김은희
인사혁신처 국가공무원인재개발원 스마트개발과 팀장이다(2020∼현재). 충북대학교에서 교육공학 박사학위를 받았다. 카이스트 학술정보처, 서울대학교 교수학습개발센터, 충북대학교 창의융합교육본부에서 이러닝과 에듀테크 분야를 기획·연구했다(2002∼2020). 한국교원대학교에서 에듀테크 활용 및 개발, AI·디지털 교육 과목을 강의했다(2021∼2025). 한국교육개발원(KEDI), 한국교육과정평가원(KICE), 국가과학기술인력개발원(KIRD) 등 중앙부처 및 공공 교육기관 평가위원·자문위원, 한국컴퓨터교육학회 논문 심사위원으로 활동하고 있다. 저서로 《공무원 이러닝 서비스, 이렇게 달라진다》(2021, 공저)가 있으며, “ChatGPT의 교수설계 단계별 활용에 대한 사용의도 연구”(2025), “ADDIE 모형의 교수설계 단계별 ChatGPT 활용방안 연구”(2024), “Learning Analytics Framework on Metaverse”(2023) 등 국제학술대회 및 KCI 등재학술지에 22편의 논문을 게재했다.
<공공 HRD의 AX 전환> 저자 소개
