L. 데이비드 마르케
미 해군 장교 출신의 리더십 전문가이다. 해군사관학교를 수석으로 졸업한 엘리트 장교로, 1999년부터 2001년까지 핵 추진 잠수함 USS 산타페의 함장으로 재직했다. 이때 전통적인 ‘지시-통제’ 방식을 과감히 탈피하고 모든 승조원에게 결정 권한을 부여하는 ‘의도 기반 리더십’을 도입했다. 그 결과 최하위 평가를 받던 산타페함은 단기간에 전대 최고의 전투력을 입증하며 미 해군 최고 지휘관상과 잠수함 우수 운영상을 수상했다.
전역 후 구글을 비롯한 다양한 기업과 조직에 리더십 철학을 전파하고 있다. 대표작 『턴어라운드』는 미국과 영국의 아마존 베스트셀러에 올랐고, 《하버드 비즈니스 리뷰》 사례 연구에 실리며 리더십 개발의 필독서로 자리매김했다.
마이클 A. 길레스피
사우스플로리다대학교의 심리학 교수로, 조직심리학을 전공하고 인간 응용 인지 및 의사결정 연구소를 이끌고 있다. 심리 측정, 조직 문화, 리더십에 대한 그의 연구는 유수의 학술지에 게재되었으며, TEDx 강연 등을 통해 대중과 소통하고 있다.
<디스턴싱> 저자 소개
