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사람을 남겨라

인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건

  • 관심 0
북스톤 출판
소장
전자책 정가
11,200원
판매가
11,200원
소장
출간 정보
  • 2017.01.02 전자책 출간
  • 2015.04.20 종이책 출간
듣기 기능
TTS(듣기) 지원
파일 정보
  • EPUB
  • 약 15.2만 자
  • 26.0MB
지원 환경
  • 앱
  • 웹
  • PC뷰어
  • PAPER
ISBN
9791187289128
ECN
-
사람을 남겨라

작품 정보

탄탄한 조직을 원하는가?
그렇다면 먼저 탄탄한 리더십을 키워라!
최고의 리더는 성공한 리더가 아니라 ‘사람을 남기는 리더’다!

수많은 CEO들이 ‘사람의 중요성’을 말한다. 기업의 모든 활동은 결국 사람을 통해 이루어질 수밖에 없기 때문. 비단 기업뿐인가. 거대한 국가조직부터 소규모 단체에 이르기까지, 열정을 담아 움직이는 사람이 없으면
그 집단은 생존할 수 없다. 그렇다면 무엇이 사람들을 열정적으로 움직이게 하는가? 《사람을 남겨라》는 이에 관한 책이다.
리더십 분야의 세계적 대가, 정동일 연세대 교수는 이 책에서 사람을 다루고, 키우고, 남기는 리더십의 요체를 제시한다. 기업의 모든 일은 결국 ‘사람’에 의해 실행되고, 리더의 성공 여부 또한 직원을 얼마나 성장시키느냐에 달려 있다. 따라서 성공하는 조직에는 직원의 역량을 이끌어내는 리더가 반드시 존재한다. 책을 덮고 나면, 최고의 리더는 ‘성공한 리더’가 아니라 ‘사람을 남기는 리더’라는 주장에 자신도 모르게 고개를 끄덕이게 될 것이다. 나아가 사람들이 자발적으로 따르게 만드는 당신만의 전략을 얻게 될 것이다.

작가

정동일
국적
대한민국
학력
1997년 뉴욕주립대학교 경영학 박사
1991년 고려대학교 학사
경력
연세대학교 상남경영원 부원장
연세대학교 경영대학 교수
캘리포니아대학교 샌디에고캠퍼스 객원교수
재미 한국 인사조직 협회 회장
계간 리더십 편집위원
샌디에이고 주립대학교 정교수
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리뷰

3.6

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  • 유시민의 글쓰기 특강을 보면 '취향과 주장'을 구별 하다고 한다. ceo들이 주말에 골프치고 클래식 음악을 듣는것이 리더십이랑 무슨 상관인가? 스티브 잡스가 헝그리 정신을 가진것은 그 사람의 성향인 것이지 그것이 성공의 요인인가? 작가는 본인만의 선입견일까라고 묻는데 그렇다고 대답하고 싶다.

    ace***
    2017.09.12

  • 리더십에 대한 새로운 제안

    pha***
    2017.05.27
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