뉴욕시립대학교(CUNY) 스테튼아일랜드칼리지 경영학과 부교수. 성균관대학교에서 학사 및 석사과정을 마쳤으며, 성균관대학교와 펜실베이니아주립대학교에서 각각 박사 학위를 받았다. LG인화원에서 근무했으며, 타워스왓슨(현 WTW), 딜로이트에서 HR 및 전략 컨설팅을 수행했다. 미국 조직개발 컨설팅사 로스웰앤어소시에이츠(Rothwell & Associates)의 공동창립자이자 시니어 파트너로도 활동하고 있다. 리더십, 조직개발, 변화관리를 중심으로 연구와 교육을 이어가고 있으며 삼성, GS, SK, 롯데, 포스코 등 국내 주요 기업과 ATD(Association for Talent Development), 펜실베이니아주 지역 산업·인력개발기관, 방콜롬비아(Bancolombia), 에티하드(Etihad) 등 미주 및 중동 지역 기업 및 기관들을 대상으로 자문과 강의를 해왔다. 저서로는 『무엇을 바라볼 것인가: 천재들을 이끈 오펜하이머 리더십』(2024)이 있으며, 이 책은 교보문고 New & Hot 추천도서와 SERICEO 비즈니스 북클럽 도서로 선정되었다./전통적인 분석의 고정관념에서 벗어나 기술 혁명의 트렌드를 투자 및 경영 솔루션으로 구현해내는 금융 시장의 ‘애널리스트이자 경영 컨설턴트’다. 서울대학교 대학원에서 재무학 석사 학위를 마친 후 23년간 KB증권을 비롯한 국내 주요 증권사에서 투자전략 담당 애널리스트 및 리서치센터장 등으로 활약했다. 여의도 금융 시장의 최전선에서 1,100편이 넘는 투자전략 보고서를 발표하며 국내외 기관투자자와 기업가들의 최고 지적 파트너로 자리매김했다. 제17회 매일경제신문 증권인상(금상, 2015년) 수상자이다. 생성형 AI 시대의 서막이 열린 직후, 여의도에서 가장 발 빠르게 그 파급효과를 통찰한 『챗GPT 새로운 기회』를 발간했고 이후 『인공지능에 투자하고 싶습니다만』, 『AI로 팔아라』 등을 연작하며 대중과 AI 혁신의 흐름을 공유해 왔다. 『배당투자 기적의 루틴』 등 투자서를 포함하여 총 12권의 경제경영서 저자이다. KBS, 한국경제TV 등 주요 프로그램에 출연했고, 매일경제신문, 한국경제신문 등 주요 경제지에 기고하기도 했다. 현재는 리딩투자증권의 경영진단실장으로 재직하며 국내 금융사의 한계를 뛰어넘는 ‘AX 퀀텀 점프’를 주도하고 있다.
<에디슨 알고리즘 : 대체 불가능한 개인과 조직을 만드는 혁신의 기술> 저자 소개
