노무관리 4대 핵심실무 상세페이지
출간 정보
- 2023.09.20 전자책 출간
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파일 정보
- 320 쪽
- 106.4MB
지원 환경
- 앱
- 웹
- PC뷰어
- PAPER
ISBN
9788993835830
UCI
-
노무관리 4대 핵심실무
작품 정보
<책 소개>
이 책은 인사노무 담당자들이 가장 어려워하고 분쟁 발생 사례가 많은
근로계약서, 근로시간, 임금관리, 휴일휴가의 노무관리 4대 핵심사항과
징계 및퇴직관리 등을 실무중심으로 해설하였다.
<근로계약서>
근로계약서의 기재사항과 표준근로계약서의 문제점, 근로계약서의 분쟁사례,
유형별 근로계약서 작성방법을 해설하였다.
<근로시간>
근로시간과 휴게시간, 임금산정시간, 근로시간과 임금산정시간,
근로시간의 산정방법과 관리방안, 주52시간제 관련 정부 보완대책 등
주52시간제와 근로시간 관리방법을 해설하였다.
<임금관리>
최저임금, 통상임금, 평균임금, 최저임금 산입범위,
최저임금과 통상임금 문제를 해결하는 임금설계방법, 임금계산방법,
포괄임금제에 대한 이해와 관리방법 등
효율적인 최저임금과 임금의 관리방법을 해설하였다.
<휴일과 연차휴가>
휴일의 종류와 관리방법, 연차휴가일수의 산정, 출근율산정방법,
연차휴가의 회계연도기준 관리방법, 연차휴가의 사용과 사용촉진방법,
미사용수당, 연차휴가대체 등 휴일과 연차휴가의 관리방법에 대하여 해설하였다.
<징계와 퇴직>
징계의 종류와 정당성요건, 징계처분의 과정과 단계별 조치요령, 퇴직관리 등
적법한 징계와 퇴직관리를 해설하였다.
<노동법>
예외법으로서의 노동법, 민사특별법으로서의 노동법, 형사특별법으로서의 노동법 등
노동법을 쉽게 이해하기를 해설하였다.
이 책은 인사노무 담당자들이 가장 어려워하고 분쟁 발생 사례가 많은
근로계약서, 근로시간, 임금관리, 휴일휴가의 노무관리 4대 핵심사항과
징계 및퇴직관리 등을 실무중심으로 해설하였다.
<근로계약서>
근로계약서의 기재사항과 표준근로계약서의 문제점, 근로계약서의 분쟁사례,
유형별 근로계약서 작성방법을 해설하였다.
<근로시간>
근로시간과 휴게시간, 임금산정시간, 근로시간과 임금산정시간,
근로시간의 산정방법과 관리방안, 주52시간제 관련 정부 보완대책 등
주52시간제와 근로시간 관리방법을 해설하였다.
<임금관리>
최저임금, 통상임금, 평균임금, 최저임금 산입범위,
최저임금과 통상임금 문제를 해결하는 임금설계방법, 임금계산방법,
포괄임금제에 대한 이해와 관리방법 등
효율적인 최저임금과 임금의 관리방법을 해설하였다.
<휴일과 연차휴가>
휴일의 종류와 관리방법, 연차휴가일수의 산정, 출근율산정방법,
연차휴가의 회계연도기준 관리방법, 연차휴가의 사용과 사용촉진방법,
미사용수당, 연차휴가대체 등 휴일과 연차휴가의 관리방법에 대하여 해설하였다.
<징계와 퇴직>
징계의 종류와 정당성요건, 징계처분의 과정과 단계별 조치요령, 퇴직관리 등
적법한 징계와 퇴직관리를 해설하였다.
<노동법>
예외법으로서의 노동법, 민사특별법으로서의 노동법, 형사특별법으로서의 노동법 등
노동법을 쉽게 이해하기를 해설하였다.
작가 소개
<저자>
한정봉
공인노무사
연세대학교 법과대학 법학과 졸업
HnB컨설팅노무법인 대표 노무사(현)
삼성전자(반도체) 자문노무사(전)
다수의 대기업, 중소기업 자문노무사(현)
한국재정경제연구소 인사노무 전문위원(현)
한정봉
공인노무사
연세대학교 법과대학 법학과 졸업
HnB컨설팅노무법인 대표 노무사(현)
삼성전자(반도체) 자문노무사(전)
다수의 대기업, 중소기업 자문노무사(현)
한국재정경제연구소 인사노무 전문위원(현)
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