배득형
동국제약 교육팀에서 근무하고 있다. 팀프레시 인사실에서 사내 구성원 대상 교육 기획 및 운영을 담당했으며, 데일카네기코리아 컨설팅 본부 컨설턴트로 재직하며 SK, 삼성E&A, 주한미국대사관, 딜라이브, 링티 등 다수 기업의 컨설팅과 강의를 수행했다.
이중학
가천대학교 경영학부 교수로 근무 중이다. 동국대학교에서 조직․인사 전공과 University of Reading, the Henley Business School에서 국제경영 및 전략 전공으로 박사학위를 취득했다. HMG(현대자동차 그룹) 경영연구원 미래경영연구센터 책임매니저 및 롯데인재개발원 DT인재육성팀장으로 근무했다. 인공지능, 다양성 관리, People Analytics 관련 연구를 수행하고 있으며, 《인사조직연구》, 《조직과 인사관리연구》, 《Asian Business & Management》, 《Personnel Review》 등의 학술지에 35편 이상의 논문을 게재했다. 《베터 댄 베스트》, 《데이터와 사례로 보는 미래의 직장》, 《데이터로 보는 인사이야기》 등 8편의 책을 저술하고 번역했다.
<AI와 조직 문화> 저자 소개
