메릭 로젠버그(Merrick Rosenberg)는 성공한 기업가이자 연설가이다. 1991년에 미국에서 가장 유명한 팀-빌딩 회사인 팀 빌더즈 플러스(Team Builders Plus)를 공동 설립했다. 메릭은 20년 넘게 전 세계에서 팀과 리더십 개발 트레이닝 프로그램을 운영했다. 드렉슬 대학으로부터 ‘올해의 동문同門기업가’에 선정되었으며, 뉴저지 비즈(NJ Biz)가 선정한 뉴저지 ‘올해의 경영인’에도 뽑힌 바 있다. 그가 이끄는 팀 빌더즈 플러스는 뉴저지 비즈가 선정하는 뉴저지 올해의 최고 기업이 되었을 뿐만 아니라, INC.지에 의해 미국에서 가장 빠르게 성장하는 기업으로 소개되었으며, 필라델피아 비즈니스 저널(Philadelphia Business Journal)은 여러 차례에 걸쳐 이 회사를 고속 성장 기업이자 필라델피아 최고의 일하기 좋은 기업으로 소개하기도 했다.
대니얼 실버트(Daniel Sivert)는 인기 높은 연설가이자 기업 경영진을 위한 코치다. 대니얼은 DISC 유형과 리더십, 팀워크, 책임감, 혁신적 변화에 관한 모든 차원에서 트레이닝 프로그램을 운영했다. 초창기에 대니얼은 커리어 개발에 중점을 두고, 수백 명의 간부들이 조직 안팎에서의 커리어 전환을 이룩하도록 코칭 해주었다. 대니얼은 자신의 독특한 관점을 수백 개 기업과 정부 기관에 도입하기도 했다. 예를 들어 아디다스, 블루 크로스, 블루 쉴드, 델, 다우 존스, 홈 데포, 로레알, L-3 커뮤니케이션즈, 머크, SAP, 시터스, W. L. 고어, 국토안보부 등이 여기에 속한다.
<사람을 읽는 힘 DISC> 저자 소개
