본문 바로가기

리디 접속이 원활하지 않습니다.
강제 새로 고침(Ctrl + F5)이나 브라우저 캐시 삭제를 진행해주세요.
계속해서 문제가 발생한다면 리디 접속 테스트를 통해 원인을 파악하고 대응 방법을 안내드리겠습니다.
테스트 페이지로 이동하기

팀장의 심리학 상세페이지
미리보기

팀장의 심리학

팀원의 마음을 움직이는 법 22

  • 관심 0
이벤트
소장
종이책 정가
13,000원
전자책 정가
50%↓
6,500원
판매가
6,500원
소장
출간 정보
  • 2007.08.20 전자책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 6.6만 자
  • 0.6MB
지원 환경
  • 앱
  • 웹
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
-
UCI
-
팀장의 심리학

작품 정보

당신은 팀장으로서 팀원들이 따를만한 어떤 매력을 지니고 있는가? 직급이나 권한, 혹은 멋진 외모가 없어도 마음으로 따르게 되는 사람이 있다. 그의 말에는 믿음이 가고, 그가 권하는 이야기는 다시 한 번 생각해보게 되는 사람이 있다. 바로 나에 대해 잘 알아주는 사람, 나를 이해해주는 사람이다. 나를 알아주는 사람에게는 호감과 신뢰가 간다. 직장에서의 인간관계도 다르지 않다. 저자는 팀장으로서 팀원들에게 자발적인 업무동기를 부여하기 위해서 팀원들과 긍정적인 인간관계, 신뢰할 수 있는 인간관계를 구축해야 한다고 강조한다.

이 책에서는 팀원의 동기유발을 위해 팀장에게 필요한 커뮤니케이션 방법 다섯 가지를 제시한다. 첫째, 팀장은 자신이 어떤 유형의 팀장인지 스스로 인식해야 한다. 둘째, 팀원과 신뢰를 갖고 서로 호감을 줄 수 있는 관계를 만들어야 하고, 특히 팀원의 말을 경청해야 한다. 셋째, 팀장이라면 팀원의 장점을 발견하고 단점에 대한 효과적인 피드백을 해야 한다. 넷째, 자기 자신을 다스릴 줄 알아야 한다. 다섯째, 다루기 어렵거나 익숙하지 않은 팀원도 함께 이끌어가도록 노력해야 한다.

임상심리전문가인 필자는 그간 수많은 팀장들을 만나며 그들이 많은 고민을 가지고 있음을 알게 됐다. 그 고민은 복잡하고 어려운 경영학적 지식이나 조직 운영에 대한 것보다 팀원들과의 관계에 대한 것들이 대부분이었다. 또한 그들은 고민이 있어도 쉽게 털어놓기 어렵다는 점을 더욱 힘들어했다. 이런 문제의식을 가지고 쓰여진 이 책은 내 뜻대로 움직이지 않는 팀원들을 놓고 혼자 고민하고 있는 수많은 팀장들에게 건네는 따뜻하면서도 힘 있는 지침서다.

유능한 팀장은 스스로 일을 잘 하는 것보다 팀원들을 잘 이끌 수 있는 사람이다. 실무자 시절에 유능하다는 평가를 받던 사람이 관리자가 된 이후에 고전하는 것을 종종 볼 수 있다. 실무자는 자기 업무만 열심히 하면 되지만, 팀장은 그렇지 않기 때문이다. 인정받는 팀장은 팀원들의 마음을 움직이는 법을 안다. 팀원들의 마음을 움직이면 그들은 스스로 높은 업무 효율을 발생시킨다는 것을 알기 때문이다. 이 책은 팀장에게 필요한 커뮤니케이션

작가

이현주
국적
대한민국
학력
고려대학교 대학원 박사
고려대학교 대학원 석사
켈리포니아 대학교 대학원 경영학 석사
경력
한국 인성 컨설팅(KPAC) 이사
삼성전자 열린 상담센터 센터장
작가 프로필 수정 요청
작가의 대표 작품더보기
  • 사람과 사람 사이의 따뜻함이 그립다 (이현주, 노주선)
  • 관계의 99%는 소통이다 (이현주)
  • 마음챙김으로 불안과 수줍음 치유하기 (스티브 플라워즈, 정지현)
  • 만능 양념 (이현주)
  • 내 마음이 도대체 왜 이럴까 (이현주)
  • 사람의 성격을 읽는 8가지 방법 (이현주)
  • 팀장의 심리학 (이현주)

리뷰

5.0

구매자 별점
1명 평가

이 작품을 평가해 주세요!

건전한 리뷰 정착 및 양질의 리뷰를 위해 아래 해당하는 리뷰는 비공개 조치될 수 있음을 안내드립니다.
  1. 타인에게 불쾌감을 주는 욕설
  2. 비속어나 타인을 비방하는 내용
  3. 특정 종교, 민족, 계층을 비방하는 내용
  4. 해당 작품의 줄거리나 리디 서비스 이용과 관련이 없는 내용
  5. 의미를 알 수 없는 내용
  6. 광고 및 반복적인 글을 게시하여 서비스 품질을 떨어트리는 내용
  7. 저작권상 문제의 소지가 있는 내용
  8. 다른 리뷰에 대한 반박이나 논쟁을 유발하는 내용
* 결말을 예상할 수 있는 리뷰는 자제하여 주시기 바랍니다.
이 외에도 건전한 리뷰 문화 형성을 위한 운영 목적과 취지에 맞지 않는 내용은 담당자에 의해 리뷰가 비공개 처리가 될 수 있습니다.
아직 등록된 리뷰가 없습니다.
첫 번째 리뷰를 남겨주세요!
'구매자' 표시는 유료 작품 결제 후 다운로드하거나 리디셀렉트 작품을 다운로드 한 경우에만 표시됩니다.
무료 작품 (프로모션 등으로 무료로 전환된 작품 포함)
'구매자'로 표시되지 않습니다.
시리즈 내 무료 작품
'구매자'로 표시되지 않습니다. 하지만 같은 시리즈의 유료 작품을 결제한 뒤 리뷰를 수정하거나 재등록하면 '구매자'로 표시됩니다.
영구 삭제
작품을 영구 삭제해도 '구매자' 표시는 남아있습니다.
결제 취소
'구매자' 표시가 자동으로 사라집니다.

기획/창의/리더십 베스트더보기

  • 나를 지키는 다크 심리학 (장승혁)
  • 유혹하는 글쓰기 (스티븐 킹)
  • 리더의 멘탈은 달라야 한다 (사비나 나와즈, 이수경)
  • 불렛저널 (라이더 캐롤, 최성옥)
  • 창조적 행위 (릭 루빈, 정지현)
  • 세컨드 브레인 (티아고 포르테, 서은경)
  • 색 잘 쓰는 디자이너 : 디자이너에게 영감을 주는 배색·디자인 아이디어 800가지 (고바야시 레나, 강아윤)
  • 당신의 뇌는 최적화를 원한다 (가바사와 시온, 오시연)
  • 센스의 재발견 (미즈노 마나부, 박수현)
  • 스마트한 선택들 (롤프 도벨리, 두행숙)
  • 덕후의 글쓰기 (미야케 카호, 신찬)
  • 나노바나나 A to Z 마스터 가이드 (디노에뜨, AI)
  • 당신이 잘 살고 있다는 착각 (박진우)
  • 미드저니로 이모티콘 만들기 (진한보라색 jinhanbora)
  • 기획의 시작점에서 읽어야 할 책 (심정아)
  • 원온원 (백종화)
  • 조종당하는 인간 (김석재)
  • 말랑말랑한 머리를 만들기 위한 사고 훈련 (호소야 이사오, 요시타케 신스케)
  • 스토리씽킹 (앵거스 플레처, 홍석윤)
  • 생각의 해상도를 높여라 (곤도 유타카, 명다인)

성인 인증 안내

성인 재인증 안내

성인 인증 안내

성인 재인증 안내

청소년보호법에 따라 성인 인증은 1년간
유효하며, 기간이 만료되어 재인증이 필요합니다.
성인 인증 후에 이용해 주세요. 해당 작품은 성인 인증 후 보실 수 있습니다.
성인 인증 후에 이용해 주세요.

청소년보호법에 따라 성인 인증은 1년간
유효하며, 기간이 만료되어 재인증이 필요합니다.
성인 인증 후에 이용해 주세요. 해당 작품은 성인 인증 후 선물하실 수 있습니다.
성인 인증 후에 이용해 주세요.

본문 끝 최상단으로 돌아가기

도움말

팀장의 심리학

  • - 본 작품은 1일마다 1편씩 무료입니다.
  • - 최근 10편은 해당 이용권으로 볼 수 없습니다.
  • - 해당 이용권으로는 무료로 3일간 볼 수 있습니다.
이어보기

작품 제목

대여 기간이 만료되었습니다.
다음화를 보시겠습니까?

앱으로 연결해서 다운로드하시겠습니까?
닫기 버튼
대여한 작품은 다운로드 시점부터 대여가 시작됩니다.
앱으로 연결해서 보시겠습니까?
닫기 버튼
앱이 설치되어 있지 않으면 앱 다운로드로 자동 연결됩니다.
모바일 버전