두 경험하며 얻은 지식을 바탕으로 스타트업 자문과 대기업 CEO 대상의리더십, 조직문화 분야에 대한 코칭과 강의를 진행하는 HR 전문가다. 16년간 이랜드 그룹에서 근무하며 현장의 리더, 법인의 HR 책임자, 신입사원부터 경영자, 경영자 후보까지 핵심인재를 양성하는 인사팀장의 업무를 진행했다. 또한 부회장 비서실장으로 전략적 의사결정을 책임지며 대기업에서 다양하고 깊이 있는 경험을 쌓았다. 이후 MZ 세대로 구성된 다채로운 조직문화를 가진 스타트업 블랭크코퍼레이션에서 사람과 조직을 성장시키는 과업을 수행했다.
이를 바탕으로 현재는 그로플(Growple)의 CEO이자 리더십 코치로 활동하며, MZ 세대에 맞는 CEO와 팀장 리더십, 조직문화, 피드백에 대한 강의와 코칭을 하고 있다. ‘매일 성장하고 성공하자’는 기치 아래 SNS에 리더십과 관련된 생각과 경험을 날마다 기록하고, 매주 뉴스레터를 발행하며 성장하는 사람들과 소통하고 있다.
주요 저서는 『요즘 팀장은 이렇게 일합니다』, 『일하는 사람을 위한 MBTI』, 『원온원』, 『요즘 리더를 위한 인사이트』, 『나의 첫 커리어 브랜딩』, 『평가보다 피드백』 등이 있다.
<원온원> 저자 소개
