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리더의 인간관계: 팀과 조직을 움직이는 힘

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소장
전자책 정가
5,900원
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5,900원
소장
출간 정보
  • 2026.04.05 전자책 출간
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파일 정보
  • EPUB
  • 약 3.6만 자
  • 20.8MB
지원 환경
  • 앱
  • 웹
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791176463744
UCI
-
리더의 인간관계: 팀과 조직을 움직이는 힘

작품 정보

사람을 움직이는 리더는 어떻게 다를까요? 같은 목표를 가진 두 팀이 전혀 다른 결과를 만들어낼 때, 그 차이는 전략이나 자원이 아니라 리더가 사람을 대하는 방식에서 비롯되는 경우가 대부분입니다. 이 책은 바로 그 차이를 만드는 힘, 즉 리더의 인간관계에 관한 이야기입니다.

데일 카네기의 『인간관계론』은 출간된 지 거의 한 세기가 지난 지금도 전 세계 리더들의 필독서로 손꼽힙니다. 그 이유는 단순합니다. 인간의 본성은 변하지 않기 때문입니다. 인정받고 싶은 욕구, 존중받고 싶은 마음, 자신이 중요한 존재라는 느낌을 갖고 싶은 열망 — 이것은 시대와 국경을 초월한 인류 보편의 진실입니다. 이 책은 카네기가 발견한 그 진실을 오늘날의 리더십 언어로 새롭게 번역했습니다.

열 개의 챕터를 통해 독자는 리더십의 가장 근본적인 물음들과 마주하게 됩니다. 지시 대신 질문으로 팀을 이끄는 법, 실수를 질책이 아닌 성장의 기회로 연결하는 피드백의 기술, 외적 보상보다 내적 인정을 통해 팀원의 자발성을 끌어내는 동기부여의 원리, 그리고 갈등하는 팀을 하나로 모으는 대화의 기술까지 — 현장에서 바로 적용할 수 있는 구체적이고 실질적인 통찰들을 담았습니다.

이 책이 특별한 이유는 리더십을 거창한 비전이나 카리스마의 문제로 다루지 않는다는 점입니다. 오히려 내일 아침 팀원과 나누는 첫 마디, 실수한 동료에게 건네는 말 한마디, 지쳐 보이는 팀원의 이야기를 듣는 태도 — 이런 일상의 작은 순간들이 쌓여서 팀의 문화를 만들고, 결국 조직의 성과를 결정한다는 사실을 보여줍니다.

성과와 관계, 이 두 가지를 동시에 잡고 싶은 모든 리더에게 이 책을 권합니다. 완벽한 리더는 존재하지 않습니다. 다만 어제보다 오늘, 사람을 조금 더 깊이 이해하려는 리더가 있을 뿐입니다. 그 작은 차이가 시간이 쌓일수록 팀의 운명을 바꾸는 거대한 힘이 된다는 것을 이 책은 말하고 있습니다.

작가 소개

한정엽
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• (전) NE능률 23년 재직: 회계, 재무, 기획 업무
• (전) 사이다경제 오프라인 강의: 21년 4월 ~ 23년 1월
• (현) 알엠피 회계 강의: "전사원 꼭! 회계가 직장에서 이렇게 쓸모 있을 줄이야"
• (현) 브런치스토리 내 '경제 및 금융과 투자의 역사' 연재 중(20.4월 ~ 현재)
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• (저서) 회계가 직장에서 이토록 쓸모 있을 줄이야: 원앤원북스(2020)
• (저서) 최소한의 부의 세계사: 다산북스(2024)
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• 전자책 53권 엮음
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• 연락처 : jyhan1971@naver.com

저는 23년간 교육회사에서 회계와 기획 부문의 실무자/팀장으로 활동했습니다. 이 과정에서 경제적 지식의 접근성에 대한 근본적인 문제의식을 품고 있었고, 특히 사내 강사로서 회계 교육을 진행하며 목격한 현실은 단순한 지식 결핍이 아닌, 현대 자본주의 시스템에 대한 근원적 이해의 부재였습니다.

이는 18세기 말 태동한 자본주의의 역사적 흐름과 그 메커니즘을 체계적으로 파악하지 못한 채, 단편적 경제 정보만을 습득하는 현대인의 딜레마를 반영한 현상이라고 생각 했습니다. 결국 경제 지식의 접근 장벽을 허물기 위한 여정을 작게나마 시작했습니다.

난해한 경제 용어와 방대한 자료의 미로 속에서, 역사적 맥락을 통해 경제 원리를 이해하는 접근법을 시도했고, 2020년 초부터 '브런치스토리'에 미국 및 유럽, 아시아 국가의 경제사와 투자 내용에 관한 글을 지금까지 연재하고 있습니다.

이 책은 미국 작가인 데일 카네기의 『인간관계론』을 기반으로 제작되었습니다. 회사 생활과 대학 생활을 처음 시작하는 분들에게 좋은 지침서가 될 것이라 생각합니다.

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