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전환경영, 은혜로 쓰는 리더의 편지 상세페이지

전환경영, 은혜로 쓰는 리더의 편지

  • 관심 0
소장
전자책 정가
12,000원
판매가
12,000원
출간 정보
  • 2026.01.31 전자책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 5.1만 자
  • 6.9MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791194984702
UCI
-
전환경영, 은혜로 쓰는 리더의 편지

작품 정보

이 책은 이랜드 근무 시절, 이미 침체 국면에 접어들어 회생이 쉽지 않다고 평가받던 사업부를 맡아 약 2년 반 만에 조직 문화 회복과 매출 구조 전환을 동시에 이뤄낸 전환 경영의 기록이다. 당시 전 직원에게 실제로 발송했던 이메일들을 중심으로 구성된, 한 편의 일기처럼 읽히는 경영 기록이다. 매일의 고민과 판단, 실패와 수정, 그리고 현장에서 체감한 조직의 온도 변화가 시간의 흐름에 따라 솔직하게 담겨 있다. 저자는 구조조정이나 숫자 중심의 처방이 아닌, 사람과 문화에 대한 회복을 출발점으로 삼았다. 체육대회, 송 페스티벌, 구제와 기부 활동, 소풍과 수련회 등 다양한 문화 프로그램을 전략적으로 설계하며 구성원 간 신뢰와 결속을 복원했고, 이는 자발적으로 움직이는 조직 문화로 이어졌다. 이러한 문화적 전환은 곧 실행력으로 연결되었고, 현장의 에너지 변화는 재무제표의 구조적 개선과 지속적인 매출 성장이라는 결과로 증명되었다. 이 책은 그 과정에서 형성된 ‘문화가 성과로 전환되는 공식’을 실제 사례를 통해 보여준다. 특히 모든 변화의 중심에는 전 직원에게 보내는 이메일이 있었다. 이메일은 비전 공유의 수단이자 전략 실행의 도구였고, 조직 전체가 같은 언어와 방향으로 움직이게 만드는 핵심 매개체였다. 본 도서는 한 리더가 조직과 함께 흔들리고 회복해 가는 과정을 기록한 전환 경영의 일지다. 위기 조직을 맡은 경영자, 그리고 ‘사람으로 성과를 만드는 방법’을 고민하는 이들에게 현실적이고 진솔한 기준을 제시한다.

작가 소개

이랜드그룹에서 한국과 중국을 오가는 경영자로 근무하며 다수의 전환 경영 실무를 직접 수행했다. 침체된 조직과 사업 구조를 대상으로 문화 혁신, 매출 성장 전략, 수익 구조 재설계 등을 현장에서 실행하며 실질적인 성과를 만들어왔다. 이후에는 국내 중소·중견기업을 대상으로 매출 성장과 수익 구조의 틀을 구축하고, 조직의 일하는 방식을 근본적으로 전환하는 경영 실무 컨설팅을 이어오고 있다. 특히 자격증이나 전통적인 경영 교육 과정 없이 사업을 시작한 대표들에게, 복잡한 이론이 아닌 현장에서 바로 적용 가능한 경영 기준과 실행 방향을 제시하는 데 집중해왔다. 숫자와 전략 이전에 사람과 문화의 구조를 먼저 정비하고 이를 성과로 연결하는 실천적 접근을 강점으로 삼는 경영 헬퍼 전문가로서, 대표와 조직이 함께 성장할 수 있는 현실적인 해법을 제시하고 있다.

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