(28년 삼성맨이)삼성께 드리는 편지 상세페이지
출간 정보
- 2017.04.28 전자책 출간
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TTS(듣기) 미지원
파일 정보
- 190 쪽
- 3.6MB
지원 환경
- 앱
- 웹
- PC뷰어
- PAPER
ISBN
9791196061517
ECN
-
(28년 삼성맨이)삼성께 드리는 편지
작품 정보
10년전 함께 TF활동을 해왔던 3명중 2명이 회사를 떠났다.
이유는 만50이 넘었고 경영악화로 인한 상시 구조조정에 낚인 것이다.
1997년 IMF사태이후 평생직장이라는 꼬리표는 사라지고 경영실적에 따라
상시 구조조정은 회사방침이 되었다.
회사는 회사대로 회사경영이 계속 잘 될 수 있도록 노력하겠지만
세계 경제전쟁속에서 노키아처럼 시대를 잘못 읽으면 한순간에
초일류 기업이라도 비껴갈 수가 없다.
직원은 직원대로 회사경영에 이바지할 수 있도록 전력을 다해야 한다.
회사가 잘 되기를 바라는 마음은 우리 모두의 희망이다.
그래서 100년동안 기업을 이어가기가 어렵다.
한반도를 둘러 싼 미국, 중국, 일본, 러시아들의 자국보호는 도를 넘어
우리를 옥 죄고 있다. 이를 슬기롭게 헤쳐 나가기 위해서는 무엇보다
미래의 흐름을 읽고 잘 대처해 나가는 수 밖에 없다.
그래서 사람이 중요하다..
삼성은 항상 위기를 얘기해 오면서 창업 80년을 앞두고 있으며 3대째
이어져 왔다. 그 중 이건희회장의 제2창업과 함께 시작한 저자로써는
삼성이 잘 되기를 누구보다 바란다.
또한 100년 삼성을 위해 이재용부회장의 역할이 주목된다.
안에서의 삼성인으로써 28년을 보냈다.
2년남짓 밖에서 보는 삼성의 모습은 사뭇 달랐다.
그래도 삼성이 만들면 기업의 rule이 된다라는 것은 여실히 유효하다.
그래서 100년 삼성을 위해
본인이 생각했던 얘기들을 모아 삼성에 전하고 싶었다.
회사에 있을 때와 마찬가지로 나와서도 뉴스를 보며 편지를 써 보냈다.
이유는 만50이 넘었고 경영악화로 인한 상시 구조조정에 낚인 것이다.
1997년 IMF사태이후 평생직장이라는 꼬리표는 사라지고 경영실적에 따라
상시 구조조정은 회사방침이 되었다.
회사는 회사대로 회사경영이 계속 잘 될 수 있도록 노력하겠지만
세계 경제전쟁속에서 노키아처럼 시대를 잘못 읽으면 한순간에
초일류 기업이라도 비껴갈 수가 없다.
직원은 직원대로 회사경영에 이바지할 수 있도록 전력을 다해야 한다.
회사가 잘 되기를 바라는 마음은 우리 모두의 희망이다.
그래서 100년동안 기업을 이어가기가 어렵다.
한반도를 둘러 싼 미국, 중국, 일본, 러시아들의 자국보호는 도를 넘어
우리를 옥 죄고 있다. 이를 슬기롭게 헤쳐 나가기 위해서는 무엇보다
미래의 흐름을 읽고 잘 대처해 나가는 수 밖에 없다.
그래서 사람이 중요하다..
삼성은 항상 위기를 얘기해 오면서 창업 80년을 앞두고 있으며 3대째
이어져 왔다. 그 중 이건희회장의 제2창업과 함께 시작한 저자로써는
삼성이 잘 되기를 누구보다 바란다.
또한 100년 삼성을 위해 이재용부회장의 역할이 주목된다.
안에서의 삼성인으로써 28년을 보냈다.
2년남짓 밖에서 보는 삼성의 모습은 사뭇 달랐다.
그래도 삼성이 만들면 기업의 rule이 된다라는 것은 여실히 유효하다.
그래서 100년 삼성을 위해
본인이 생각했던 얘기들을 모아 삼성에 전하고 싶었다.
회사에 있을 때와 마찬가지로 나와서도 뉴스를 보며 편지를 써 보냈다.
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이 외에도 건전한 리뷰 문화 형성을 위한 운영 목적과 취지에 맞지 않는 내용은 담당자에 의해 리뷰가 비공개 처리가 될 수 있습니다.저자가 삼성 안과 밖에서 느낀 진솔한 얘기를 편지형태로 총수일가와 CEO에게 보냈다는게 마음에 와 닿네요.
rok***2017.05.02
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