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안전이 묻고 심리학이 답하다 상세페이지

안전이 묻고 심리학이 답하다

심리학이 전하는 안전 통찰

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소장
종이책 정가
17,000원
전자책 정가
40%↓
10,200원
판매가
10,200원
출간 정보
  • 2022.05.27 전자책 출간
  • 2022.04.30 종이책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 11.1만 자
  • 38.3MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791138810135
ECN
-
안전이 묻고 심리학이 답하다

작품 정보

ㅣ 안전은 인간 천성과의 싸움이다! ㅣ

자발적이고 능동적으로 안전행동을 하도록 하는 것은 매우 어렵다.
안전관리를 위해서는 왜 사람들이 불안전 행동을 하는지에 대해 이해해야 한다.

# 안전은 마이너스 게임이다
사고율, 재해율만 보는 목표가 0(제로)인 안전은 마이너스 게임이다.
안전도 결과만이 아닌 과정을 중요시하는 플러스 게임으로의 전환을 해야 할 때다.

# 게임을 못하게 하면 공부를 할까?
불안전한 행동을 못하게 하면 안전하게 행동 할까?
불안전 행동에 초점을 두고 부정적인 방식으로 소통하고 관리하기보다는, 안전 행동에 초점을 맞춘 긍정적인 방식의 접근이 필요하다.

# 안전 리더십의 기본, 현장에서의 리더십이 어려운 당신에게
경영진의 안전 리더십은 조직의 안전문화 확립에 가장 중요한 요인이라고 할 수 있다.
하지만, 1년에 1~2회의 선언만으로는 경영진의 안전 리더십을 보여주기에 부족함이 있다.
이때 필요한 것이 바로 가시적인 안전 리더십(visible safety leadership) 행동과 모범적인 역할 모델 수립이며, 이를 통해 인식의 변화까지도 가능해진다.

- 본문 중에서

작가 소개

문광수
중앙대학교 심리학과 조교수 / Ph.D.

(現) 안전 저널 기고 위원
한국건강심리학회 특임이사
한국시스템안전학회 이사
(前) 한국원자력 연구원 선임연구원
중앙대학교 BK21+ 팀 연구교수

심리학 중 ‘산업 및 조직 심리학’을 전공하였다. 산업 및 조직 심리학은 유럽에서는 직업 심리학으로 불리며, 조직 구성원들이 어떻게 하면 더 건강하고, 안전하며 행복하게 일할 수 있을지 연구하는 심리학 분야이다.
저역서로는 『직무수행관리: 조직의 효율성을 이끌어 내는 행동 변화』, 『산업 및 조직 심리학: 직장 그리고 일에 대한 이해』, 『설득 커뮤니케이션』, 『행동과학을 위한 통계의 핵심』, 『용어로 읽는 심리학』, 『안전 문화 향상을 위한 행동 기반 안전관리 매뉴얼』이 있으며, 선진 안전문화 구축을 위해 2012년부터 기업 안전문화 진단과 관련 각종 연구 및 프로젝트와 강의를 수행해 오고 있다.


이종현
㈜세이프티온솔루션 대표이사 / 기술사

중앙대학교 심리서비스대학원
안전리더십코칭 전공 / 심리학 석사
육군3사관학교 37기 졸업/임관

(現) 한국표준협회 안전혁신센터 전문위원
한국토지주택공사 안전자문위원
(前) 헌정안전주식회사 부설연구소 / 소장
(재)건설기술교육원 HSE교육
현대엔지니어링 / 우미건설 HSE관리

Safety Innovation for a Better Life라는 경영이념하에 위험을 시각화하는 각종 솔루션을 제공해 오고 있으며, 특히 안전체계 / 안전평가 / IT기반 솔루션 등의 사업영역에서 차별화된 콘텐츠와 노하우를 담아 각종 공공기관과 기업을 안전하게 만드는 데에 기여하고 있다.

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