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노동 시장 유연성: 이론과 실제 - 유연성, 노동시장, 고용, 해고, 임금, 계약, 경제성장, 정책, 노동법, 인력관리, 직무설계, 경쟁력, 비정규직, 노동조합, 기술변화, 글로벌화, 재교육, 직업안정성, 사회안전망, 인적자본, 상세페이지

노동 시장 유연성: 이론과 실제 - 유연성, 노동시장, 고용, 해고, 임금, 계약, 경제성장, 정책, 노동법, 인력관리, 직무설계, 경쟁력, 비정규직, 노동조합, 기술변화, 글로벌화, 재교육, 직업안정성, 사회안전망, 인적자본,

노동 사상의 이론적 프레임워크

  • 관심 0
소장
전자책 정가
11,700원
판매가
11,700원
출간 정보
  • 2025.04.16 전자책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 7.2만 자
  • 0.5MB
지원 환경
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791174141200
ECN
-
노동 시장 유연성: 이론과 실제 - 유연성, 노동시장, 고용, 해고, 임금, 계약, 경제성장, 정책, 노동법, 인력관리, 직무설계, 경쟁력, 비정규직, 노동조합, 기술변화, 글로벌화, 재교육, 직업안정성, 사회안전망, 인적자본,

작품 정보

『노동 시장 유연성: 이론과 실제』는 현대 경제에서 필수적인 노동 시장의 유연성에 대한 깊이 있는 분석을 제공합니다. 이 책은 노동 시장의 유연성이란 무엇인지, 그리고 그것이 고용, 해고, 임금 및 계약의 형태에 어떤 영향을 미치는지를 다양한 이론적 틀과 실제 사례를 통해 설명합니다.

저자는 노동 시장 유연성이 경제 성장과 생산성 향상에 미치는 긍정적인 효과를 강조하면서도, 비정규직의 증가와 직업안정성 감소 등 부작용에 대해서도 심도 있게 논의합니다. 또한 노동 법과 정책이 어떻게 노동 시장의 유연성을 형성하고, 기업 전략과 인력 관리에 어떤 영향을 미치는지를 탐구합니다.

기술 변화와 글로벌화가 노동 시장에 미치는 영향도 중요한 주제로 다루어지며, 이에 따른 재교육과 인적 자본의 중요성이 부각됩니다. 독자는 노동 시장의 변화에 대응하기 위한 사회 안전망의 필요성과 노동조합의 역할에 대해서도 깊이 이해할 수 있습니다.

이 책은 학계와 실무 모두에서 유용하게 활용될 수 있으며, 정책 입안자, 기업 경영자, 노동 시장 연구자 및 일반 독자에게 유익한 통찰을 제공합니다. 다양한 사례 연구와 통계 자료를 통해 독자는 노동 시장의 복잡한 구조와 그 변화의 동력을 이해하고, 지속 가능한 발전을 위한 전략을 모색할 수 있는 기회를 가지게 될 것입니다.

『노동 시장 유연성: 이론과 실제』는 변화하는 경제 환경 속에서 경쟁력을 유지하고자 하는 개인과 조직에게 필수적인 지침서가 될 것입니다.

*생성형 AI를 활용하여 제작되었습니다.

작가 소개

"세상을 아름다운 지식으로 물들이자" 위 모토를 바탕으로 다양한 지식 서적을 보급하고 있다.

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