젠더앤리더십 대표
조직의 성별 다양성 증진을 위한 컨설팅, 여성리더십 교육과 남녀 파트너십 훈련을 전문으로 하고 있다. 대학, 기업체, 공공기관, ‘여성인재아카데미’ 등에 출강하며, 여성인재활용과양성평등실천TF’ 컨설턴트로 활동 중이다.
한국여성정책연구원 선임연구위원, 숙명여자대학교와 가톨릭대학교 겸임교수, 이화리더십개발원 지도교수, Center for Creative Leadership 선임객원연구원과 Faculty Korea, UNESCAP 젠더 컨설턴트 등을 역임했다.
저서 《여성, 리더 그리고 여성리더십》(삼성경제연구소, 2006), 번역서 《누가 진정한 리더가 될 수 있는가》(전경련 FKImedia, 2007), 《우리 안의 리더를 찾아서》(전경련 FKImedia, 2003), 연구보고서 〈기업 내 남녀관리자 리더십 비교연구〉(한국여성정책연구원, 2000) 등 다수의 리더십 관련 출판물이 있다.
미국 시카고 로욜라대학교(Loyola University Chicago)에서 사회심리학 박사 학위를 취득하였다. 시민사회 부문에서는 (사)여성환경연대 공동대표이자 몇몇 여성단체와 환경단체의 회원으로 활동 중이다.
<성공하는 조직의 리더십 모델> 저자 소개
