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한비자의 법·술·세, 기업문화를 리빌딩하다 상세페이지

한비자의 법·술·세, 기업문화를 리빌딩하다

흐름을 통제하고 시스템을 세우는 조직 전략의 기술

  • 관심 0
e퍼플 출판
소장
전자책 정가
12,000원
판매가
12,000원
소장
출간 정보
  • 2025.06.05 전자책 출간
듣기 기능
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파일 정보
  • PDF
  • 211 쪽
  • 1.2MB
지원 환경
  • 앱
  • 웹
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791139034875
ECN
-
한비자의 법·술·세, 기업문화를 리빌딩하다

작품 정보

"좋은 문화는 저절로 생기지 않는다. 그것은 설계되는 것이다.“

이 책은 '공감'이나 '소통'만으로는 위기를 극복할 수 없는 시대에, 흐름이 단절된 조직을 체계적으로 재구축하기 위한 전략 지침서이다.
한비자의 3대 통치 원리 ? 법(法), 술(術), 세(勢)를 현대 조직 경영의 맥락에 정교하게 접목하여, 원칙을 확립하고, 흐름을 창출하며, 판세를 장악하는 기업문화 혁신의 구체적 방법론을 제시한다.

법은 견고한 질서를, 술은 상황에 맞는 유연한 조율을, 세는 구조적 안정성을 구축한다. 리더가 개인의 역량에 의존하지 않고도 조직을 효과적으로 운영하기 위해서는, 개인보다 시스템, 감정보다 구조, 명령보다 흐름이 핵심이다. 이 책은 그간 추상적으로 논의되어 온 '이상적 기업문화'를 실용적으로 분석하고 전략적으로 설계하는 접근법으로 재해석한다.

조직 관리와 리더십, 조직 개발의 교차점에서 위기에도 흔들리지 않는 견고한 기업문화의 본질을 탐구하는 모든 리더에게 좋은 지침서이다.

작가 소개

공인노무사이자 경영지도사.
국민건강보험공단을 거쳐 현재 신일노동법률사무소 대표로 활동하고 있으며,
중소·중견기업을 중심으로 인사·노무 자문, 조직문화 리빌딩, 노사 갈등 해결, 시스템 설계 컨설팅을 수행하고 있다.
그는 단순한 규칙 운용이 아닌, 조직의 흐름을 읽고 구조를 설계하는 전략적 접근을 통해
지속 가능한 기업문화를 만드는 것을 지향한다.
『한비자의 통치술, 인사노무를 말하다』, 『손자병법, 인사노무를 말하다』에 이어, 위기 상황에서 직접적 충돌 없이 승리하는 기업문화 재구축 전략을 체계적으로 제시한다.
주요 저서로는 『한비자·노자·손자병법·고전에서 배우는 정중동 리더쉽』, 『손자병법이 말하는 형세의 기술』, 『한비자의 법·술·세: 현실 권력의 실전 전략』, 등이 있다.
이 책에서는 한비자의 법·술·세라는 냉정한 통치 철학을 바탕으로 흔들리지 않는 기업문화의 본질과 리더십의 구조를 설계하는 해법을 제시한다.

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