- 2022.09.05 전자책 출간
- 2022.07.27 종이책 출간
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작품 정보
가짜 노동이 진짜가 되는 사회
일과 삶에 진짜 혁신을 가져올 근본적인 질문들
일하지 않는 ‘가짜 노동’의 시대 우리가 더 많은 일을 하는 진짜 이유 『가짜 노동: 스스로 만드는 번아웃의 세계』는 우리 사회에 금기시되었던 하는 일 없이 바쁘고 무의미하게 시간만 낭비하는 일, 즉 ‘가짜 노동’에 대한 이야기다. 이 책의 두 저자는 가짜 노동이 무엇이고, 어떻게 우리의 과잉 노동을 불러왔는지에 대해 깊숙이 탐구한다. 실질적인 통계 자료 외에도 노동 전문가와의 대화, 다양한 조직에서 가짜 노동을 깨달은 사람들의 솔직한 인터뷰를 통해 왜곡돼 있던 노동의 실체를 만날 수 있다.
덴마크 인류학 분야에서 가장 많이 인용되는 저작들을 남긴 인류학자 데니스 뇌르마르크와 철학자 아네르스 포그 옌센은 이 책에서 자신들의 노동, 문화, 정치, 역사, 사회에 대한 폭넓은 지식을 바탕으로 노동에 대한 새로운 철학적 관점을 제시한다. 크게 ‘사라진 시간’ ‘사라진 의미’ ‘시간과 의미 되찾기’라는 세 파트로 구성되어 있으며, 일하는 사람이라면 누구나 한 번쯤 마주할 법한 다양한 노동의 문제를 조명한다. 또한 문제를 밝히는 것에 그치지 않고 가짜 노동에서 벗어나, 진짜 일을 하며 노동의 본질과 삶의 의미를 되찾을 수 있는 용기 있는 대안들도 제시한다. 우리는 이 책을 통해 노동에 가지고 있었던 왜곡된 인식과 의구심을 해소할 수 있는 기회를 가질 수 있을 것이다.
작가
리뷰
4.4
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상위자가 인식을 바꾸지 않으면 하위자가 실행하기 어려운 환경으로 보입니다. 우리나라의 취업 환경에서 재취업이 어려운 경제적인 사정상 가짜 노동 선언을 용기있게 할 수 있을까 생각해보니 헛헛한 마음이 듭니다.
als***2024.08.12나 이제 일 4시간 이상 안 하고 싶어졌는데 어떡하지…
nat***2024.07.24우리의 삶 자체를 본질적으로 돌아보게 만드는 책입니다. 유형 & 무형의 경제적 대상의 가치 판단을 다시 새롭게 할 수 있도록 도와주고, 가짜와 진짜를 마주한 내 삶의 태도를 바꾸게 만듭니다. 또한, 번역이 잘 된 것인지 읽기 편해서 찬찬히 처음부터 끝까지 작가를 따라가며 읽는 것을 추천합니다.
bys***2023.09.29늘상 회사에서 하고있는 업무 태도에 관한 평가인가 싶어서, 이렇게 학자가 콕 찝어주니 부끄럽기도 하고, 한편으론 화도 나고 이상야룻한 느낌이 든다. 오래전에 읽은 <오버타임>이란 책이 떠올라서 그 책도 잠시 들어다봤다. 그 책은 대놓고 노동시간 단축의 필요성을 역설한 책이라 굉장히 진보적이라는 느낌을 받았었는데. 같이 읽어보면 도움이 많이 될듯. <가짜노동> 내용을 요약하면 대충 이런 내용인듯. 케인스는 1930년까지의 추세에 근거해 2030년까지 평균 노동시간은 주15시간이 될 것이며 그 시간조차 경제적이기보다는 인간적 필요를 반영하게 될 것이라고 예측했다. 한 세기 전 케인스, 라이트와 달리 이제는 아무도 주15시간 노동이 당연한 미래라고 보지 않는다. 전일제 직장은 아직도 37시간이다. 그렇다면 왜 우리의 노동시간은 줄어들기는 커녕 계속 늘어나고만 있는가? 그 이유는 우리 사이에 퍼져 있는 어떤 통념 때문이다. 오래 일하는 것이 나를 좀 더 중요한 사람으로 돋보이게 한다는 믿음, 자기계발을 위한 구체적인 계획이나 할 일이 없어 귀가하기 보다는 밀린 일처리를 선택하는 경우도 있을 수 있다. 효율이나 개인적인 선택옵션 없이 시스템에 따라 의미없이 할 수밖에 없는 단순한 작업들, 회사의 보안 또는 사람을 신뢰하지 못하는 이유로 이중 삼중 거쳐야만 하는 절차들 또한 우리를 쉽사리 퇴근할 수 없게 만드는 요소들이다. 때로는 가짜 노동도 필요하고 중요하고 긴급해 보일 수 있으며, 많은 이에게서 진짜 노동이라고 인정받아 봉급을 받을 수도 있다. 심지어 칭찬과 명예가 따를지 모른다. 하지만 우리는 어쩌면 당연하게 여기고 임금을 받아왔던 것보다 세상에는 진짜 노동이 훨씬 적을지도 모른다는 것을 깨닫기 시작했다. 그렇다면 지금보다 더 많은 시간을 쉴 수는 없을까? 에너지를 더 좋은 일에 쓸 수는 없을까? 주15시간 노동이 실현되지 않는 원인이 가짜 노동이 될 수 있을까? 가짜노동을 없애고 효율적인 노동, 주15시간 노동이라는 획기적인 미래를 맞이하기 위해서는 시스템을 변화시켜야만 한다는 것이 명명백백한 결론이지만, 저자는 이를 위해 개인들이 할 수 있는 <변화를 위한 우리의 전략>을 몇가지 제시한다. 눈치보지 않고 퇴근하기 이젠 정말 의미 있는 일을 하자 회의는 무조건 짧을수록 좋다 불완전함을 감수한다 먼저 믿음을 줘야 신뢰가 쌓인다 가짜 노동 명확하게 구분하기 타인에 대한 모방을 경계한다 시간으로 계량하지 말 것 자기 개발의 다른 방식 시도하기 진짜 일에 헌신하자 복종하지 않을 의무 무엇이 가짜 노동이고 무엇이 진짜 노동인지 구별하기 위해 성찰적 판단력이 필요하다. 가짜 노동 | 데니스 뇌르마르크, 아네르스 포그 옌센, 이수영 저 #가짜노동 #데니스뇌르마르크 #아네르스포그옌센 #자음과모음 #알쓸별잡 #가짜노동_김상욱교수님추천 #알쓸별잡 #노동시간단축 #독서 #책읽기 #북스타그램 #오버타임
geo***2023.08.19
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