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매니지먼트 이론 2.0 상세페이지
소장
전자책 정가
27,300원
판매가
27,300원
출간 정보
  • 2019.12.16 전자책 출간
  • 2019.04.26 종이책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 82.4만 자
  • 45.9MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791189430542
ECN
-
매니지먼트 이론 2.0

작품 정보

한국인사조직학회가 집대성한 매니지먼트 최신 연구동향과 전망!

이 책은 총 3부로 구성되어 있다. 1부 조직행동론에서는 일work의 변화, 긍정 조직연구POS, 조직시민행동과 발언행동, 집단 다양성 등 최근 실무적으로도 매우 관심이 높은 주제들을 다루고 있다. 이어서 2부 조직이론과 전략경영에서는 미시와 거시이론을 이어주는 사회적 네트워크에 관한 글들을 시작으로 조직지위, 조직학습, 신제도주의 이론 등 거시 조직이론의 주요 주제들이 폭넓게 포함되어 있다. 아울러 프랙티스practice 전략을 비롯한 전략경영의 새로운 패러다임과 기업지배구조 연구의 새로운 시각 등 전략경영 분야의 최신 동향도 소개되고 있다. 마지막으로 3부 인적자원관리와 고용관계 분야에서는 HR 부서의 역할, 노사협의회와 노동조합의 성격 등 핵심적 주제는 물론 인력 고령화와 인적자원관리, 다국적기업의 인적자원관리와 같은 최신 연구주제들이 포함되어 있다. 좋은 연구는 연구주제에 대한 기존 연구문헌을 정확히 이해하는 것에서 비롯되는 것임을 상기할 때, 이 책에 실린 글들은 향후 해당 분야 연구자나 실무자들이 반드시 읽어야 할 중요한 출발점이 될 것으로 확신한다.
이 책의 저자들은 모두 우리나라 매니지먼트 학계를 대표하는 우수한 학자들이다. 또한 현재 가장 왕성하게 연구활동을 하고 있으며, 세계적인 성과를 내놓고 있는 연구자들이다. 한 나라가 반도체와 철강 등 기초소재 산업기반이 갖춰지면 머지않아 큰 경제성장을 이루게 되듯이, 앞으로 이 책에 실린 글들이 관련 분야 연구자들에게 공통의 인식과 개념을 제공하는 기반이 되어 향후 우리나라 매니지먼트 학계에 창의적인 이론과 실무적으로 큰 영향을 끼치는 좋은 연구들이 꽃피우게 될 것이다.

작가 소개

정명호 이화여자대학교 경영대학 교수
이승윤 홍익대학교 경영학부 부교수
고성훈 경북대학교 경영학부 초빙교수
김철영 명지대학교 경영학과 조교수
박원우 서울대학교 경영대학 교수
전민종 서울대학교 경영학과 석사
이정연 서울대학교 경영대학 교수
최용득 전남대학교 경영학부 조교수
이동섭 고려대학교 경영학과 교수
최병권 상명대학교 경영학부 부교수
문형구 고려대학교 경영학과 교수
주영란 고려대학교 경영학과 석박통합과정
정재식 상명대학교 경영학과 박사과정
노현탁 연세대학교 경영대학 부교수
유이정 연세대학교 경영학과 박사과정
김영춘 울산과학기술원UNIST 경영학부 부교수
배종훈 서울대학교 경영대학 교수
김지은 고려대학교 경영학과 박사과정
김영규 고려대학교 경영학과 부교수
이무원 연세대학교 경영대학 교수
박상찬 한국과학기술원KAIST 경영대학 조교수
김동수 한국과학기술원KAIST 경영학과 박사과정
차현진 오리건 대학교 경영학과 박사과정
신동엽 연세대학교 경영대학 교수
정기원 연세대학교 경영연구소 전문연구원
노그림 연세대학교 경영연구소 전문연구원
김양민 서강대학교 경영대학 교수
박지성 충남대학교 경영학부 조교수
류성민 경기대학교 경영학과 부교수
김나정 국민대학교 경영대학 조교수
김성철 부산외국어대학교 산학협력교수
박근형 국민대학교 경영학과 박사과정
최준하 고용노동부
이영면 동국대학교 경영대학 교수
정 철 레딩대학교 헨리비즈니스스쿨 조교수

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